|
ERZURUM TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Erzurum Teknik Üniversitesi Psikoloji Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet alanlarını, yönetim
organlarını, yönetim organlarının görevlerini ve çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Erzurum Teknik Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Erzurum Teknik Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Erzurum Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Erzurum Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları, Üniversite öğrencilerine uygulamalı eğitim ve
araştırma imkanı sağlamak ve Üniversite dışından kişilere ve bölge insanına
talepleri doğrultusunda psikolojik destek/psikoterapi hizmetleri sağlayarak
Üniversitenin sahip olduğu bilgi birikimini yansıtmak, psikoloji bilim dalı
ile ilgili uygulamalar ve araştırmalar yapmak, Üniversite
akademisyenlerine, yaptıkları araştırmalarla ilgili projeler geliştirmesine
ve uygulamasına yardımcı olmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Psikolojik
destek/psikoterapi ve danışmanlık hizmeti vermek.
b) Merkezin
amaçları doğrultusunda yayın yapmak.
c) Çocuk ve ergen
terapileri, aile/çift terapileri, yetişkin terapisi, grup terapilerini
yapmak.
ç) Klinik ölçme
ve değerlendirme çalışmalarını gerçekleştirmek.
d) Eğitim
kurumları, kamu kuruluşları, özel kuruluşlar ve benzeri kurum, kuruluş ve
kişilere yönelik eğitim ve seminerler düzenlemek.
e) Psikoloji
bilim alanında gelişmeler ve yayınların izlenebilmesi amacıyla kitaplık ve
arşiv oluşturmak.
f) Psikoloji
bilim alanında çalışmalar yürüten ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
iletişim ağı kurmak.
g) Merkez Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu
üyeleri arasından iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Süresi biten müdür yardımcısı, yeniden
görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde yardımcılarının değiştirilmesi için
Rektöre teklifte bulunabilir. Müdür yardımcıları, Müdürün verdiği işleri
yaparlar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi,
amaçları doğrultusunda yönetmek.
b) Merkezi temsil
etmek.
c) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve
bu kurulların başkanı olarak toplantıları yönetmek.
ç) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyetleri ile ilgili
alanlarda deneyim sahibi Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üyeden oluşur. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu akademik bir organ olup Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel
araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili
esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu yılda en az dört kez ve gerektiğinde
Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulunun kararları oy çoğunluğu
ile alınır. Oyların eşitliği haline, Müdürün oy verdiği karar esas alınır.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki
görevleri yapar:
a) Merkezin
faaliyet alanları kapsamındaki çalışmaları planlamak ve yürütmek.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve çalışma programını Rektörlüğe sunmak.
c) İlgili mevzuat
hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile ilgili alanlarda deneyim sahibi
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen en az beş, en çok 11 üyeden oluşur. Süresi biten üyeler
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Merkezin
faaliyetleri hakkında istişare niteliğinde görüş bildiren Danışma Kurulu,
Müdürün başkanlığında, müdür yardımcılarının da katılımı ile yılda bir kez
salt çoğunlukla olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetlerini, uzun vadeli bilimsel ve yönetsel
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, uzman kadro, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16 –
(1) Büro ve ekipmanlar Rektör tarafından Merkez kullanımına verilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Erzurum Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
