|
İSTANBUL
KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kültür Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Kültür Üniversitesine bağlı olarak kurulan Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Müdür: Merkez
Müdürünü,
c) Merkez
(İKÜSEM): İstanbul Kültür Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
ç) Rektör:
İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
İstanbul Kültür Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Faaliyet Alanları, Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin faaliyet alanları; amaçları doğrultusunda kamu, özel, ulusal,
uluslararası kuruluşlara ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda
danışmanlık hizmeti vermek, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim
programları, kurslar, seminerler, sertifika programları, konferanslar
düzenlemek, bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak ve Üniversitenin bu
alandaki olanaklarını tanıtmaktır.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1)
Müdür, Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması
durumunda görevi sona erer. Müdürün önerisi üzerine, Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından bir kişi Rektör tarafından Müdür
Yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün
bulunmadığı durumlarda Müdüre vekâlet eder. Görev süresi üç yıldır. Müdürün
görev süresi bitince, Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin yıllık faaliyet plân, program ve bütçesini hazırlamak,
onaylanan plân, program ve bütçe ile Yönetim Kurulunun aldığı diğer
kararları uygulamak, yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna sunmakla görevlidir.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür, Müdür Yardımcısı ve Üniversitenin öğretim elemanları
veya konusunda uzman kişiler arasından Rektör tarafından görevlendirilen üç
üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Üyelerin görev süreleri üç
yıldır. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan ya da boşalan veya üç aydan fazla yurt dışında görevlendirilen
üyelerin yerine yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti
üzerine toplanır ve Müdür tarafından hazırlanan gündemi görüşerek oy
çokluğu ile karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet
raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit eder, sunulan raporu
değerlendirir ve Merkez tarafından verilecek başarı belgesi, sertifika,
katılım belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşulları ile gerekli
düzenlemeleri, görevlendirmeleri ve yapılacak ödemeleri Rektörlüğün onayına
sunulmak üzere karara bağlar.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu, fakülteler, enstitüler, yüksekokullar ve meslek
yüksekokulları ile Rektörlüğe bağlı akademik birimlerin yönetim
kurullarınca belirlenen birer üyeden ve Rektörün belirlediği başarılı ve
tanınmış kişilerden oluşur. Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez
olmak üzere toplanır. Danışma Kurulu; Merkez ile ilgili faaliyetleri
değerlendirir, önerilerde bulunur ve gerektiğinde faaliyet alanları ile
ilgili alt komisyonlar oluşturabilir. Danışma Kurulu üyeliğinin süresi üç
yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Görevlendirme
ve mali hükümler
MADDE 12 – (1)
Merkezin faaliyet alanı kapsamında görev alacak personelde uyulacak esaslar
aşağıda belirtilmiştir:
a) Üniversite
personelinin Merkezde görevlendirilmesi için, Yönetim Kurulunun önerisi ve
ilgili birim başkanının/dekanın/müdürün onayı gerekir.
b) Üniversite
personeli olmayan ancak alanında uzman ve yetkin olan kişilerin görevlendirilmesi
için, Yönetim Kurulunun önerisi ve Rektör onayı gerekir.
(2) Merkezin tabi
olacağı mali konulara ilişkin esaslar İstanbul Kültür Üniversitesi
Mütevelli Heyeti tarafından belirlenir.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 13 – (1) 13/6/2006 tarihli
ve 26197 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Kültür Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
