|
BİLECİK
ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN ÖĞRENME
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Açık ve
Uzaktan Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Açık ve Uzaktan
Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (BŞEÜ-UZEM):
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğrenme Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör: Bilecik
Şeyh Edebali Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite
bünyesinde uzaktan öğretimle gerçekleştirilen eğitim-öğretim
faaliyetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesini sağlamak,
b) Uzaktan öğretim
ile ilgili araştırma-geliştirme ve uygulama çalışmaları yapmak,
c) Üniversitede
verilmekte olan örgün dersleri e-öğrenme ile desteklemek,
ç) Ön lisans,
lisans, lisansüstü ve yetişkin eğitimine ilişkin e-öğrenme temelli ders ve
programlar geliştirmek,
d) Üniversite
bünyesinde Üniversitenin sürekli eğitim merkezi ile birlikte e-öğrenme
yoluyla verilecek olan sertifika programlarının açılmasını, yürütülmesini
ve koordinasyonunu sağlamak,
e) Üniversite dışındaki
kurum ve kuruluşlardan gelen uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerini
e-öğrenmeye uyarlamalarına ve uzaktan öğretim sistemlerinin
geliştirilmesine katkıda bulunmak,
f) Kamu kurumları
ve özel sektör kuruluşlarının öğretim programlarının e-öğrenmeye uyarlanması
ve uzaktan öğretim sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak,
g) Üniversite ile
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar arasında etkileşim ve
yardımlaşmaya katkı sağlamak,
ğ) Bilgi
birikimini toplumun her kesimine aktarmak ve yaşam boyu öğrenme ilkesini
topluma benimsetmek amacıyla faaliyette bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversite
tarafından uzaktan öğretim yoluyla yürütülmekte olan derslerin
standartlarının ve içeriklerinin belirlenmesi ve hazırlanmasında yardımcı
olmak ve bu amaçla paydaşlara gerekli eğitimleri vermek,
b) Öğrenme yönetim
sistemi ve sunucu altyapılarını hazırlamak,
c) Hem Üniversite
içinde hem de Üniversite dışındaki projelerde uzaktan eğitim ile ilgili
ihtiyaç duyulan konularda danışmanlık hizmeti vermek ve gerekli
koordinasyonu sağlamak,
ç) Üniversitede
internet tabanlı uzaktan eğitim yöntemiyle yürütülecek olan ön lisans,
lisans, lisans tamamlama, lisansüstü programlar ile kurs, seminer,
konferans ve sertifika programlarına ilişkin altyapıyı hazırlamak,
d) Ulusal ve
uluslararası düzeyde kamu kurum ve kuruluşları ile özel kurum ve kuruluşlar
ve sivil toplum kuruluşlarının ihtiyaç duyacakları alanlara yönelik ortak
uzaktan öğretim sertifika, ön lisans, lisans ve lisansüstü programlar
düzenlemek,
e) Uzaktan eğitim
programlarında ve uzaktan eğitim ile yürütülen derslerde görev alacak
öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu
sağlamak,
f) İnternet
tabanlı uzaktan eğitim-öğretim çalışmalarının etkin bir biçimde
yürütülmesini sağlamak,
g) Uzaktan eğitim
kapsamında ön lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü programlar ile
kurs, seminer, konferans ve sertifika programlarını internet tabanlı
uzaktan öğretim yöntemiyle yürütmek; bu kapsamda ders yükleme, sanal sınıf
ve çevrimiçi sınav gibi uzaktan eğitim uygulamalarında bulunmak,
ğ) Uzaktan eğitim
programlarında görevli öğretim elemanlarına, e-öğrenme platformunun
kullanımı, ders materyali tasarımı ve geliştirilmesi ile ölçme ve
değerlendirme konularında eğitim, öğretim ve danışmanlık hizmeti sunmak,
h) Uzaktan eğitim
programlarına katılan öğrenenlere uzaktan öğretim sistemiyle ilgili
eğitimler vermek,
ı) Öğrenenlerin
derse katılımı, başarı durumları ve verimlilikle ilgili gerekli ölçme ve
değerlendirmeleri yapmak, sistemle ilgili görüş ve önerileri
değerlendirmek,
i) Uzaktan öğretim
sisteminin işleyişi ve verimliliği ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak
ve sonuçlarını bilim dünyasıyla paylaşmak,
j) Uzaktan eğitim
ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla
işbirliği yapmak,
k) Kamu ve özel
kuruluşlarla kişilere uzaktan eğitim kapsamında verilecek yaşam boyu
eğitime yönelik ders, seminer, konferans ve benzeri çalışmalara yönelik
proje geliştirmek, geliştirilen projelerin hayata geçirilmesini sağlamak,
l) Rektörlükçe
önerilen ve/veya Yönetim Kurulunca kararlaştırılan Merkezin çalışma amacına
uygun diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür, aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür istediğinde Rektörün
onayıyla müdür yardımcılarını değiştirebilir. Müdür görevi başında olmadığı
zaman, yardımcılarından birisi kendisine vekâlet eder. Müdürün görev süresi
dolduğunda veya görevinden ayrıldığında, yardımcılarının da görevi sona
erer.
(3) Müdür,
gerekli görüldüğü takdirde, Merkez birimleri, koordinasyon ve/veya
çalışma gruplarının çalışmalarının uyumlu bir şekilde yürütülebilmesi için
Rektörün onayıyla koordinatör/koordinatörler görevlendirebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve uygun programlar açılmasını
temin etmek,
b) Merkezin idari
işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev dağılımını
belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak,
c) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak ve çalışmaları denetlemek,
ç) Merkeze ait
kurumsal kimlik, mekân, araç ve gereç ihtiyaçlarını saptamak ve bunların
karşılanmasını sağlamak,
d) Merkez
tarafından yürütülebilecek proje tekliflerini veya protokollerini
hazırlamak, bu projelerin uygulanabilmesi için gerekli girişimleri
Rektörlük gözetiminde gerçekleştirmek,
e) Üniversite
kadrolarından gerekli alt birimlerin kurulup personelin
görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri, Rektörlük onayına sunmak,
f) Yönetim
Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu her yılın sonunda Rektörlüğe
sunmak,
g) Üniversitenin
bütün birimlerinde uygulanan uzaktan eğitim programları ve faaliyetlerine
ilişkin koordinasyonu sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim
elemanları arasından, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört üye ve Müdürle birlikte toplam beş üyeden oluşur.
Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Süresi
bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen
üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır ve kararlar en az üç oy ile
alınır. Üst üste üç defa izinsiz ve mazeretsiz olarak Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve yürütmek,
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak,
c) Üniversite dışı
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla açık ve uzaktan öğrenmeye
ilişkin işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak
ve Rektörlüğe sunmak,
ç) Üniversite
birimleri veya öğretim elemanlarınca yürütülecek olan açık ve uzaktan
öğrenmeye ilişkin danışmanlık, proje ve benzeri hizmetlerin bedelini ve
dağıtım esaslarını tespit ederek Rektörlüğe önermek,
d) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip önerilerde bulunmak,
e) Merkezle ilgili
araştırma ve uygulama projeleri ve benzeri çalışmalarda görevlendirilecek
kişi ve birimleri belirlemek,
f) Merkez
bünyesinde kurulacak çalışma grup ve komisyonlarını belirleyerek,
görevlendirilecek kişi ve birimleri Rektörlüğe sunmak,
g) Uzaktan eğitim
yoluyla yapılan eğitimlerin sonunda verilecek olan başarı belgesi,
sertifika ve benzeri belgelerin verilme koşullarını Rektörlüğe önermek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ile Senato
kararları ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı Müdürün önerisiyle
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 14 –
(1) 22/11/2016 tarihli ve 29896 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bilecik
Şeyh Edebali Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğrenme Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
