|
BEZM-İ
ÂLEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ İLAÇ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1) Bezm-i
Âlem Vakıf Üniversitesi İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevleri ile
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) AR-GE:
Araştırma-geliştirmeyi,
b) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Bezm-i
Âlem Vakıf Üniversitesi İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezini (İLAÇ ARMER),
ç) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
d) Müdür
Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
e) Rektör: Bezm-i
Âlem Vakıf Üniversitesi Rektörünü,
f) Senato: Bezm-i
Âlem Vakıf Üniversitesi Senatosunu,
g)
Üniversite: Bezm-i Âlem Vakıf Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 4 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ülkemizdeki
üniversiteler, enstitüler ve araştırmacı ilaç şirketleri ile beraber
ülkemizin milli ilaç hedefini gerçekleştirmeye katkı sağlamak.
b)
Üniversitemizdeki beyin tümörleri, nörolojik hastalıklar (alzheimer, parkinson, multipl skleroz, huntington,amiyotrofik lateral skleroz, periferik nöropati ve
epilepsi ve benzeri) ve ağrıya karşı yeni ilaç aday moleküllerinin keşfi ve
tasarımı için altyapısını genişletmek.
c) Üniversitenin
ilgili birimlerindeki araştırmacıların uygun bir ortamda çalışmalarını
gerçekleştirmelerine yardımcı olmak, Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin
niteliğini arttırmak.
ç) Hastalıkların
tanısı ve tedavi sürecinin izlenmesi için yeni ölçüm yöntemlerini ve ölçüm
kitlerini tasarlayıp geliştirmek.
d) Hastalıkların
tedavisi ve önlenmesi için yeni ilaç aday moleküllerinin keşfi, tasarımı,
sentezi ve ilgili biyoaktivite çalışmalarını yürütmek.
e) Geliştirecek
ilaç aday moleküllerinin Üniversite bünyesindeki, Geleneksel ve Tamamlayıcı
Tıp İleri Araştırmalar ve Uygulama Merkezi (GETAMER), Fitoterapi Eğitim,
Uygulama ve Araştırma Merkezi (BİTEM), Beykoz Yaşam Bilimleri ve Biyoteknoloji Enstisüsü (YABBE)
ve/veya diğer araştırma merkezleri ile birlikte preklinikve klinik
çalışmalar yapmak.
f) Üniversitenin
endüstriyel ve bilimsel proje yürütme potansiyelini arttırmak.
g) İlaç endüstrisi
ile ortaklaşa projeler yaparak, yeni ilaç aday moleküllerinin tasarımı ve
geliştirilmesi için araştırmalar yapmak.
ğ) İlaç endüstrisi
ile işbirliği içinde yeni ilaç formülasyonları geliştirmek.
h) Üniversitede
yapılan araştırmaların yayın, patent ve nihai ürün açılarından
desteklenmesini sağlamak.
ı) İlaç sanayi,
üniversiteler ve araştırma merkezlerine araştırma hizmeti ve danışmanlık
hizmeti vermek.
i) İlaç tasarım,
geliştirme ve araştırma ile ilgili eğitim, çalıştay, sempozyum veya
kongre düzenlemek.
j) Üniversitemiz
bünyesindeki Drug Discovery and Development YL
programı çerçevesinde yeni ilaç arayışları temalı tez çalışmaları yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bilgisayar
destekli ilaç aday molekülü keşfi (sanal tarama) ve tasarımı yapmak.
b) Doğal
kaynaklardan ilaç aday molekül izolasyonu, karakterizasyonu ve
yapı tayini yapmak.
c) Mer tarafından
keşfedilmiş veya tasarlanmış ilaç aday moleküllerinin daha etken ve daha
az toksik hale getirilmesi için yeni türevlerinin sentezini,
saflaştırılmasını ve yapı tayinini yapmak.
ç) Moleküler farmakoloji araştırmaları
(enzim inhibisyon/aktivasyon, reseptör inhibisyon/aktivasyon, ligand-protein
bağlanma kinetiği, afinitesi ve mekanizması, sitotoksisite,
ve benzeri) yapmak.
d) Yeni ilaç formülasyonu geliştirmek.
e) Kalite
kontrol, farmakokinetik ve toksikolojik analizler
yapmak.
f) İlaç analizleri
ve hastalık tanısı için yeni metotlar geliştirmek ve analitik sorunlara
çözümler geliştirmek.
g) İlaç
endüstrisinin ve eczacılık fakülteleri akademisyenlerinin katılımının
sağlandığı çalıştay ve konferanslar düzenlemek.
ğ) Lisansüstü
öğrencilerin bilimsel konulardaki tecrübelerini arttırmak için fırsatlar
oluşturmak.
h) Merkezin
akreditasyon çalışmalarını gerçekleştirmek.
ı) Eğitim,
seminerler ve konferanslar düzenlemek.
i) Merkezin
amaçları doğrultusunda ulusal ya da uluslararası kuruluşlarla işbirliği
yapmak, kısa ya da uzun süreli yurt içi ve yurt dışına eleman gönderme
konusunda Rektörlüğe öneride bulunmak.
j) Bilinçli veya
bilinçsiz bir şekilde görsel ve yazılı medyada yer alan ilaç araştırma ve
geliştirilmesi ve kullanımı ile ilgili yanlış bilgilendirmelerin
önlenmesine yönelik çalışmalar yapmak, kamuoyunun yetkin kişilerce doğru
bilgilendirilmesini sağlamak.
k) Merkezin
kuruluş amacına ve 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun diğer
çalışmalar ile Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1)
Müdür; Rektör tarafından Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri
arasından Merkezin amaçları doğrultusunda araştırma, uygulama ve eğitim
deneyimi bulunan öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan
fazla görevinin başında bulunmayacağı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdür,
kendisine çalışmalarda yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim üyeleri
arasından en çok iki öğretim üyesini Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektöre teklif eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün görevi başında olmadığı
zamanlarda, yerine yardımcısı vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkezin
amaçları doğrultusunda yapılacak çalışmaların düzenli bir biçimde
yürütülmesini sağlamak.
c) Gerektiğinde
birimlere birim sorumlusu görevlendirmek.
ç) Yönetim
Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
d) Merkezde
yürütülen çalışmaların, Merkezin işleyiş amacına uygun olup olmadığını
kontrol etmek, denetlemek ve çalışanları bu konuda yönlendirmek.
e) Merkezde
çalışan personelin görev paylaşımı, yükümlülükleri ve çalışma düzenini
belirlemek ve denetlemek.
f) Merkezin idari
işlerini yürütmek.
g) Merkez
faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yaparak Merkezin amacına uygun olarak Merkez organlarının
belirleyeceği çerçevede yürütülecek faaliyetlerin projelendirilmesi ve
bunlara ulusal ve uluslararası alanda destek ve mali kaynak sağlanması için
girişimlerde bulunmak.
ğ) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
h) Personel
alımıyla ve görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.
ı) İlgili mevzuatı
çerçevesinde eğitim programları sonunda verilecek katılım belgesi,
sertifika ve benzeri belgelerin verilmesi ile ilgili esasları belirlemek ve
onaylamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından görevlendirilen en az dört en fazla 6 öğretim
üyesinden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Üniversite öğretim üyeleri
arasından Müdürün teklifi üzerine, Rektör tarafından 3 yıl süre ile
görevlendirilir.
(2) Müdürün görev
süresinin dolması veya herhangi bir nedenle görevinden ayrılması halinde,
Yönetim Kurulu üyelerinin de görevi sona erer. Üyelik süresi herhangi bir
sebeple sona eren Yönetim Kurulu üyeleri aynı yöntemle yeniden
görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine üç ayda en az bir defa, Müdürün
belirleyeceği gündemle üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdür gerekli gördüğünde Yönetim Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Müdür ve
Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini karara bağlamak.
c) Merkez
faaliyetlerinin etkin ve düzenli yürütülmesini sağlamak amacıyla, Müdürün
önerisi üzerine Merkezde yeni birimler oluşturulmasına karar vermek.
ç) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili esaslar ve faaliyet plan ve programlarını karara
bağlamak.
d) Sunulan
projelerin Merkezin amaçlarına uygun olup olmadığına karar vermek ve uygun
projeler için çalışma ortamı hazırlamak.
e) Yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini
belirlemek ve süreçleri karara bağlamak.
f) Merkezi
ilgilendiren konularda, yetkili organlarda görüşülmek üzere Rektörlüğe
önerilerde bulunmak.
g) Müdür
tarafından hazırlanan yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yılın çalışma
programını ve yeni yatırımlarla ilgili önerisini Rektöre sunulmak üzere
onaylamak.
ğ) Merkez
tarafından yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını, Merkez
olarak sunulacak her türlü hizmetin bedelini tespit etmek ve kullanım
şekillerini ilgili mevzuata uygun olarak belirlemek.
h) Merkezin
yürüteceği kurs, seminer, çalıştay, kongre ve benzeri faaliyetleri
karara bağlamak ve ilgili ilkeleri belirlemek.
ı) İlgili
mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarıyla doğrudan
ilgili Üniversite içinden ve/veya dışından, Müdür daimi üye olmak üzere en
az beş, en çok dokuz kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri Yönetim Kurulu
tarafından önerilir ve Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir.
Herhangi bir nedenle süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin yerine
kalan süre için aynı yöntemle yenileri görevlendirilir. Süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu; Merkezin çalışmalarını değerlendirir ve amaçları doğrultusunda yeni
çalışmalar yapma konusunda görüş ve önerilerini değerlendirmek ve karara
bağlanmak üzere Yönetim Kuruluna bildirir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık
eder ve yılda en az bir kez Müdürün çağrısı ile toplanır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer
mevzuat hükümleri, Merkez Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bezm-i Âlem Vakıf
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
