|
BEYKOZ
ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU ÖĞRENME UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Beykoz Üniversitesi Yaşam Boyu Öğrenme Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Beykoz Üniversitesi Yaşam Boyu Öğrenme Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Beykoz
Üniversitesi Yaşam Boyu Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Mütevelli
Heyeti: Beykoz Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör: Beykoz
Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Beykoz
Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Beykoz Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları; Üniversite bünyesinde yer alan ön lisans, lisans ve
lisansüstü programlar dışında, öğrenciler ve toplumun her kesiminden ve yaş
grubundan bireylere öğrenme ihtiyacı duydukları alanlarda her türlü eğitim
ve öğretim programı, ulusal ve uluslararası ilgili standartlara uygun
olarak kurs, seminer, sertifika programı, danışmalık hizmetleri ve
etkinlikler düzenlemek; Üniversitenin ulusal ve uluslararası kamu, özel
sektör, yerel yönetim ve sivil toplum kuruluşlarıyla ilişkilerinin geliştirilmesine
çalışarak bu kuruluşlarla iş birliğine dayalı eğitim ve danışmanlık
hizmetleri sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversitenin,
ekonominin çeşitli sektörlerinde faaliyet gösteren özel, kamu kurum ve
kuruluşları, yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluşları ile ilişkilerini
geliştirerek, bu kurum ve kuruluşlarla iş birliğine dayalı eğitim ve
danışmanlık hizmetleri sunmak.
b) İhtiyaç duyulan
konularda; eğitim ve sertifika programları açmak, kurslar, seminerler,
konferans ve etkinlikler düzenlemek.
c) Yurt içi ve
dışındaki üniversiteler ile Merkezin amaçlarına uygun iş birliği yapmak.
ç) Ulusal ve
uluslararası personel belgelendirme sertifikasyonu eğitimlerini düzenlemek,
sınavlar yapmak, belge, sertifika ve katılım belgesi vermek.
d) Eğitim,
sertifika ve benzeri programları Avrupa Kredi Transfer Sistemi (AKTS) ile
ilişkilendirerek, iç ve dış kalite yaklaşımları ile bu programların
tanınmasını kolaylaştırmak.
e) Faaliyet
alanları ile ilgili olarak ilgili taraflarla görüşmeler yapmak, projeler
hazırlamak ya da hazırlatmak.
f) Düzenlenen
faaliyetlerle ilgili ihtiyaç halinde yayınlar yapmak.
g) Faaliyetlerini
diğer merkezlerle birlikte koordine etmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları
arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından, en
çok iki kişi Müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde Müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık yapmak ve Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.
c) Merkezin
düzenlediği program ve faaliyetlerin amaçlarına uygun ve başarılı
gerçekleştirebilmesi için gerekli önlemleri almak.
ç) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Merkezin yıllık
faaliyet plan ve programlarını hazırlamak.
e) Yıl sonu
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Yönetim Kurulunun
aldığı kararları uygulamak.
g) Merkez adına,
Üniversite içi ve dışında her türlü iş birliği ve iletişimi sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere; toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilirler. Herhangi bir nedenle bu süre tamamlanmadan
boşalan üyeliklere aynı usulle yeni üyeler seçilir. Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti ile salt çoğunlukla toplanır ve toplantı gündemini görüşerek
toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.
d) İlgili mevzuat
hükümlerine göre farklı şehirlerde Merkeze ait şubeler veya eğitim,
danışmanlık ve benzeri birimler oluşturulmasına ilişkin karar almak.
e) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak.
f) Merkezin
vereceği katılım belgesi, başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin
verilme koşulları ile gerekli düzenlemeler, faaliyetlerle ilgili
görevlendirmeler ve faaliyetlerde katkısı bulunan elemanlara yapılacak ödemelerle
ilgili konuları karara bağlamak ve bu kararları Rektörlüğün onayına sunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, Müdürün talebi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Mütevelli Heyeti, Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Beykoz Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
