|
BAYBURT
ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Bayburt Üniversitesine bağlı olarak kurulan Bayburt
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik Bayburt Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Ar-Ge: Araştırma geliştirmeyi,
b)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c)
Merkez (BÜ-TTO): Bayburt Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
ç)
Merkez birimleri: Farkındalık, tanıtım ve eğitim birimini (1. Modül),
organizasyon birimini (2. Modül), destek programlarından yararlandırma
birimini (3. Modül), Üniversite sanayi iş birliği birimini (4. Modül),
fikri, sınai mülkiyet hakları ve lisanslama birimini (5. Modül),
şirketleşme ve girişimcilik birimini (6. Modül), Üniversite-şehir-bölge
etkileşimi birimini (7. Modül),
d)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
e)
Rektör: Bayburt Üniversitesi Rektörünü,
f)
Ulusal projeler: Ulusal kuruluşlar tarafından desteklenen iç kaynaklı
projeleri,
g)
Uluslararası projeler: Dış kaynaklı projeleri,
ğ)
Üniversite: Bayburt Üniversitesini,
h)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE
5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a)
Tanıtım, farkındalık, bilgilendirme ve eğitim sağlayarak Üniversitede
üretilen bilginin sanayiye aktarılması ve ticarileştirilmesini sağlamak,
Üniversite ve iş dünyası arasındaki iş birliği ve etkileşimi artırmak,
proje desteklerine dair danışmanlık hizmeti sunmak ve özellikle bölgesel
düzeyde Ar-Ge ve inovasyona dayalı bir ekosistemin oluşmasına yönelik
çalışmalar yürütmek.
b)
Ulusal ve uluslararası olmak üzere konferans, seminer, çalıştay, yarışma ve
proje pazarı alanlarında organizasyonlar düzenleyerek multidisipliner
alanlarda yenilikçi fikirlerin sunulduğu bir ortamda üretime ve kalkınmaya
yönelik çalışmaların ön plana çıkmasını sağlamak.
c)
Ulusal ve uluslararası fon kaynaklarından araştırmacıları, öğrencileri ve
sanayi kuruluşlarını yararlandırmaya yönelik hizmetler sağlamak.
ç)
Üniversite-sanayi iş birliği projelerini destekleyerek Üniversite
imkânlarından özel sektörün yararlandırılmasını sağlamak.
d)
Fikri ve sınai mülkiyet haklarının yaygınlaştırılması, yönetilmesi ve
ticarileştirilmesini sağlamak.
e)
Öğrenci ve akademisyenlerin girişimcilik faaliyetlerini destekleyerek Ar-Ge
sonuçlarının ticarileştirilmesi ve lisanslanmasını teşvik etmek.
f)
Merkez faaliyetlerini şehir ve bölgedeki aktörlerle paylaşıp
yaygınlaştırarak ulusal kalkınmaya katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE
6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Üniversite bünyesinde Teknoloji Transferi konusunda farkındalık oluşturmak,
Merkezin faaliyet alanlarında tanıtımlar yapmak, eğitimler vermek ya da
organize etmek.
b)
Merkezin faaliyet alanlarında ulusal/uluslararası fuarlar, kongreler ve
çalıştaylar düzenlemek.
c)
Üniversitenin Ar-Ge etkinliklerini güçlendirme ve üniversite-sanayi iş
birliğini teşvik etmek.
ç)
Üniversitedeki araştırmacılar ve ulaşılabilir sanayi kuruluşları hakkında
envanter çalışması yaparak üniversite-sanayi iş birliği projelerinde ortak
Ar-Ge sözleşmelerinin yapılmasına aracılık etmek, bu sözleşmelerin
yürütülmesini gözetmek ve olası sorunlara yönelik çözüm önerileri
geliştirmek.
d)
Ulusal ve uluslararası Ar-Ge projelerinin desteklenmesi ile Üniversiteye
büyük bütçeli hibeler kazandırmak.
e)
Paydaşlarına ulusal ve uluslararası fonları duyurmak, bunlar hakkında bilgi
vermek, fon kaynaklarına erişim, ortak bulma, proje oluşturma ve
geliştirme, proje hazırlama, bütçeleme, başvuru ve yürütülmesi hakkında
destek olmak.
f)
Araştırmacılar tarafından ortaya konan fikri, sınai mülkiyet hakları
konusunda farkındalık oluşturmak, tescil başvurusu konusunda teşvik etmek,
ön araştırmalarını yapmak/yaptırmak, tescil sürecinde destek olmak,
tescillenenlerin ticarileşme süreçlerine katkıda bulunmak.
g)
Merkezin temel amaçları doğrultusunda proje desteklerine dair danışmanlık
hizmeti sunmak ve Üniversite adına ortaklık, hizmet ve danışmanlık
sözleşmeleri yapmak ve yapılmasına aracılık etmek.
ğ)
Kurumda ve bölgede girişimcilik ve şirketleşme ekosisteminin yerleşmesine,
gelişmesine katkıda bulunmak, öğrenci ve akademisyenlerin şirketleşme
süreçlerine destek olmak, teknokentler ile iletişim halinde bu süreçleri
koordine etmek.
h)
Üniversitede akademik birikime dayalı olarak üretilen bilginin ve özellikle
Üniversitenin enstitülerinde yürütülen lisansüstü araştırmaların iş
dünyasında ve sanayide kullanılmasını sağlamak ve teknoloji-sanayi odaklı
tezlerin yapılmasını teşvik etmek.
ı)
Üniversitenin fikri ve sınai mülkiyet portföyünü geliştirerek inovatif bir
düşüncenin fikir aşamasından, proje, prototip ve ürün aşamasına kadar geçen
süreçte Ar-Ge, inovasyon, teknoloji transferi, patentleme/lisanslama ve
ticarileşme konularında destek olmak.
i)
Ön kuluçka hizmetleri vererek girişimcileri kuluçka ve şirket aşaması
öncesinde hazırlamak.
j)
Öğretim elemanlarına, öğrencilere ve talep eden dış paydaşlara yönelik
ulusal ve uluslararası proje hazırlama eğitimleri düzenlemek.
k)
Gerçekleştirilen etkinliklere ilişkin dönemlik faaliyet raporları, aylık
bültenleri yayınlamak.
l)
Bayburt Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi ile iş birliği
içinde çalışarak bu birimin çalışmalarına destek olmak.
m)
Merkezin amacı doğrultusunda Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine
uygun diğer çalışmaları yapmak.
(2)
Merkez, yukarıda belirtilenler dışındaki faaliyetleri, amaçları
doğrultusunda olmak kaydıyla, Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayı
ile yapabilir.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
8 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün önerisi üzerine
Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi Müdür yardımcısı
olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdür
yardımcılarından biri Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
Vekâlet süresi altı ayı aştığında yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün
görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması
halinde Müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE
9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkez çalışmalarının yürütülmesini sağlamak ve Merkezi temsil etmek.
b)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak gözetim ve denetimini yaparak
çalışmaların eksiksiz bir şekilde yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlamak.
c)
Merkezin çalışmalarında ortaya çıkacak problemlerin çözümünde gerektiğinde
düzeltici uygulamalar yapmak.
ç)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini
belirlemek, toplantılara başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
d)
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
e)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma
programını hazırlayarak Yönetim Kurulu onayına sunmak ve uygulanmasını
sağlamak.
f)
Merkezin Yönetim Kurulu onayından geçen yıllık faaliyet raporunu ve bir
sonraki yıla ait yıllık çalışma programını Rektöre sunmak.
g)
Merkez bünyesindeki birimlerin koordinasyonunu sağlamak ve Danışma Kurulunu
olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE
10 – (1)
Yönetim Kurulu, Üniversite öğretim üyeleri veya öğretim görevlileri arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur.
Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Bu üyelerin üçü;
Ar-Ge’den sorumlu Rektör yardımcısı, projelerden sorumlu Rektör danışmanı
veya bilimsel araştırma projeleri birimi koordinatörü ve Müdürdür. Diğer
üyeler doğrudan Rektör tarafından görevlendirilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu Başkanı, Ar-Ge’den sorumlu Rektör yardımcısıdır. Yönetim
Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanın veya Müdürün daveti üzerine düzenli olarak
en az iki ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda
kararlar almak.
b)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik planını hazırlamak.
c)
Merkezin eğitim, iş birliği, araştırma, geliştirme, inceleme, yayın,
etkinlik, danışmanlık ve proje başvuru taleplerini değerlendirip karara
bağlamak.
ç)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların
görevlerini düzenlemek.
d)
Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve
komisyonları belirlemek.
e)
Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliği
esaslarını belirlemek.
f)
Üniversitenin araştırma, fikri ve sınai mülkiyet hakları ve ticarileştirme
politikalarının oluşturulması ve uygulanması konularında üst yönetime
destek sağlamak.
g)
Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara bağlamak.
ğ)
Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
h)
Eğitim programları ve düzenlenen kongreler sonunda verilecek olan katılım
belgesi, sertifika ve benzeri belgelerle ilgili esasları belirlemek.
ı)
Müdürün ve diğer Yönetim Kurulu üyelerinin, Merkezle ilgili getireceği uzun
ve kısa vadeli bilimsel ve idari plan ve programları hakkındaki konuları
değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE
12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya
çalışma alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş
temsilcileri, kişiler ve yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en
fazla on üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda en az
bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE
13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek, Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmak.
b)
Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve
önerilerde bulunmak.
c)
Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını
sağlamak.
ç)
Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarla
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE
15 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında veya Rektörlükçe
alınan her türlü alet, donanım, demirbaş ve sarf malzemeleri Merkezin malı
olup hizmetlerin gerçekleştirilmesinde kullanılır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE
17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Bayburt Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
