|
BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL
ÜNİVERSİTESİ SOSYAL POLİTİKALAR
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Politikalar
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Politikalar
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(BANÜ-SPAR): Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Politikalar Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; sosyal içerme, sosyal sorun ve insani gelişme hedefleri
kapsamına giren ve sosyal güvenlik, istihdam, sağlık, sosyal yardım ve
eğitim gibi konuları içeren sosyal politika, sosyal refah ve kalkınma
alanlarında ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel araştırmalar ve
uygulamalar yapmak ve bu tür araştırma ve uygulamaları desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Gelir dağılımı
ve yoksulluk, çalışma yaşamı ve sosyal güvenlik, toplumsal cinsiyet, sosyal
hizmet, sağlık, çevre, eğitim ve barınma gibi sosyal politika alanındaki sosyal
sorunlara ilişkin araştırma yapmak, araştırma projeleri geliştirmek ve
yürütmek.
b) Sosyal
politika alanına giren konularda Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin
araştırma ve eğitim faaliyetlerine katılımını sağlamak.
c) Sosyal
politika uygulama ve araştırma alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası
düzeyde seminer, konferans, panel, kongre, sempozyum ve kolokyum, sergi ve
benzeri her türlü bilimsel, sanatsal ve kültürel etkinlikler düzenlemek, bu
tür etkinliklere katılmak.
ç) Sosyal
politika alanında çalışma yürüten ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlar ile sivil toplum örgütleri ve diğer paydaşlarla işbirliği
yapmak; bu kurum ve kuruluşların çalışmalarına talepleri doğrultusunda
katkıda bulunmak, inceleme ve araştırma yapmak, proje hazırlamak, eğitim
programları düzenlemek ve danışmanlık hizmeti vermek.
d) Merkez
tarafından yapılan araştırmaları, uluslararası bilimsel standartlara uygun
yayınlara dönüştürmek ve ulusal/uluslararası yayın organlarında çalışmalar
yayınlamak.
e) Sosyal
sorunların çözümünde kamuoyu oluşmasına yardımcı olacak bülten, broşür,
kitap ve eğitim materyalleri hazırlamak, görsel yayın organlarında Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili programlara katılmak.
f) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili yapılan bilimsel araştırmaları desteklemek.
g) Sosyal
politika alanında Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili anabilim dallarında görevli,
Üniversitede çalışan aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi, süresi bitmeden de aynı usulle
görevden alınabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
çalışmalarının idari açıdan düzenli olarak yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek.
d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
Yönetim Kurulunun görüşünü alarak hazırlamak, onaylanmış şekli ile Rektörlüğe
sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 9 – (1)
Üniversitede aylıklı ve devamlı statüde çalışan öğretim elemanları
arasından en çok iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi üç
yıl olup Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Görevi
başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet
eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Merkezin çalışma alanında
araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine yeni üyeler aynı usulle görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında düzenli olarak en az iki ayda bir veya
Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır. Yönetim Kurulu kararları,
Rektörün onayından sonra uygulamaya konulur.
(3) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.
c) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezde
görevlendirilecek idari ve teknik personeli belirleyerek
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu, Müdür ile Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten
veya çalışma alanları bakımından Merkez faaliyetlerine katkısı olacak
Üniversitede görevli öğretim elemanları ile diğer kamu kurumları veya özel
sektör kuruluşları temsilcileri, kişiler ve ilgili mevzuat hükümlerine
uygun olarak yurt dışındaki uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma
Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun
vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.
b) Merkeze
çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim, görüş ve önerilerde
bulunarak katkı sağlamak.
c) Merkez ile
ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve
Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak, değerlendirme yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 12 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
