|
BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL
ÜNİVERSİTESİ SAĞLIKLI BESLENME VE YAŞAM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlıklı Beslenme
ve Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlıklı Beslenme ve
Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(BANÜ-SABESYA): Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlıklı Beslenme ve
Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür
yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesini,
g) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sağlıklı
beslenme ve yaşam konusunda toplumu bilgilendirmek, risk faktörleri
konusunda kalıcı davranış değişiklikleri sağlamak için çalışmalar yürütmek,
beslenmeye dayalı hastalıkları erken dönemde saptamak ve ilerlemesini
önlemek, hastalıkların etkin tedavisi, akut ve kronik komplikasyonlarının
gelişimini önlemek ve bu hastalıklara yönelik rehabilitasyon hizmetleri
sunmak, bireylerin sağlıklı beslenme açısından kalitesi yüksek bir hayat
sürdürmelerini sağlamak.
b) Ulusal ve
uluslararası düzeyde kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile işbirliği
yapmak.
c) Toplumun
sağlıklı beslenme ve yaşam ile ilgili eğitim gereksinimleri doğrultusunda
eğitim programları düzenleyerek toplumu bilinçlendirmek.
ç) Sağlıklı
beslenme ve yaşam profesyonellerinin ülkemizde ve yurt dışında en iyi
şekilde temsil edilebilmeleri ve uzmanlıklarının tüm dünyada geçerli olması
için her türlü bilimsel işbirliğini artırmak ve bu yönde yapılacak
çalışmaları desteklemek.
d) Birey, aile ve
toplumun sağlığını koruma, sürdürme ve sağlıklı beslenme ve yaşam
sorunlarını iyileştirmeye yönelik gereksinimlerinin interdisipliner ve
holistik yaklaşımla planlanmasını sağlamak.
e) Merkez
bünyesinde sağlıklı beslenme ve yaşam alanında hizmet veren birimlere ve
sağlık görevlilerine sürekli eğitim sağlamak, kurs, panel, seminerler
düzenlemek, katılım belgesi, başarı belgesi ve sertifika vermek, eğitime
yönelik elektronik ve yazılı basılmış materyaller ve kitaplar hazırlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlar ile ortak çalışmalar organize etmek, seminer,
konferans, kongre, sempozyum ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek,
diğer kurum ve kuruluşlarca düzenlenen bu tür faaliyetlere katılmak, bu
etkinlikler çerçevesinde yayınlar yapmak.
b)
Araştırma-geliştirme faaliyetleri, inceleme, uygulama, çalışma ve projeler
yapmak.
c) Sağlıklı
beslenme ve yaşamın geliştirilmesi, beslenme bozuklukları ve
hastalıklarının önlenmesi konularında, kanıta dayalı bilgilerin
rehberliğinde eğitim programları hazırlamak ve hizmet birimleri oluşturmak.
ç) Sağlıklı
beslenme ve yaşam ile ilgili ulusal politikaların üretilmesine yönelik
çalışmalar yapmak.
d) Hizmet içi
eğitim çalışmaları, kurslar, seminerler, sertifika programları ve benzeri
etkinlikler düzenlemek, diğer kurum ve kuruluşlarca düzenlenen bu tür
faaliyetlere katılmak ve başarılı öğrenciler ile akademik personelin
katılımlarına yardım sağlamak.
e) Kamu kurumları
ve özel kuruluşlara danışmanlık hizmetleri vermek, bilimsel ve teknik
işbirliği yapmak, bu kuruluşların bilgi, altyapı ve insan kaynaklarından
yararlanılabilmesi için çalışma grupları kurularak ortak projeler üretmek,
mevcut projelere katkıda bulunmak.
f) Araştırma ve
uygulama çalışmaları sonunda elde edilen bulguları kapsayan bilimsel
yayınlar yapmak, böylece üretilen bilimsel bilgileri ve teknolojileri bilim
çevreleri ve kamuoyu ile paylaşmak.
g) Merkezin
faaliyet alanına giren konular dahilinde, Üniversite tarafından verilecek
diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin amaç ve faaliyetleri konusunda araştırma, uygulama ve
eğitim deneyimi bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebileceği gibi süresi bitmeden de aynı usulle görevden
alınabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları
arasından bir kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından Müdür
Yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün
kendisine vereceği görevleri yapar. Müdür kısa süreli olarak görevi başında
bulunmadığı zaman yardımcısını vekil bırakır. Müdürün görev süresinin
dolması veya herhangi bir nedenle görevinden ayrılması halinde, Müdür
Yardımcısının da görevi sona erer.
(3) Müdürün altı
aydan fazla süreyle görevi başında bulunmadığı durumlarda Rektör tarafından
yeni bir Müdür görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin,
Merkeze bağlı birimlerin ve idari personelin çalışmalarının düzenli, etkin
ve amaçları doğrultusunda yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak ve kabul edilen faaliyet raporlarını
onay için Rektörlüğe sunmak.
d) Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantılara başkanlık etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ve Müdür Yardımcısı ile Merkezin faaliyet
konularıyla ilgili alanlarda çalışan Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık
süreyle görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Üyelik
süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan önce üyelikten ayrılanların
yerine yeni üyeler aynı usulle görevlendirilir. Bu üyeler, yerine
görevlendirildikleri üyenin görev süresinin sonuna kadar görev yaparlar.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine üç ayda en az bir kez, Müdürün belirleyeceği
gündemle toplanır. Müdürün uygun görmesi halinde, toplantı öncesi ve
sonrasında üyelerden gelen öneriler üzerine, gündeme başka hususlar
eklenebilir.
(3) Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.
c) Danışma
Kurulunun ve Merkez birimlerinin kuruluş, çalışma usul ve esaslarını
belirlemek, ilgili birimler arasındaki eşgüdümü sağlamak.
ç) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
d) Gerçek ve
tüzel kişi ve kuruluşların işbirliği tekliflerini değerlendirmek,
Üniversitenin ilgili birimlerine iletmek ve görev alabilecek birimleri
tespit etmek.
e) Kamu kurum ve
kuruluşları, özel sektör, yurt dışındaki kurum ve kuruluşlar ile ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilke, usul ve esaslarını belirlemek.
f) Müdürün,
Danışma Kurulunun ve Merkez birimlerinin görüş ve önerilerini
değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını karara bağlamak.
g) Yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların usul ve
esaslarını belirlemek.
ğ) Yıllık bütçe
önerisini incelemek ve Rektörün onayına sunmak.
h) Merkezin
profesyonel sertifikalı eğitim programlarına katılanlara vereceği sertifika
konusundaki ilkeleri belirlemek.
ı) Merkezde
görevlendirilecek idari ve teknik personeli belirleyerek
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, Müdür ile Üniversitenin akademik ve idari personeli,
Merkezin faaliyetleri ile ilgili yurt içi ve yurt dışında bilimsel
çalışmalarda bulunmuş diğer üniversitelerin akademik ve idari personeli ile
ilgili kamu kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları, sivil toplum
kuruluşları ile iş dünyası temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla yedi üyeden
oluşur.
(2) Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Üyelik süresi sona erenler
yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak toplanır.
Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da
toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu toplantılarında toplantı yeter
sayısı ile tavsiye niteliğinde görüş ve öneriler hakkında çoğunluk aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin
faaliyetlerine yönelik tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerini Yönetim
Kuruluna sunmaktır.
(2) Gerektiğinde
faaliyet alanlarıyla ilgili alt komisyonlar oluşturulabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
birimleri ve proje grupları
MADDE 14 –
(1) Merkezin ana birimleri; araştırma ve yayın birimi, proje
koordinatörlüğü ile dış ilişkiler ve bilimsel etkinlikler birimidir. Bunlar
haricinde; araştırma, geliştirme ve eğitim çalışmalarını iş bölümü
çerçevesinde yürütmek üzere Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla
Merkezin çalışma alanlarında araştırma ve uygulama yapan başka Merkez
birimleri ve proje grupları kurulabilir.
(2) Ana birimler
de dâhil olmak üzere Merkezin alt birimleri Müdürün önerisi üzerine Yönetim
Kurulunca değiştirilebilir veya kaldırılabilir. Proje gruplarının
çalışmaları, Müdürlük ve Yönetim Kurulunca aksi kararlaştırılmadıkça, proje
koordinatörlüğü altında ve onun eşgüdümünde yürütülür.
(3) Merkez
birimleri ve proje gruplarının kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca
belirlenen esaslar uyarınca yürütülür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel
ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
