|
MİMAR
SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ SANAT VE TASARIM
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Mimar Sinan Güzel Sanatlar
Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
– (1) Bu Yönetmelik, Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Sanat
ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3
– (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
– (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Mimar
Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Mimar
Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Mimar
Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5
– (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sanat,
tasarım ve bilim alanında faaliyette bulunan öğrenci, öğretim elemanı ve
mezunların yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini hayata geçirebilmeleri için
ihtiyaç duyulan eğitim, akademik, sektörel bağlantılar ve
işbirliği ortamı sağlamak,
b) Sanat, tasarım
ve bilim alanlarında yaratıcı ve yenilikçi çalışmalar ile disiplinler arası
yaratıcı ve yenilikçi çalışmaları desteklemek ve bu çalışmaları ulusal ve
uluslararası ağlar üzerinden paylaşarak toplumun ekonomik, bilimsel ve
kültürel gelişmesine katkıda bulunmak,
c) Öğrencilerin
ve araştırmacıların gerek kendi disiplinlerinde, gerekse disiplinler arası
dallarda uluslararası çalışmaları takip edebilmeleri ve bu çalışmalara
uluslararası düzeyde katkıda bulunmaları için lisans ve/veya lisansüstü
programlara dahil edilemeyen konularda, kısa ve/veya uzun süreli yoğun
içerikli toplantı, ders, kolokyum, çalıştay, atölye çalışmaları
gibi etkinlikler düzenlemek ve böylelikle öğrencilere uluslararası
çalışmalarda gerek duyacakları temel altyapının kazandırılmasını sağlamak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6
– (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Öğrenci,
öğretim elemanı ve mezunların yaratıcılık, yenilikçilik, girişimcilik ve
buna bağlı olarak üretim potansiyelini destekleyecek konularda ihtiyaç
duyduğu gelişim alanlarını tespit etmek için çalışma ve araştırmalar
yapmak,
b) Sanat ve
tasarım odaklı sektörlerin güncel ihtiyaçlarını tespit etmek üzere
çalışmalar ve araştırmalar yapmak,
c) Sanat,
tasarım ve bilim alanlarındaki farklı disiplinler ile etkileşimi teşvik
ederek yaratıcılık, yenilikçilik ve buna bağlı olarak üretim potansiyelini
desteklemek amacıyla öğrenci, öğretim elemanı, mezunlar ve ilgili
sektörleri bir araya getirmek ve işbirlikleri için ortam sağlamak,
ç) Sanat,
tasarım ve bilim alanında yaratıcılık, yenilikçilik ve buna bağlı olarak
sanat, tasarım ve bilimsel üretim potansiyelini desteklemek amacıyla ders,
seminer, toplantı, konferans, çalıştay, kolokyum, sergi, yarışma
ve benzeri etkinlikler düzenlemek,
d) Merkez
bünyesinde yürütülen araştırma ve etkinliklerde elde edilen çıktıların
yayımlanmasını sağlamak,
e) Öğrenci,
öğretim elemanı ve mezunlara proje yazmak ve bu projelere ulusal ve
uluslararası fon bulmak konusunda destek vermek, ulusal ve uluslararası
kuruluşlar ile ortaklıklar kurarak bu projeleri hayata geçirmek,
f) Yaratıcılık,
yenilikçilik, girişimcilik ve kuluçka merkezi konularında faaliyetlere
katılmak ve/veya yürütmek,
g) Üniversitenin
ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim birimleri ile diğer uygulama ve
araştırma merkezleriyle işbirliği yapmak,
ğ) Ulusal ve
uluslararası düzeydeki ilgili ağlara katılmak, yeni ağlar kurmak ve farklı
iletişim platformları ve tematik ağlar üzerinden Merkezin çalışmalarını
geniş kapsamlı olarak paylaşmak ve Merkezin uluslararası nitelik
kazanmasını sağlamak,
h) Amaçları
kapsamında ulusal ve uluslararası, resmî kuruluşlar, özel kuruluşlar ve
sivil toplum kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yürütmek ve işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim
Kurulu,
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8
– (1) Müdür, Senatonun önerisi ve Rektörün onayıyla Üniversitenin
kadrolu öğretim üyeleri arasından beş yıl için görevlendirilir. Süresi sona
eren Müdür aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha
fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
temsil etmek, Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek, kurula başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak,
b) Merkezin
kısa, orta ve uzun süreli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim,
araştırma ve danışmanlık plan ve programlarını hazırlamak, Yönetim
Kurulunun onayından sonra uygulamak,
c) Merkezde
yürütülen programlar için gerektiğinde program koordinatörleri
görevlendirmek ve bu programların etkinliklerini planlamak ve denetlemek,
ç) Merkezin
personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kurulunun onayına sunmak,
d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE 10
– (1) Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak
üzere, Merkezin faaliyet alanıyla ilgili konularda çalışmalarda bulunan en
fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak, beş yıl için görevlendirilir.
Süresi sona eren müdür yardımcıları aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(2) Müdür
yardımcıları Müdür ile işbirliği içerisinde Merkezin etkinliklerini
yürütür. Müdürün olmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birisi
müdüre vekalet eder.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Rektörün
onayıyla Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından beş yıl için
görevlendirilen dört kişi olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Müdür ve
müdür yardımcıları dışındaki üyeler, Müdürün önerisi ve Rektörün onayıyla
görevlendirilir. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı aydan
fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere Rektör tarafından aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündem
doğrultusunda, yılda en az iki defa olağan ve gerekli olduğunda Müdürün
çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır.
(3) Yönetim
Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Sanat,
tasarım ve bilim alanlarında yaratıcılık, yenilikçilik ve buna bağlı olarak
üretim potansiyelini desteklemek amacıyla belirlenen ihtiyaçlara yönelik
ders, seminer, toplantı, konferans, çalıştay, kolokyum, sergi,
yarışma ve benzeri etkinliklerin hazırlanması, planlanması, katılım
koşullarının belirlenmesi ve işbirliği yapılacak kişiler, kurumlar ve
eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında
kararlar almak,
b) Sanat,
tasarım ve bilim alanlarında araştırma ve danışmanlık plan ve programlarını
belirleyerek bunlarla ilgili çalışma grupları oluşturmak,
c) Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda, ulusal ve uluslararası kişi, kurum
ve kuruluşlarla yapılacak işbirliğine yönelik esasları belirlemek,
ç) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Rektörün onayına sunmak üzere karara bağlamak,
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından ihtiyaç duyulması
halinde, Merkeze katkıda bulunabilecek Üniversite öğretim elemanları
ve/veya diğer kurum ve kuruluşların elemanları arasından, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Müdür ve müdür
yardımcıları Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Danışma Kurulu üyelerinin
görev süresi beş yıldır. Süresi biten üye aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, yılda bir kez olağan olarak üye tam sayısının salt çoğunluğuyla
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır.
(3) Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç
duyduğu konularda değerlendirmeler yapar ve istişari nitelikte
görüş ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini
Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun
ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mimar Sinan Güzel Sanatlar
Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
