|
İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ
YAPAY ZEKA ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Arel Üniversitesi Yapay Zeka
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim ve işleyişine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Arel Üniversitesi Yapay Zeka Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
İstanbul Arel Üniversitesi Yapay Zeka Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
İstanbul Arel Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
İstanbul Arel Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede
merkezin faaliyet alanına giren konularda fen bilimleri, mühendislik ve
sağlık bilimlerinde araştırma potansiyelini belirlemek ve gelişmesine
destek olmak; bu alanlarda kuramsal, uygulamalı ve disiplinler arası
araştırma ve geliştirme faaliyetlerini merkezi bir organizasyon
çerçevesinde düzenlemek.
b) Üniversite
bünyesindeki birimlerle birlikte laboratuvarların kullanımında eşgüdümü
sağlamak ve araştırma-geliştirme olanaklarını geliştirmek, güçlendirmek.
c) Üniversiteler,
uygulama ve araştırma merkezleri, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları
ile ortak bilimsel ve teknolojik projeler üretilmesini sağlamak,
danışmanlık hizmetleri sunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversite
bünyesindeki mevcut araştırma ve uygulama birikimine uygun teknoloji ile
ilgili programlar açılmasını önermek ve lisans, yüksek lisans ve doktora
programlarında çağdaş teknolojiler ile ilgili dersler açılmasını teşvik
etmek.
b) Ulusal ve uluslararası
düzeyde seminer, konferans, sempozyum ve benzeri bilimsel etkinlikler
düzenlemek.
c) Fen,
mühendislik ve sağlık bilimleri alanlarında bilimsel ve teknolojik
araştırma ve destek programları oluşturmak.
ç) Merkezin
faaliyet alanlarında ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile
projeler geliştirmek ve işbirliği yapmak.
d) Proje
fikirlerini gözden geçirmek ve pratik araştırma – geliştirme becerilerini
geliştirmek için Merkezde ve Üniversitede bir proje kültürü oluşturmak.
e) Merkezin
faaliyet alanındaki konularda ders, seminer veya etkinlik düzenlemek,
projeler yürütmek, bu konularda araştırma yapmak veya yapılan araştırmalara
katkıda bulunmak, araştırmaları ve araştırma sonuçlarını yayın haline
getirmek.
f) Merkezin ilgi
alanına giren konularda geleceğin teknolojilerini tespit etmeye yönelik
akademik ve teknolojik faaliyetleri izlemek, yönelimleri inceleyip öngörü
çalışmaları yapmak.
g) Sivil toplum
kuruluşları, sanayiciler, kamu ve özel sektör kuruluşları gibi yerel ve
bölgesel kuruluşlarla işbirliği yapmak suretiyle Ar-Ge faaliyetlerini
geliştirici önerileri derlemek, iyi ilişkiler geliştirmek, ortak etkinlik
düzenlemek veya projeler yürütmek.
ğ) Amaçları
doğrultusunda ulusal, uluslararası, resmi veya özel kuruluşlar ile ortak
çalışmalarda bulunmak ve bu kuruluşlar ile işbirliğini geliştirmek.
h) Teknoloji, iş
çözümleri ve yönetim kavramları konusundaki gelişmeler ve yeni gelişmekte
olan eğilimler konusunda araştırma ve incelemeler yapmak.
ı) Merkezin amacı
ile ilgili olan her türlü faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür ve müdür
yardımcısı
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten
Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2)
Çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Müdürün Üniversitenin
öğretim elemanları arasından önerdiği bir kişi, Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcısının görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri aşağıda belirtildiği gibidir:
a) Ulusal ve
uluslararası düzeyde Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim
Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak,
toplantılara başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
tarafından karara bağlanan çalışma programı, personel ihtiyacı ve bütçe
önerisini Rektörün onayına sunmak.
ç) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
d) Merkezin kısa
ve uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin
yıllık faaliyet raporlarını Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezde
yürütülen faaliyet ve projelerin planlama, koordinasyon, izleme ve
değerlendirme işlerini yürütmek.
g) Merkezin ve
çalışma gruplarının faaliyetleri ile ilgili olarak yılda bir Yönetim
Kuruluna rapor sunmak.
(2) Müdür,
Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların
düzenli olarak yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin
yapılmasından sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitenin, Merkezin faaliyet alanına
giren konularda çalışan tam zamanlı öğretim elemanları arasından, şartlara
uygun yeterli öğretim elemanı bulunmadığı takdirde Merkez bünyesinde
çalışan uzmanlar arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen
dört kişi dâhil olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında Müdür tarafından belirlenen ve üyelere
önceden bildirilen gündem doğrultusunda, yılda en az iki defa olağan ve
gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır.
Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya
katılanların oy çokluğu ile karar alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma esaslarını belirlemek.
b) Merkezin
faaliyetlerinin planlanmasına ve yürütülmesine ilişkin kararlar almak.
c) Stratejik
planları ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
ç) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, ihtiyaç olduğunda Müdür başkanlığında Üniversite içinden
veya dışından Merkezin faaliyet alanlarına giren konularda çalışan kişiler
arasından Rektör tarafından üç yıl için seçilen en az altı en çok sekiz
üyeden oluşur.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez üst üste
mazeretsiz katılmayan üyelerin üyeliği düşer.
(3) Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(4) Danışma
Kurulu, Merkezin yürüttüğü veya yürütmeyi planladığı konular ile Merkezin
faaliyetleri konusunda görüş ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaş
MADDE 14 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Arel Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
