|
NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ
UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(NNYUZEM): Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Mütevelli
Heyeti: Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör: Nuh
Naci Yazgan Üniversitesi Rektörünü,
d) Rektörlük: Nuh
Naci Yazgan Üniversitesi Rektörlüğünü,
e) Üniversite:
Nuh Naci Yazgan Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları
ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin
amaçları şunlardır:
a) Üniversitede
verilmekte olan derslerin uzaktan eğitim yöntemleri ile verilmesini ve
uzaktan eğitime yönelik uygulamaların geliştirilmesini sağlamak.
b) Üniversitedeki
tüm akademik ve idari birimler için uzaktan eğitim ile ilgili araştırma,
geliştirme ve organizasyonuna yönelik çalışmalar yapmak, bu çerçevede
uzaktan eğitimle ilgili stratejik planlama yapmak.
c) Uzaktan eğitim
yoluyla verilen her türlü eğitim programlarının etkin ve verimli
yürütülmesini sağlamak.
ç) Üniversitenin
diğer ulusal ve uluslararası üniversiteler, kurum ve kuruluşlar arasındaki
iş birliğine uzaktan eğitim ve araştırma yöntemlerine dayalı olarak
yardımcı olmak ve bu konuda gerekli katkıları sağlamak.
d) Uzaktan eğitim
ile ilgili uygulama ve araştırma-geliştirme çalışmalarını teknolojinin
sağladığı çoklu ve etkileşimli ortam imkânları ile gerçekleştirmek ve
eğitim-öğretimin başarısını arttırmak.
e) İlgili mevzuat
çerçevesinde, toplumun her kesimine yönelik ihtiyaç duyulan alanlarda
çeşitli sertifika programları düzenleyerek, uzaktan eğitim yöntemleri
yardımıyla bilginin yayılmasını sağlamak ve bu konuda yayımlar yapmak.
Merkezin faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:
a) Uzaktan eğitim
kapsamında araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Ülkemizin
kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı olabilecek eğitimlerin uzaktan eğitim
yöntemleri yardımıyla yaygınlaştırılması için bilimsel ve teknolojik açıdan
araştırmalar yapmak veya önermek.
c) Uzaktan eğitim
ile ilgili araştırma ve uygulamalarda ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla iş birliğini sağlamak.
ç) Uzaktan eğitim
yöntemlerine dayalı olarak ön lisans, lisans, lisansüstü programlar,
kurslar, seminerler, konferanslar ve hayat boyu öğrenme kapsamında
değerlendirilecek her türlü programı düzenlemek.
d) Uzaktan eğitim
yöntemleri kullanılarak verilecek ders, kurs, seminer, konferans ve benzeri
faaliyetlerde görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek, ilgili
birimlerle iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.
e) Uzaktan eğitim
kapsamında görev alan öğretim elemanlarına ve programda kayıtlı olan
öğrencilere sistem ve süreç ile ilgili eğitim, danışmanlık ve teknik destek
hizmeti vermek.
f) Uzaktan eğitim
için uygulamada olan ilgili mevzuatı kontrol ve takip etmek, uygulamaları
bu kapsamda düzenlemek.
g) Uzaktan eğitim
konusunda Rektörlük ve/veya Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan diğer
faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim
organları
MADDE 7 – (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından Rektörün
teklifi ve Mütevelli Heyetinin onayı ile üç yıl süreyle görevlendirilir.
Görev süresi dolan Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Rektöre karşı
sorumludur. Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere
Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından bir kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda, yerine müdür yardımcısı
vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının görevi de
kendiliğinden sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu kurula başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak, gerekli koordinasyonu ve denetimi sağlamak, Merkezin
idari işlerini yürütmek.
ç) Merkezde
verilen hizmetlerin amacına uygun, bilimsel ve etik ilkelere bağlı olarak
düzenli bir biçimde verilmesini, değerlendirilmesini ve geliştirilmesini
sağlamak.
d) Merkez
personelinin iş birliği içinde, düzenli ve verimli çalışmasını sağlamak.
e) Merkezin
Üniversitedeki akademik-idari birimler, öğrenci temsilcileri ve öğrenci
toplulukları ile iletişim ve iş birliği içinde çalışmasını sağlamak.
f) Her faaliyet
dönemi sonunda, Merkezin yıllık çalışma raporunun, bir sonraki yılın
çalışma programı taslağının hazırlanmasını ve Yönetim Kuruluna sunulmasını
sağlamak.
g) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ğ) Merkezin amaç
ve faaliyetleri ile ilgili ulusal/uluslararası bilimsel ve mesleki
etkinliklere katılımı sağlamak.
h) Merkezin
çalışma alanı ile ilgili kişi, birim, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği
ve/veya koordinasyon esasları çerçevesinde ortak projeler oluşturmak ve yürütmek.
ı) Merkezde görev
yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve
görevlendirilmeleri ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu, Müdür, müdür yardımcısı ile Üniversite öğretim üyeleri arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen beş üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Herhangi bir sebeple görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az beş kez toplanır.
Ayrıca, üç üyenin yazılı talebi ile de toplantı yapılır.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyet alanları doğrultusunda gerekli kararları almak.
b) Merkezin
yıllık çalışma programını ve faaliyet raporunu görüşerek karara bağlamak.
c) Müdür ve
Yönetim Kurulu üyelerinden gelecek önerileri değerlendirmek ve karara
bağlamak.
ç) Merkezin
çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
d) Merkezin bütçe
önerilerini hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
e) 2547 sayılı
Kanun ve ilgili mevzuatta öngörülen diğer görevleri yerine getirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel ve diğer
ihtiyaçlar
MADDE 12 – (1) Merkezin
akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
(2) Merkezin
hizmetlerini yerine getirebilmesi için gerekli mekân, araç ve gereç
ihtiyacı ilgili mevzuat hükümlerine göre Rektörlük tarafından karşılanır.
Hüküm bulunmayan
haller
MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile
Üniversite Senatosunun ve Üniversite Yönetim Kurulunun kararları uygulanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 14 – (1) Merkezin
harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu
yetkisini Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik
yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Nuh Naci Yazgan Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
