|
YALOVA ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ
ÇALIŞMALAR UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Yalova Üniversitesi İslami Çalışmalar Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Yalova Üniversitesi İslami Çalışmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) İslam
çalışmaları: İslam medeniyetinde eğitim, ahlâk, din, dil, tarih, kültür,
sanat, edebiyat, hukuk, iktisat, mühendislik, tıp ve benzeri alanlar
üzerine yapılan çalışmaları,
c) Merkez
(YİSMER): Yalova Üniversitesi İslami Çalışmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Yalova
Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Yalova
Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite:
Yalova Üniversitesini,
g) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) İslam
medeniyetinin ilim, fikir, eğitim, ahlâk, din, dil, tarih, kültür, sanat,
edebiyat, hukuk, iktisat, mühendislik, tıp ve benzeri alanlarda ortaya
koyduğu birikime dair bilimsel araştırmalar yapmak, projeler yürütmek,
araştırmacıları desteklemek, ulusal/uluslararası bilimsel toplantılar
düzenlemek ve yayınlar gerçekleştirmek.
b)
Ulusal/uluslararası kurum ve kuruluşlar ile iletişim kurarak İslam
çalışmaları hakkında bilgi sahibi olmak, ortak projeler geliştirmek, bu
alandaki araştırmacılar arasında bir iletişim ağı oluşturmak.
c) Öğrencilerin
ve akademisyenlerin İslam çalışmaları alanına katkıda bulunmalarına imkan
sağlamak.
ç) İslam
çalışmaları ile ilgili bilgi ve dokümantasyon merkezi oluşturmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İslam
çalışmaları alanında ulusal/uluslararası konferans, seminer, sempozyum,
çalıştay, kurs, sergi ve benzeri akademik faaliyetler düzenlemek.
b) Merkezde
yapılacak araştırmaları destekleyecek kütüphane, dokümantasyon ve arşiv
birimlerini kurmak ve geliştirmek.
c) İslam
çalışmaları alanında ulusal/uluslararası bilimsel çalışmaları takip etmek
ve farklı dillerde yayınlar yapmak.
ç) İslam
çalışmaları yapan uluslararası kuruluşlar ile bağlantılar kurarak
bilgi/tecrübe paylaşımı ve iş birliği (öğrenci ve akademisyen değişimi,
proje geliştirmek ve benzeri) yapmak.
d)
Ulusal/uluslararası kurum ve kuruluşlara Merkezin çalışma alanına giren
konularda araştırma, inceleme, danışmanlık ve benzeri hizmetleri sağlamak.
e) Merkezin
amaçlarına uygun alanlarda Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektörlükçe uygun
görülen diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; İslam çalışmaları alanında yayınları bulunan Üniversite öğretim
üyeleri arasından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla
görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları
arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi başında bulunmaması durumunda,
yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdüre vekâlet altı ayı
geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetlerinin amacına uygun ve düzenli yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kuruluna başkanlık yapmak.
c) Merkezin idarî
işlerini yürütmek ve Merkezi temsil etmek.
ç) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak.
d) Uygulanan
programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
e) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.
f) Merkezde
görevlendirilecek personelin belirlenmesiyle ilgili çalışmalar yapmak ve
Rektörün onayına sunmak.
g) Eğitim, kurs,
çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program
ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.
ğ) Merkezin
amaçlarıyla ilgili konularda çalışmalarda bulunmak üzere görevlendirilecek
danışman ve uzmanları Rektöre teklif etmek.
h) Merkezin
amaçlarına ve faaliyet alanlarına ilişkin diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili bilimsel çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri
arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen
dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine üyelerin salt çoğunluğuyla en az ayda bir
kere olağan ve gerekli hallerde olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu,
kararlarını oy çokluğu ile alır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu
yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Araştırma ve
proje gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile usul ve esaslarını
belirlemek.
c) Araştırma
projeleri üretmek, araştırmacılar tarafından verilen proje tekliflerini
değerlendirmek.
ç) Üniversitenin
ilgili bölümleri arasında iş birliğini gerektiren çalışmaların
yürütülmesini sağlamak amacıyla protokoller hazırlamak.
d) Müdür ve
Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın
çalışma programını hazırlamak.
e)
Ulusal/uluslararası kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel
ilkelerini belirlemek.
f) Müdürün
önereceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
kişiler ile Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen
ve Rektör tarafından görevlendirilen en çok on kişiden oluşur.
(2) Üyelerin
görev süresi üç yıldır. Üyeliği sona eren üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Merkezin danışma organı olup kararları istişarî niteliktedir.
(4) Danışma
Kurulu, her yıl olağan olarak yılın son üç ayı içinde, Müdürün daveti
üzerine toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü
toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır, toplantı
ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri, Merkezin çalışmalarıyla ilgili değerlendirme,
tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Yalova Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
