WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 06 Temmuz 2026

İZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ NÖROBİLİM VE BİLİŞSEL ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Mevzuat No: 34554
Üniversite Yönetmeliği
R.G. Tarihi: 27.05.2020
R.G. Sayısı: 31137

Mevzuat İçeriği

İZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ NÖROBİLİM VE BİLİŞSEL ARAŞTIRMALAR

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İzmir Bakırçay Üniversitesi Nörobilim ve Bilişsel Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyet alanları ve yönetiminin oluşumu ile görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İzmir Bakırçay Üniversitesi Nörobilim ve Bilişsel Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyet alanları, yönetimin oluşumunu, yetki ve sorumluluklara ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Merkez: İzmir Bakırçay Üniversitesi Nörobilim ve Bilişsel Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b) Müdür: Merkezin Müdürünü,

c) Rektör: İzmir Bakırçay Üniversitesi Rektörünü,

ç) Senato: İzmir Bakırçay Üniversitesi Senatosunu,

d) Üniversite: İzmir Bakırçay Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:

a) Nörobilim, bilişsel bilim ve bu iki disiplinin ilişkili olduğu diğer alt alanlarda öncü ve saygın bir merkez olmak.

b) Nörobilim, bilişsel bilim ve bu iki disiplinin ilişkili olduğu diğer alt alanlarda toplumu bilgilendirmek ve farkındalık oluşturmak.

c) Sinir bilimsel ve bilişsel süreçleri fizyoloji, psikoloji ve yönetimsel davranış bilimleri disiplinleri ışığında incelemek.

ç) Ulusal ve uluslararası ilgili yazına katkı sağlamak.

d) Toplumun ve bilim dünyasının güncel sorunlarına cevap aramak ve çözüm yolları sunmak.

e) Merkezin kapsamı doğrultusunda toplumun bilim insanı ihtiyacının karşılanmasına katkı sağlamak.

f) Merkezin kapsamına giren ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla bir iletişim ağı kurmak ve iş birliği yapmak.

g) Bölgede ihtiyaç duyan kurum ve kuruluşlara araştırma ve geliştirme desteği sağlamak.

ğ) Üniversitede, Merkeze bağlı laboratuvarların etkin çalışmasını sağlamak.

h) Üniversitenin ilgili birim ve disiplinlerini bir araya getirip ortak çalışmalar yapacak bilimsel ortam ve koşulları sağlamak.

ı) Merkezin ürettiği bilimsel bilgiyi ve deneyimi diğer bilim insanlarına ulaştırmak.

i) Psikoteknik değerlendirme ünitesi kapsamında araştırmalar, uygulamalar ve faaliyetler yürütmek.

Merkezin faaliyet alanları

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Nörobilim, bilişsel bilim ve bu iki disiplinin ilişkili olduğu diğer alt alanlarda proje hazırlamak, araştırma yapmak ve ortak araştırmalara katılmak.

b) Merkezin kapsamına giren sorunlara özgü araştırma ve uygulamalar yapmak.

c) Bilişsel nörobilim başta olmak üzere, öğrenme, algı, dikkat, bellek gibi konularda güncel araştırmalar yapmak.

ç) Bilişsel bilimler, bilişsel psikoloji, davranışsal ekonomi, elektro fizyoloji, klinik elektroansefalografi, nörodilbilim, nörogörüntüleme, nöropazarlama ve yönetimsel davranış bilimleri gibi alanlarda güncel sorunlara yönelik çalışmalar yürütmek.

d) İlgili alan ve alt alanlarda yeni kuram ve modeller üretmeye yönelik araştırmalar yürütmek.

e) Yaşam boyu öğrenme ve bilişsel gelişimle ilişkili nöropsikolojik, genetik, çevresel ve kültürel çalışmalar yapmak.

f) Nörobilim, bilişsel bilim ve bu iki disiplinin ilişkili olduğu diğer alt alanlarda kültürel faktörleri incelemek ve kültürler arası dinamikleri çalışmak.

g) İhtiyaç duyan kurum ve kuruluşlara danışmanlık hizmeti sunmak.

ğ) Nörobilim, bilişsel bilim ve bu iki disiplinin ilişkili olduğu diğer alt alanlarda insan kaynağı ihtiyacını gidermek için ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim ve sertifika programları açmak.

h) Üniversiteye bağlı birimlerle ve diğer merkezlerle ortak araştırma ve uygulama faaliyetleri yürütmek.

ı) Üniversitedeki ilgili bölümlerin ya da derslerin, Merkezin laboratuvar ve olanaklarından faydalanması konusunda gerekli planlama ve düzenlemeleri yapmak.

i) Üniversitedeki ilgili lisansüstü alanlarının açılmasına ve yürütülmesine destek olmak.

j) Psikoteknik değerlendirme kapsamında, sürücü davranışlarını, kazaya yatkınlıklarını ve trafik ihlalleri nedeniyle ehliyetleri ellerinden alınan sürücüleri test etmek, madde ve teknoloji bağımlılığı konularında araştırmalar yapmak ve uygulamalar geliştirmek, psikomotor, zihinsel yetenek ve becerilere ilişkin araştırma ve uygulamalar yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin yönetim organları

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından, Üniversitenin psikoloji, bilişsel bilim, nörobilim ve yönetimsel davranış bilimleri alanlarında uluslararası atıf indekslerinde kayıtları bulunan ve bu alanların bölüm kadrolarında tam zamanlı öğretim üyeleri arasından, üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.

(2) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yönetim kurulu üyelerinden birini vekil tayin eder.

Müdürün görevleri

MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.

b) Merkezin amacı doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesini ve sonuçların alınmasını sağlamak.

c) Merkez çalışmalarını düzenli ve etkin bir biçimde yürütmek ve denetimi ile ilgili önlemleri almak.

ç) Her altı ayda bir Merkezin çalışmaları hakkındaki raporu Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektöre sunmak.

d) Merkezin Yönetim Kurulunda yer alacak öğretim üyelerini Rektöre görev onayı için sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile birlikte dört üye olmak üzere toplamda beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulunda yer alacak dört üyenin tam zamanlı görevli olmak üzere psikoloji, bilişsel bilim, nörobilim veya yönetimsel davranış bilimleriyle ilgili çalışmaları olan öğretim üyeleri arasından olmak koşuluyla, Müdür tarafından belirlenerek üç yıl görevlendirilme onayı için Rektöre sunulur. Süresi biten üye, tekrar görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.

(2) Yönetim Kurulu, ayda en az bir defa ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine en az salt çoğunlukla toplanır, kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.

Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.

b) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.

c) Merkezin planladığı eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki talepleri değerlendirip karara bağlamak.

ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları oluşturmak ve bunların görevlerini düzenlemek.

d) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getirdiği işleri değerlendirerek karara bağlamak.

e) Merkezin altında bulunan araştırma laboratuvarlarında yer alan araç gereç kullanımına yönelik öncelikli çalışma alanlarını belirlemek, zamansal planlamaları yapmak ve Merkez dışından gelecek kullanım taleplerine yönelik uygulama kararlarını belirlemek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel ihtiyacı

MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

(2) Projeler kapsamında Üniversitenin lisans veya lisansüstü öğrencileri Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilebilir.

Harcama yetkilisi

MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.

Hüküm bulunmayan haller

MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Üniversite yönetim kurulunun aldığı kararlar uygulanır.

Yürürlük

MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Bakırçay Üniversitesi Rektörü yürütür.

 

İçindekiler
İçindekiler