|
ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ
ALİ NİHAT GÖKYİĞİT BOTANİK BAHÇESİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Artvin Çoruh Üniversitesi Ali Nihat Gökyiğit Botanik
Bahçesi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Artvin Çoruh Üniversitesi Ali Nihat Gökyiğit Botanik
Bahçesi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan ve Şube
Müdürü: Merkezin Birim, Çalışma ve Proje Grubu Yöneticilerini,
b) Çalışma ve
proje grupları: Artvin Çoruh Üniversitesi Ali Nihat Gökyiğit Botanik
Bahçesi Uygulama ve Araştırma Merkezinin çalışma ve proje gruplarını,
c) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Merkez: Artvin
Çoruh Üniversitesi Ali Nihat Gökyiğit Botanik Bahçesi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
d) Müdür: Artvin
Çoruh Üniversitesi Ali Nihat Gökyiğit Botanik Bahçesi Uygulama ve Araştırma
Merkezi Müdürünü,
e) Müdür
Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
f) Rektör: Artvin
Çoruh Üniversitesi Rektörünü,
g) Senato: Artvin
Çoruh Üniversitesi Senatosunu,
ğ) Üniversite:
Artvin Çoruh Üniversitesini,
h) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Artvin ili
Merkez ilçesinde, Üniversite tarafından botanik bahçesi kurulması amacı ile
ayrılmış ve tahsis edilmiş alanda; botanik bahçesi ve Merkez için gerekli
fiziki altyapıyı oluşturmak; sonrasında Merkezin gelişimini sağlamak.
b) Artvin ve
çevresinde doğal olarak yetişen bitkiler başta olmak üzere, Türkiye’deki
bitki gen kaynaklarının korunmasına katkıda bulunmak ve tanıtımlarını
sağlamak.
c) İlgili tüm
alanlarda, yurt içi ve dışındaki diğer kurumlarla işbirliği yaparak
stratejik plan ve hedefler çerçevesinde Türkiye ve dünya bitkileri ve bitki
örtüsü ile ilgili çeşitli alanlarda bilimsel araştırma yapmak, materyal
toplamak, bunlardan teşhir ve değişim koleksiyonları meydana getirmek.
ç) Tıbbî,
endüstriyel, tarımsal, süs bitkileri ve benzeri amaçlarla kullanılan ve
yetiştirilen bitki taksonlarını tematik bahçeler bünyesinde toplamak,
materyal ve personel değişimi yaparak, karşılıklı bilimsel işbirliğinde
bulunmak.
d) Nesli tehlike
altında olan endemik ve günümüz tarım bitkilerinin ataları olan nadir bitki
türlerinin alan dışında ve alan içinde koruma faaliyetlerine destek vermek.
e) Doğal
biyolojik çeşitliliğin temel bileşenleri olan canlı türlerini içeren
florayı araştırmak; uluslararası anlaşmalar gereği olarak habitatları,
canlı türlerini ve gen havuzunu koruma altına almak; bunların sergilenmesi
için herbaryum, müze, arboretum ve sera kurmak; biyolojik çeşitliliği,
genetik çeşitliliği biyokimyasal ve biyoteknolojik bakımdan karakterize
edecek veri tabanları oluşturmak; coğrafi bilgi sistemleri oluşturarak
ekoturizme katkıda bulunmak ve alanında referans merkezi haline gelmek.
f) Bitkilerin
tohum ve gen kaynaklarının korunmasına katkıda bulunmak ve tanıtımlarını
sağlamak.
g) Artvin ve
çevresinde yer alan ilköğretim ve ortaöğretim okullarının öğrencilerine ve
yöre halkına bitkileri tanıtmak, sevdirmek ve çevre bilincinin oluşmasına
ve çevrenin korunmasına katkı sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin amacı doğrultusunda yürütülecek faaliyetler şunlardır:
a) Ülke içi ve
dışındaki bitkilerin canlı olarak yetiştirildiği ve teşhir edildiği botanik
bahçesi ile halka, yerli ve yabancı ziyaretçilere ve bilim insanlarına
hizmet vermek.
b) Artvin ve
çevresindeki bitkiler başta olmak üzere, ekonomik değeri olan ve/veya dar
yayılışlı Türkiye’ye özgü bitkilerle ilgili bilimsel çalışmalar yapmak ve
bitkileri ziyaretçilere tanıtmak.
c) Üniversitenin
lisans ve lisansüstü öğretim programlarında yer alan ilgili ders ve
uygulamalara materyal ve çalışma alanı sağlamak.
ç) Merkezin
çalışma alanında araştırma ve uygulamalar yapacak öğretim elemanı ve
öğrenci yetişmesini teşvik etmek.
d) Araştırma ve
uygulamaları teşvik etmek ve yapılan araştırmaları duyurmak amacı ile
bitkilerle ilgili konularda seminer, kurs ve konferanslar düzenlemek ve bu
konularda yapılan her türlü bilimsel etkinliğe ev sahipliği yapmak, ulusal
veya uluslararası kaynaklarca desteklenen çalıştay, yaz okulu, doğa
okulları gibi etkinlikler düzenlemek, gerekli durumlarda yerine getirilen
bu etkinliklerle ilgili sertifikalar vermek.
e) Merkezin ilgi
alanına giren konularda eğitim faaliyetlerinde bulunmak, görgü ve bilgiyi
artırmak için kısa veya uzun süreli yurt içi ve yurt dışına eleman
göndermek veya davet etmek.
f) Üniversite
bünyesinde bulunan ve uluslararası indeks tarafından tescilli bitki
müzesinin ulusal ve uluslararası çalışmalara uygun olarak gelişmesini
sağlamak.
g) Doğada yayılan
faydalı veya zararlı veya ekonomik değeri olan bitkiler ile ilgili bilimsel
çalışmalar yapmak ve bunların ekonomiye kazandırılması konusunda faaliyet
göstermek.
ğ) Türkiye’nin
zengin bitki çeşitliliğinin ve nesli kaybolmakta olan bitkilerin korunması
hususunda çalışmalar yapmak ve bu konuda ilgili kurumlarla işbirliği için
gerekli girişimlerde bulunmak.
h) Tohum katalogları
hazırlayarak, yerli ve yabancı botanik bahçeleri veya bitki müzeleri ve
ilgili kurumlarla bilimsel işbirliğini sağlamak.
ı) Resmi ve özel
kuruluşlarla işbirliği yaparak, Merkeze bağlı doğal bitki yetiştirme
alanları geliştirmek ve bu alanlarda Türkiye’nin biyolojik zenginlikleri,
doğal bitkisel kaynakların kullanımı, doğal bitkilerin tanıtımı konularında
uzmanlara ve ilgili kişilere eğitim vermek ve bu yolla ülke turizmi, ülke
ekonomisi ve tanıtımına katkıda bulunmak.
i) İlköğretim ve
ortaöğretim çağındaki gençlerimiz başta olmak üzere, yöre halkının doğal
yaşam, bitkiler, doğa sevgisi ve doğal yaşamın korunması konularında
bilinçlendirilmesi hususunda eğitim çalışmaları yapmak.
j) Amaçlarına
uygun alanlarda çalışmalar yapmak üzere ilgili mevzuat hükümlerine uygun
biçimde ulusal ve uluslararası araştırma destek programlarına projeler
sunmak.
k) Üniversite
bünyesinde bulunan ve bitki alanında eğitim gören öğrencileri ve
araştırmacıları bir merkez bünyesinde toplamak, ortak katma değeri yüksek
bilimsel çalışmalar yapmak.
l) Dünyadaki ve
ulusal bilimsel çalışmalar ışığında doğal, kültürü yapılan, kaybolma
tehlikesi altındaki endemik ve endemik olmayan nadir bitki türlerini
korumak, üretmek, herbaryum ve koleksiyon parselleri oluşturarak tohum,
doku ve gen bankaları oluşturmak.
m) Endüstriyel
öneme sahip tıbbi ve aromatik bitkilerin ekolojik isteklerini araştırmak,
kültüre alma çalışmaları yapmak, tohum ve fide kaynağı oluşturmak, bunları
araştırıcı ve üreticilere sunmak.
n) Ekonomik
değeri haiz bitkilerin bitki doku ve hücre kültürü yöntemleri ile bitki ve
sekonder metabolit üretimleri için araştırmalar yapmak, elde edilen
ürünleri sektöre sunmak.
o) Bilimsel ve
sektöre yönelik çalışmalar için ekonomik değeri haiz bitkilerin analiz ve
değerlendirilmesi amacıyla gerekli labotaruvarları ve üretim tesislerini
kurmak.
ö) Endemik ve
endemik olmayan nadir bitkilerin ilaç, gıda ve kozmetik ve benzeri
endüstrilerde kullanım potansiyellerinin belirlenmesi amacıyla formülasyon,
kalite kontrol, biyoyararlanım ve biyoeşdeğerlilik çalışma ve araştırmaları
yapmak.
p) Ülke ve bölge
genelinde ekonomik değeri haiz bitkilerin üretimi, ticareti ve endüstriye
kazandırılması yönünde çalışmalar yapmak.
r) Endüstriyel ve
ekonomik bitkiler alanında faaliyet gösterilen ulusal ve uluslararası
alanlarda işbirliği, danışmanlık ve ortak çalışmalar yapmak.
s) Botanik
bahçesi ve bitkiler alanında bilimsel bilgi üretmek ve bunları bilimsel
platformlarda, kitap, dergi, kongre, sempozyum ve benzeri alanlarda sunmak.
ş) Bitkiler
konusunda eğitim görenlere, ticaretini yapanlara ya da kullanıcılarına
yönelik bilimsel sertifikalı/sertifikasız kurslar düzenlemek.
t) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları,
Görevleri, Çalışma Birim ve Bölümleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
ç) Merkeze Bağlı
Birim ve Bölümler.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda yetkin,
Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür,
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
Yönetim Kurulu üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirebilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün katılamadığı toplantılara,
görevlendireceği müdür yardımcısı katılır ve Müdürlüğe altı aya kadar
vekalet edebilir. Müdürün kesintisiz olarak altı aydan fazla görevi başında
bulunmaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür gerekli
gördüğünde Müdür yardımcısını değiştirebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek, temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulamak.
c) Merkezin idari
işlerini yürütmek.
ç) Yurt içinde ve
dışında ilgili merkez ve kuruluşlarla işbirliği yaparak, amaca uygun
projeler ve karşılıklı işbirliği imkanlarını geliştirmek.
d) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek,
görevlendirmeler için Rektöre teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile
çalışma ve proje gruplarını oluşturmak.
e) Merkez
çalışanları arasından uygun nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin
koordinasyonundan sorumlu olarak görevlendirmek.
Yönetim kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ve yardımcıları dahil en fazla on üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu, Müdür tarafından önerilen Merkezin faaliyet alanına giren
konularda çalışmaları bulunan ve Üniversitede görev yapan öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından seçilerek görevlendirilir. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır, süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
doldurmak üzere yeni üye aynı usulle görevlendirilir. Müdürün gerekçeli
teklifi ile Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından görevden alınabilir.
(2) Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda
en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Müdür Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Yönetim
kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğe
ve kuruluş amacına göre Merkezin çalışma düzenini tespit etmek.
b) Kuruluş
amaçları doğrultusunda, uygun başvuruları inceleyerek, uygun görülenleri ve
destekleme şeklini karara bağlamak.
c) Mevcut
imkânları değerlendirerek, uygulama ve araştırma alanları konusunda
ayrıntılı kararlar almak.
ç) Merkezce
desteklenen araştırma ve uygulamalarla ilgili telif, patent ve benzeri
haklara ait esasları, ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek.
d) Yılsonu
faaliyet raporunu hazırlamak.
e) Müdürün
önereceği diğer konuları karara bağlamak.
Danışma kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Rektör veya görevlendireceği Rektör Yardımcısı
Başkanlığında; Müdür ve Müdür yardımcıları dâhil olmak üzere en az beş
kişiden oluşur. Danışma Kurulu, Rektör tarafından Üniversite içerisinde
değişik birimlerde görev yapan personeller, resmi kurum ve özel sektör
temsilcileri, vakıf, dernek, kulüp ve benzeri organizasyonlardaki kişiler
arasından seçilir. Danışma Kuruluna seçilen üyelerin görev süreleri üç
yıldır. Süreleri dolan üyeler yeniden seçilebilir. Süresi dolmadan görevden
ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri seçilir.
(2) Danışma
Kurulu, yılda en az bir kez, Başkanın daveti üzerine toplanır. Başkan;
gerektiğinde Danışma Kurulu üyelerini, düşünce ve deneyimlerinden
yararlanmak, görüşlerini almak ve Merkezin faaliyetleri hakkında bilgi
vermek üzere toplantıya davet edebilir. Kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır.
(3) Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda görüş ve
tavsiyelerde bulunan bir organ olarak Merkezin uzun vadeli planlarını
değerlendirir ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
Merkeze bağlı
birim, bölümler ve görevleri
MADDE 13 –
(1) Merkez bünyesinde aşağıdaki birimler oluşturulabilir:
a) Sorumlularının
unvanı “Şef” olan Muhasebe, Satın Alma, İşletme ve Pazarlama, İdari İşler,
Arşiv, Kütüphane, Güvenlik, İç ve Dış İlişkiler, İnsan Kaynakları ve Hukuk
İşleri birimleri.
b) Sorumlu
Yöneticilerinin unvanı “Başkan” olan; İdare ve Kurumsal Hizmetler Bölümü,
Bitki Bilimleri Bölümü, Ziyaretçi Hizmetleri-Eğitim ve Kurslar Bölümü, Mülk
ve Tesisler Yönetimi Bölümü, Bitki Sağlığı Bölümü, Bilimsel Tarım Bölümü,
Tohum Bankası ve Gen Merkezi Bölümü, Doğal ve Egzotik Kolleksiyonlar
Bölümü, Çiçekçilik Araştırma ve Geliştirme Bölümü, Uluslararası Herbaryum
Bölümü, Botanik Bahçesi Vakfı.
(2) Merkezin
amaçları doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili ilave birimler,
bölümler, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir. Yeni bölümler,
birimler, çalışma ve proje grupları, Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla
kurulur.
(3) Bu birimlerde
görev alacak kişiler Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile uygun görülen
süre kadar görevlendirilir. Süresi biten yöneticiler aynı yöntemle tekrar
görevlendirilebilir. Birim sorumluları en az lisans mezunu olan tercihen
orman mühendisi, peyzaj mimarı, biyolog veya kimyagerler arasından akademik
ve idari personel tarafından seçilir.
(4) Birimler,
çalışma ve proje gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve
esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir ve belirlenmiş olan çalışma usul ve
esasları dâhilinde faaliyetlerini sürdürürler.
(5) Birim ve
Bölüm Başkanlarının görevleri şunlardır:
a) Merkezle
ilgili konularda Müdüre yardım etmek.
b) Yönetim Kurulu
üyesi olarak çalışmalarda bulunmak.
(6) Çalışma ve
proje grubu çalışanları (üyeleri), tercihen orman mühendisi, peyzaj mimarı,
biyolog veya kimyagerler arasından veya bu bölümlerde lisans veya ilgili
enstitülerde lisansüstü eğitim yapan öğrencilerden seçilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Personel ve
diğer ihtiyaçlar
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
(2) Merkezin
hizmetlerini yerine getirebilmesi için gerekli mekân, araç ve gereç
ihtiyacı ilgili mevzuat hükümlerine göre Rektörlük tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Artvin Çoruh Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
