|
ANKARA
SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ AHMET ÖZSOY
DEMOKRASİ
ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Ahmet Özsoy Demokrasi
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, organlarına,
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Ahmet Özsoy Demokrasi
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) (Mülga:RG-7/2/2022-31743)
c) Merkez: Ankara
Sosyal Bilimler Üniversitesi Ahmet Özsoy Demokrasi Araştırmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
d) Rektör: Ankara
Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Demokrasi
kavramının içerdiği konularla ilgili olarak ulusal ve uluslararası bilimsel
araştırma, inceleme, uygulama, eğitim-öğretim ve dokümantasyon çalışmaları
yapmak,
b) Merkezin çalışma
alanlarıyla ilgili resmî ve özel kuruluşlarla işbirliği yapmak,
c) Bilimsel
araştırma ve incelemelerin, uygulamanın ihtiyaçları doğrultusunda
yönlendirilmesi ve bilimsel araştırma ve inceleme sonuçlarının uygulamada
benimsenmesini sağlamak.
ç) (Ek:RG-7/2/2022-31743)
Üniversite öğrencileri başta olmak üzere yükseköğrenim gören öğrencilerin
demokrasi, demokratik araçlar, demokratik konsolidasyon, demokratik
katılım pratikleri konusunda farkındalığının artırılmasını
sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Demokrasi
alanında araştırmalar yapmak, bu konularda raporlar hazırlamak, projeler
yürütmek, yayın yapmak,
b) Demokrasi
üzerine ulusal ve uluslararası konferans, sempozyum, seminer ve benzeri
faaliyetleri düzenlemek,
c) Demokrasi
kavramı içerisinde yer alan farklı alanlarda faaliyette bulunan ulusal ve
uluslararası, resmî veya özel kuruluşlarla Merkezin amacı doğrultusunda
ortak çalışmalar yürütmek, bu kuruluşlarla işbirliği yapmak,
ç) Demokrasi ile
doğrudan doğruya veya dolaylı olarak ilgili sektörlerde çalışanların meslek
içi eğitimlerine yönelik ve demokrasinin gelişimini sağlayacak nitelikte
programlar hazırlamak ve uygulamak,
d) Uluslararası
mevzuatı ve meydana gelen gelişmeleri takip ederek, Türkiye’deki durumunu
saptamak ve mevzuat karşılaştırması ve uyumlaştırması hususunda inceleme ve
benzeri çalışmalar yapmak,
e) Merkez
bünyesinde, demokrasi ile ilgili bir dokümantasyon merkezi kurmak,
f) Demokrasi
alanında araştırma ve uygulama yapılmasını özendirecek faaliyetlerde
bulunmak,
g) Merkezin
amacının gerçekleştirilmesi yolunda Türkçe veya yabancı dillerde yayınlar
yapmak, Merkeze ait yayınları hazırlayıp yayımlamak,
ğ) Merkezin
amaçları doğrultusunda yapılacak araştırma, inceleme ve eğitim
çalışmalarının gerçekleşmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak,
h) Merkezin
amacıyla ilgili olan benzeri diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve müdür
yardımcısı
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitenin kadrolu elemanları arasından üç yıl süreyle Rektör
tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün altı
aydan fazla süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda üç ay içinde
yeni bir Müdür görevlendirilir. Rektör, yeni Müdür görevlendirinceye kadar,
bu görevi vekâleten yürütmek üzere Üniversitenin kadrolu elemanlarından birini
görevlendirebilir.
(3) Müdür,
görevlendirilmesindeki usule göre görevden alınabilir. Müdürün teklifi
üzerine, Üniversitenin kadrolu elemanlarından bir kişi Müdür Yardımcısı
olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilebilir. Müdürün görev
süresinin dolması veya herhangi bir nedenle görevinden ayrılması halinde,
Müdür Yardımcısının da görevi sona erer. Müdür Yardımcısı, Müdürün
bulunmadığı zamanlarda Müdürün görevlerini yerine getirir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek,
b) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak,
c) Merkez
faaliyetlerinin, amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak,
ç) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
d) Merkezin idarî
işlerini yürütmek,
e) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla temasa
geçerek, Merkezin amacına uygun olarak Merkez organlarının belirleyeceği
çerçevede yürütülecek faaliyetlerin projelendirilmesi ve bunlara ulusal ve
uluslararası zeminde destek ve malî kaynak sağlanması için girişimlerde
bulunmak,
f) Yıllık çalışma,
faaliyet programları ve faaliyet raporlarını hazırlayıp, Yönetim Kuruluna
sunmak ve kabul edilen faaliyet raporları ve programlarını onay için
Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (Değişik:RG-7/2/2022-31743)
(1) Yönetim
Kurulu; Müdür, müdür yardımcılsı ve Merkezin faaliyet konularıyla
ilgili alanlarda görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından görevlendirilen üç üye dahil olmak üzere toplam beş
kişiden oluşur. Görev süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez olmak üzere üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Geçerli bir mazereti olmadan üst üste iki toplantıya veya mazereti olsa
dahi bir yıl içinde yapılan toplantıların en az dördüne üst üste katılmayan
üyeler üyelikten çekilmiş sayılırlar. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu
yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Müdürün bulunmadığı oturumlarda
Yönetim Kurulu başkanlığını müdür yardımcısı yapar. Toplantı günü, saati ve
gündemi toplantıdan en az bir hafta önce üyelere Müdür tarafından yazılı
olarak bildirilir ve gündem konularına ilişkin belgeler üyelere iletilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları çerçevesinde Merkezin faaliyetlerine ilişkin kararlar almak ve
bunları yürütmek,
b) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili esaslar ile faaliyet plan ve programlarını karara
bağlamak,
c) Merkezi
ilgilendiren konularda, yetkili organlarda görüşülmek üzere Rektörlüğe
önerilerde bulunmak,
ç) Ortak
çalışmalar için kurumlar arası işbirliğinin ilke ve kurallarını belirlemek
ve gereken durumlarda hazırlanan protokolleri incelemek ve onaylamak,
d) Yıllık faaliyet
programları ile yıllık faaliyet raporlarını kabul etmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Yönetim Kurulunca
uygun görülen sayıda üyeden oluşur. Üyeler, aşağıdaki gruplara mensup
kişiler arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıl süreyle görevlendirilir:
a) Üniversitenin
veya diğer üniversitelerin, Merkezin faaliyet konularıyla ilgili alanlarda
çalışan öğretim elemanları,
b) Demokrasi
alanında tecrübesi, bilgisi veya uzmanlığı nedeniyle Danışma Kurulu üyesi
olmasında yarar görülen kişiler,
c) Demokrasi
alanında faaliyet gösteren kamu veya özel hukuk tüzel kişileri, meslek
birlikleri veya diğer organizasyonlara mensup olan veya bunları temsilen
Merkezin çalışmalarına aktif destek vermesi arzu edilen kişiler,
ç) Yabancı uyruklu
kişilerden uygun görülenler.
(2) Danışma Kurulu
üyelerinin belirlenmesi ve ilgili kurullardan üyelik için teklifte
bulunulmasına Yönetim Kurulunca karar verilir. Üyelik süresi sona erenler,
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu; uzun vadeli bilimsel ve idarî faaliyet planlarını değerlendirerek
Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur ve Merkez çalışmalarına bilimsel ve
idarî bilgi ve deneyimlerini katarak danışmanlık faaliyeti yapar. Müdür;
gerektiğinde Danışma Kurulu üyelerini, düşünce ve deneyimlerinden
yararlanmak, görüşlerini almak ve Merkezin faaliyetleri hakkında bilgi
vermek üzere Yönetim Kurulu toplantılarına davet edebilir.
(4) Yönetim
Kurulunun uygun gördüğü kişiler ile sektör ve kurum temsilcileri de Danışma
Kurulu toplantılarına katılabilir. Danışma Kurulu, yılda en az bir kez,
Müdürün daveti üzerine toplanır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Çalışma ve
proje grupları
MADDE 13
– (1) Merkezde, ihtiyaç duyulması halinde Yönetim Kurulu kararı
ile çalışma ve proje grupları oluşturulabilir.
(2) Çalışma ve proje
gruplarının kuruluş ve çalışmaları, Yönetim Kurulunca belirlenen esaslara
göre yürütülür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
