|
ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT
ÜNİVERSİTESİ TANIMLANMIŞ HÜCRE
BANKASI VE HÜCRE KÜLTÜRÜ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Tanımlanmış
Hücre Bankası ve Hücre Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Tanımlanmış Hücre
Bankası ve Hücre Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) İlgili
anabilim ve bilim dalları: Fen, Mühendislik, Tıp ve Diş Hekimliği
Fakültelerinin ilgili anabilim ve bilim dalları ile ihtiyaç duyulması
halinde Rektörün onayı sonucu kapsama dahil edilecek diğer dalları,
c) Merkez: Alanya
Alaaddin Keykubat Üniversitesi Tanımlanmış Hücre Bankası ve Hücre Kültürü
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Alanya
Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yurt içi ve
yurt dışında hücre hatları ve hücre çalışmaları hakkında araştırma ve
uygulamaların takibini yapmak.
b) İlgili
anabilim ve bilim dalları ile iş birliği içerisinde bilimsel araştırmalar
için özellikleri belirlenmiş, sağlıklı hücre kültürlerini sağlamak, hücre
kültürleri morfolojileri, üreme karakteristikleri, karyolojik yapıları ve
sterilite yönünden test ederek sertifikalandırmak, ihtiyaç halinde değişik
primer hücre kültürlerini hazırlamak, hücreleri uygun koşullarda stoklamak,
araştırmacıların taleplerine yönelik hücreleri hazırlamak, araştırmacılar
tarafından sağlanan hücreleri uygun koşullarda uzun süreli saklamak için
süreç, teknik veya ürünlere yönelik taleplerin karşılanabileceği modern bir
alt yapıyı oluşturmak, gerekli uygulama ve araştırma laboratuvarlarının
düzeyini uluslararası standartlara eşdeğer kılarak belgelenmesini sağlamak.
c) Hücre
çalışmaları konusunda bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde
bulunmak.
ç) Hücre
çalışmalarında bulunmak isteyen araştırmacılara ve öğrencilere uygulama
imkânı sağlayarak eğitim-öğretimde yapılacak pratik çalışmalara katkıda
bulunmak.
d) Yeterli
altyapıya sahip olmayan araştırmacılar için ortam sağlamak.
e) Tanımlanmış
hücre kültürleri ile ilgili ulusal ve uluslararası akademik danışmanlık
hizmeti vermek ve bilgi üretmek.
f)
Araştırıcıların çalışmalarında kullanacakları hücre hatlarını üretmek,
çoğaltmak, sertifikalandırmak ve araştırmacılara ücret karşılığında sunmak.
g) Tez
çalışmalarını desteklemek, ulusal ve uluslararası düzeyde seminer,
konferans, sempozyum, kongre ve teorik ve uygulamalı kurs programlarını
düzenlemek.
ğ) Kök hücre,
genom bilimi, moleküler hücre biyolojisi gibi temel alanlarda yapılacak
olan çalışmalara destek sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili
anabilim ve bilim dalları arasında iş birliği ve koordinasyon sağlayarak
araştırmalarda kullanılacak hücre hatlarının morfolojileri, üreme
karakteristikleri, karyolojik yapıları ve sterilite testlerinin yapılacağı
bir laboratuvar ortamını cihaz ve ekipmanları ile birlikte temin etmek.
b) Hücre
kültürleri ile ilgili her konuda temel ve uygulamalı araştırma, inceleme,
geliştirme, uygulama yapmak, yapılmakta olan bu gibi çalışmalara katılmak
ve/veya bu çalışmaları desteklemek.
c) Merkezin
amaçlarına uygun eğitim programları ve araştırma projeleri geliştirmek,
ulusal ve uluslararası projeler hazırlamak veya bunlara katılmak.
ç) Ulusal ve
uluslararası kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarının çalışmalarına
katkıda bulunmak, ortak projelerin geliştirilmesine imkân sağlamak, ihtiyaç
veya talep halinde; inceleme ve araştırmalar yapmak, projeler hazırlamak,
eğitim programları düzenlemek, bilimsel danışmanlık hizmeti vermek, veri
bankacılığı ve benzeri hizmetleri sunmak.
d) Hücre
çalışmaları konusunda eğitim programları düzenlemek, mesleki yeterliliğin
tamamlanması, güncellenmesi ve geliştirilmesi amacıyla sektördeki
gelişmelerin takip edilebileceği sertifikalı eğitim hizmetleri sunmak.
e) Ulusal ve
uluslararası çalıştay, seminer, sempozyum, kongre, konferans, panel, kurs
ve benzeri toplantılar düzenlemek.
f) Merkezin
amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası kuruluşlara üye olmak ve/veya
bunlarla iş birliği yapmak.
g) Hücre
çalışmaları ile ilgili eğitim programları düzenlemek, yazılı ve görsel
basın organlarında programlar yaparak bilimsel nitelikteki bilgilerin
kamuoyuna ulaştırılmasını sağlamak, ilgili alanlarda her türlü yazılı
basılı elektronik ve dijital, görsel ve işitsel eserleri rapor, bülten,
kitap, dergi, broşür, film, resim, slayt ve benzeri şekillerde süreli ve
süresiz olarak yayımlamak.
ğ) Üniversite Tıp
Fakültesi Ana Bilim Dalları ile Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi bünyesindeki tüm kliniklerdeki,
Üniversite bünyesinde sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet
gösteren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama
ve araştırma merkezleri ve diğer kurumlardaki bilim insanlarının, mevcut
ürünleri farklı alanlarda kullanmak veya yeni ürün geliştirmek üzere Ar-Ge
projelerini yürütmek.
h) Genetik
hastalıkların moleküler teşhisi için hastalık taşıyıcıların erken tespiti
ile klinik çalışmalara katkıda bulunarak genetik hastalıklar ve sonuçları
konusunda çalışmalar yapmak.
ı) Ar-Ge
çalışmaları için Merkezin araştırma imkanlarını artırmak ve çağdaşlaştırma
konusunda çalışmalar yapmak.
i) Fakülte ve
meslek yüksekokullarının ilgili öğretim elemanları ve öğrencilerine
biyoteknoloji alanında araştırma imkanları sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; hücre kültürü konusunda çalışmaları bulunan, akademik, teknik ve
idari tecrübeye sahip, Üniversitenin doktoralı öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür, aynı
yöntemle tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin amaçları doğrultusunda
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişi
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür, gerektiğinde müdür yardımcılarının değiştirilmesini
Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
da görevi sona erer. Müdür yardımcıları, Merkezin amaçları ve çalışma
alanları kapsamında Müdür tarafından verilen idari görevleri yapar. Müdürün
görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcılarından biri
vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulunu toplantıya davet etmek, Yönetim Kurulu gündemini
belirlemek.
ç) Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını sağlamak.
d) Yönetim
Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre
bilgi vermek.
e) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu
Yönetim Kurulunun uygun görüşü alındıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Merkezin
yürüteceği işlerde geçici ya da sürekli çalışma gruplarında, laboratuvar,
araştırma ve uygulama birimlerinde görevlendirilecek teknik personelin
niteliklerini belirlemek ve görevlendirilmelerini sağlamak için Yönetim
Kurulunun uygun görüşü alındıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
g) Eğitim, kurs,
çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program
ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve
denetimini sağlamak; uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
ğ) Merkezin
faaliyetlerine ilişkin ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
iletişime geçmek; programlar ve projeler gibi bilimsel ve akademik etkinlikler
yapmak.
h) Merkez
bünyesinde çalışan personelin çalışmalarını denetlemek.
ı) Merkezin kadro
ve ödenek ihtiyaçlarını Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ile Üniversitenin öğretim üyeleri
arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen
beş üye olmak üzere toplam sekiz üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süreleri üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilebilir. Müdürün görevden
ayrılması halinde Yönetim Kurulunun görevi de sona erer. Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğuyla
toplanır ve alınacak kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır.
(3) Mazeretsiz
üst üste üç veya bir yılda beş Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan
Yönetim Kurulu üyesinin üyeliği düşer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda oy çokluğuyla kararlar almak.
b) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek.
c) Merkezin
faaliyet konularında iş birliği gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi
için gerekli düzenlemeleri yapmak.
ç) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilke,
esas ve usullerini tespit etmek ve protokollerini hazırlamak.
d) Merkez
personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
e) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
f) Merkezin idari
ve teknik personel ihtiyaçları ile ilgili önerilerini karara bağlamak.
g) İlgili mevzuat
hükümleriyle verilen diğer görevleri yapmak.
ğ) Merkezin
yürüteceği işlerde geçici ya da sürekli çalışma gruplarının oluşturulması,
laboratuvar, araştırma ve uygulama birimlerinin kurulmasını karara
bağlamak.
h) Merkezin
yıllık faaliyet raporu ve yıllık çalışma programını inceleyerek Rektöre
sunulmak üzere onaylamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulu üyeleri, Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Danışma Kurulu
doğal üyelere ek olarak, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan öğretim elemanları, kurum temsilcileri ve sahip olduğu birikim ve
deneyimlerinden yararlanılabilecek diğer ilgili kişilerden oluşmak üzere,
Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilen en fazla üç üyeden oluşur.
(2) Boşalan
üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az iki kez Müdürün
başkanlığında toplanır.
(4) Rektör
isterse bu toplantılara katılabilir. Rektörün toplantıya katılması
durumunda ise, Danışma Kuruluna Rektör başkanlık eder.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetlerine yönelik görüş, öneri ve değerlendirmelerini Müdüre ve
Yönetim Kuruluna sunmak.
b) Merkezin
amaçları ve faaliyet alanlarıyla ilgili alınacak tedbirler ve yapılacak
uygulamalar hakkında görüş bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen ya da
tamamen Müdüre devredebilir.
Ekipman ve
demirbaş
MADDE 16 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, donanım ve demirbaşlar, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
