|
AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ AFET VE ACİL
DURUM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ (1)
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(Değişik:RG-26/11/2018-30607)
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Aydın Adnan Menderes
Üniversitesi Afet ve Acil Durum Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (Değişik:RG-26/11/2018-30607)
(1) Bu Yönetmelik;
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Afet ve Acil Durum Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, etkinliklerine, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Acil durum:
Toplumun tamamının veya belli kesimlerinin normal hayat ve faaliyetlerini
durduran veya kesintiye uğratan ve acil müdahaleyi gerektiren olayları ve
bu olayların oluşturduğu kriz halini,
b) Afet: Toplumun
tamamı veya belli kesimleri için fiziksel, ekonomik ve sosyal kayıplar
doğuran, normal hayatı ve insan faaliyetlerini durduran veya kesintiye
uğratan doğal, teknolojik veya insan kaynaklı olayları,
c) (Değişik:RG-26/11/2018-30607)
Danışma Kurulu: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Afet ve Acil Durum
Uygulama ve Araştırma Merkezinin Danışma Kurulunu,
ç) (Değişik:RG-26/11/2018-30607)
Merkez: Afet ve Acil Durum Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
e)(Değişik:RG-26/11/2018-30607)
Rektör: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörünü,
f) (Değişik:RG-26/11/2018-30607)
Üniversite: Aydın Adnan Menderes Üniversitesini,
g) Yönetim
Birimleri: Merkezin Yönetim Birimlerini,
ğ) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları; afet ve acil durum yönetim sürecinin temel unsurları
olan oluşum, risk-zarar azaltma, hazırlık, müdahale ve iyileştirme
konularında Üniversitenin ilgili akademik-idari birimlerinin ortak
çalışmasıyla ve gerektiğinde kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve
sivil toplum kuruluşları ile işbirliği içinde kentsel, bölgesel, ulusal ve
uluslararası düzeyde bilimsel, eğitsel ve uygulamalı faaliyetlerde
bulunmaktır. Bu çerçevede Merkezin amaçları şu konuları kapsar:
a) Afet ve kaza
yönetim sürecindeki konulara yönelik araştırma, inceleme ve uygulama
çalışmaları ile bilimsel bilginin üretilmesi, var olan bilgi birikimine
ulaşılması ve yayılması, bu üretim ve birikimin kamu ve toplum yararına
kullanılması.
b) Afet ve kaza
yönetim sürecindeki konulara yönelik bilimsel araştırma projelerinin ve
sosyal sorumluluk projelerinin hazırlanması ve hayata geçirilmesi, yine
çeşitli proje programlarından faydalanarak yeni tasarım, ürün ve
yazılımların geliştirilmesi, ihtiyaç durumunda danışmanlık hizmetlerinin
verilmesi ve bu suretle kamu ve özel sektöre hizmet sunulması.
c) Afet ve kaza
yönetim sürecindeki konulara yönelik; toplum bilinçlendirme eğitimleri ve
sertifikalı eğitim programlarının düzenlenmesi.
ç) Merkez
bünyesinde operasyonel kabiliyeti olan afet ve acil durum yönetim ve
müdahale biriminin oluşturulması ve gerekli malzeme, eğitim ve personel
altyapısının sağlanması.
d) 6331 sayılı İş
Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuatlar uyarınca destek elemanı
olarak belirlenen personelin eğitim ve tatbikatlarını yaptırmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet ve çalışma alanına giren afet ve kazalar; deprem,
heyelan, kaya düşmesi, volkanik patlamalar ve tsunami, çığ, sel, hava
kirliliği, asit yağmurları, orman yangınları, sert rüzgârlar, kuraklık,
sıcak ve soğuk dalgası, kara kazaları, su kazaları, kimyasal biyolojik
radyoaktif - nükleer kaza ve saldırılar, maden kazaları, ulaşım kazaları,
sanayi ve iş kazaları, yangın, salgın-bulaşıcı hastalıklar, göçler, savaşlar
ve terör saldırılarıdır.
(2) Merkezin
faaliyet alanları, birinci fıkrada belirtilen afet ve kazalara yönelik
olarak aşağıdaki hususları kapsar:
a) Afet yönetim
sürecinin risk azaltma, hazırlık, müdahale ve iyileştirme aşamalarına
yönelik olarak bilimsel düzeyde araştırma, inceleme, uygulama, saha
çalışmaları ve benzeri akademik çalışmaların yapılması, desteklenmesi ve
gerektiğinde ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve merkezlerle iletişim
ve işbirliği içinde bu çalışmaların yürütülmesi.
b) Afet ve kaza
yönetimi alanında; araştırma, uygulama ve diğer akademik çalışmalar sonunda
elde edilen bilimsel ve teknik bulgu ve sonuçların rapor, makale, bildiri,
kitap, bülten, dergi ve benzeri yayımlarla duyurulması, ulusal ve
uluslararası platformlarda tartışmaya açılması ve kesinleşen sonuçların
devletin ilgili birimlerine sunulması.
c) Ulusal ve
uluslararası düzeyde seminer, konferans, panel, kongre, sempozyum gibi
bilimsel toplantılar düzenlenmesi, düzenlenmesine katkı ve destek
verilmesi, düzenlenen bu tür faaliyetlere katınılması.
ç) Gerektiğinde
Afet ve Acil Durum Başkanlığı, Sağlık Bakanlığı, Türk Kızılay’ı, İş Sağlığı
ve Güvenliği birimleri ve benzeri kamu kurum ve kuruluşları, yetkin sivil
toplum kuruluşları ile işbirliği içinde çalışarak, ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlar tarafından desteklenen ve hibelendirilen bilimsel
araştırma ve uygulama projelerinin ve sosyal sorumluluk projelerinin
üretilmesi, hayata geçirilmesi.
d) Kamu kurum ve
kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektör kuruluşlarının ihtiyaç
ve talepleri doğrultusunda, ekonomik ve emniyetli çözümler sağlayacak etüt
ve proje çalışmaları yapılması, bilirkişilik ve danışmanlık hizmeti
sunulması.
e) Afet ve kaza
yönetiminin tüm araştırma konularına ilişkin olarak, bilgi teknolojisi
alanında yeni yazılımların geliştirilmesi, yeni cihaz, makine, ekipman ve
malzemenin tasarımı ve üretilmesi.
f) Afet ve
kazalara yönelik riskler ve bu risklerden korunma konularında, farkındalık,
bilgilenme ve bilinçlenmeyi sağlayacak halk eğitimleri düzenlenmesi, bu
konuda gerektiğinde ilgili üniversite birimleri, öğrenci toplulukları ve
diğer kamu ve özel kurumlarla ortak çalışılması.
g) Afetlerden
korunma, müdahale ve iş sağlığı ve güvenliği konuları kapsamında; resmi ve
özel kuruluşlar ile Üniversite öğrencilerine ve personeline sertifikalı
veya katılım belgeli eğitim ve kurs programları düzenlenmesi, bu kapsamda
özellikle uygulama ve beceri yeterliliği gerektiren eğitim programları için
ihtiyaç duyulacak, uzman ve eğitici kadronun istihdam edilmesi ve
yetiştirilmesi, bu uygulama eğitimleri için gerekli diğer kaynakların ve
alanların temin ve tahsis edilmesi.
ğ) Merkez
bünyesinde kurulacak olan afet ve acil durum yönetimi biriminde afet ve
kazalara müdahale kabiliyeti olan müdahale ekiplerinin oluşturulması.
h) Merkezin
kuruluş amacına ve Yüksek Öğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer
çalışmaların yapılması.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; acil durum ve afet yönetimi konusunda bilimsel çalışmalar yapmış
Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Görev süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün, kesintisiz
olarak üç aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda, Rektör
tarafından yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin tüm
faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu
üyeleri arasından en fazla iki kişi, Rektör tarafından üç yıl süre ile
müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
(3) Müdür
yardımcıları, Müdürün verdiği görevleri yürütür ve Müdürün görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yerine vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Süresi biten müdür
yardımcısı da yeniden görevlendirilebilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle
müdür yardımcılarını değiştirebilir. Müdür ve müdür yardımcılarının
bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinden bir üye Müdüre vekillik
eder.
(4) Müdür, Merkezi
temsil eder ve Merkezin amaçları doğrultusunda yönetimi ve işleyişinden
birinci derecede sorumlu olup, bu yönde bütün tedbirleri alır ve uygular.
(5) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin bu
Yönetmelik ve ilgili mevzuata uygun olarak çalışmasını sağlamak.
c) Gündemi
belirleyerek Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantıya başkanlık
etmek.
ç) Yönetim
Kurulunca alınan kararları hayata geçirmek.
d) Merkezin idari
ve mali işlerini yürütmek, Merkezin birimleri arasında koordinasyonu ve
işbirliğini sağlamak.
e) Merkezin
bilimsel, eğitsel ve uygulamalı faaliyetleri ile Merkezce desteklenen
araştırma projelerinin yürütülüşünü ve işleyişini izlemek ve denetlemek,
Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
f) Yönetim
Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre
bilgi vermek.
g) Merkezin
personel ihtiyacını tespit etmek ve Yönetim Kurulunun görüşünü alarak
Rektörlüğe sunmak.
ğ) Merkez
bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve bu
görevlerin; bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine göre
sürdürülüp, sürdürülmediğini denetlemek.
h) Her faaliyet
dönemi sonunda Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet raporunu ve
sonraki yıla ilişkin faaliyet programını Yönetim Kurulunun görüşünü alarak
Rektörlüğe sunmak.
ı) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
i) Merkezin yıllık
ve uzun vadeli yatırım bütçelerini hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü
alarak süresi içinde Rektöre sunmak.
j) Merkezin finans
kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımını
sağlamak amacıyla gerekli çalışmaları yapmak.
k) Danışma
Kurulunun gündemini belirlemek.
l) Merkezce
verilen hizmetleri planlamak ve uygulamaları denetlemek.
m) Her faaliyet
dönemi sonunda ve ayrıca isteği durumunda Rektöre sunulmak üzere, Merkezin
araştırma ve uygulama faaliyetleri, işleyişi ve genel durumu hakkında
Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak rapor hazırlamak.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır.
(2) Yönetim
Kurulu; Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
altı üye ve Müdür olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan boşalan üyelik için veya
Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen üyelerin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni görevlendirme yapılır.
(3) Yönetim
Kurulu, en az iki ayda bir toplanır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı
tarihinden en az dört gün önce yazı ile bildirilir. Müdür gerekli
gördüğünde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Müdür, ihtiyaç
duyulduğunda Merkezde çalışan diğer uzman, eğitmen ve akademik personeli,
görüş almak üzere oy hakkı olmadan, Yönetim Kurulu toplantılarına davet
edebilir. Müdürün olmadığı zamanlarda toplantıya müdür yardımcısı başkanlık
eder.
(4) Yönetim
Kurulunun görevleri aşağıda belirtilmiştir:
a) Akademik bir organ
olarak; Merkezin amacı ve faaliyet alanlarına ilişkin konularda
Üniversitenin ilgili birimleri, kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve
sivil toplum kuruluşları ile birlikte yürütülecek yerel, ulusal,
uluslararası bilimsel, eğitsel, uygulamalı faaliyetler için gerekli
esasları ve ilkeleri belirlemek, protokolleri hazırlamak ve gerekli diğer
düzenlemeleri yapmak.
b) Merkezin;
bilimsel, eğitsel ve uygulamalı boyutta beş yıllık stratejik planını ve bu
plana bağlı yıllık planları ve programları hazırlayarak Rektörün onayına
sunmak ve bu planların uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin;
planlanan faaliyetleri, uygulamaları, idari, mali ve bütçe konuları ile
Yönetim Kurulunun, personel ve diğer kişi ve kurumların araştırma, eğitim,
uygulama, danışmanlık ve bilimsel faaliyetler konularındaki görüş ve
taleplerini değerlendirip karara bağlamak.
ç) Her faaliyet
dönemi sonunda yıllık faaliyet raporlarını görüşüp karara bağlamak,
Rektörün onayına sunmak.
d) Merkez
bünyesinde yapılacak çalışmaların ve projelerin konularına ve özelliklerine
göre yönetim birimlerine bağlı geçici veya sürekli çalışma grupları kurmak.
e) Yönetim
birimleri ve çalışma gruplarının koordinasyonunu sağlamak.
f) Danışma
Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek karara bağlamak.
g) Merkezin idari
ve teknik personel ihtiyaçlarını ve niteliklerini belirlemek, bu konuda
Rektöre görüş bildirmek.
ğ) Merkezin
araç-gereç, malzeme, teçhizat ve benzeri diğer ihtiyaçları hakkında Rektöre
görüş bildirmek, Rektörün isteği halinde bu doğrultuda rapor oluşturmak.
h) İlgili
mevzuatla verilecek diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 10 –
(1) Danışma Kurulu; afetler ve afet yönetimi konusunda bilgi ve tecrübesi
olan yurt içi ve yurt dışında çalışmalar yapmış birikimlerinden
yararlanılabilecek Üniversitenin öğretim elemanları, mezunları ve
Üniversite dışından yetkinliğini kanıtlamış kişiler arasından, Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en
az yedi en çok onbeş üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan herhangi bir sebepten dolayı
üyeliği sona eren üyenin yerine, geriye kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
bir üye görevlendirilir. Kurula oy hakları olmaksızın Yönetim Kurulu
üyeleri de katılabilir.
(2) Rektör veya
Rektörün görevlendireceği rektör yardımcısı, Danışma Kurulunun doğal
başkanıdır. Müdür, Danışma Kurulu toplantılarına katılır ve Rektör veya
rektör yardımcısının bulunmaması durumunda kurula vekâleten başkanlık eder.
Danışma Kurulu, her faaliyet yılında en az bir kez olağan olarak salt
çoğunlukla toplanır. Rektör, gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulu
üyeleri, görevlendirme tarihinden itibaren en geç bir ay içinde toplanır ve
bir başkan yardımcısı ile bir raportör seçerler. Danışma Kurulu üyeliğine
seçilme ve üyeliğe son verme Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt
çoğunluğunun kararı ve Rektörün onayı ile olur.
(4) Danışma Kurulu
üyeleri kişisel görüşlerini yazılı olarak Müdüre sunabilirler.
(5) Danışma
Kurulu, Merkezin stratejik planları ve etkinlik alanlarıyla ilgili
konularda değerlendirmeler yaparak, Yönetim Kuruluna görüş ve tavsiyelerde
bulunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Uygulama
birimleri
MADDE 11 – (Değişik:RG-26/11/2018-30607)
(1) Uygulama
birimleri, Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek bilimsel ve eğitsel
uygulamalı çalışmaları ve diğer hizmetleri etkin ve verimli bir şekilde
yürütmek amacıyla Yönetim Kuruluna bağlı olarak çalışan fonksiyonel
organlardır. Uygulama birimlerinin başkanları Müdürün önerisi ve Yönetim
Kurulunun onayı ile görevlendirilir.
(2) Merkezin uygulama birimleri
şunlardır:
a) Bilimsel faaliyetler ve araştırma
projeleri birimi.
b) Özel hizmetler birimi.
c) Eğitim faaliyetleri birimi.
ç) Afet ve acil durum yönetim birimi.
(3) Her bir
uygulama biriminin altında çalışma grupları oluşturulabilir. Bu çalışma
gruplarının başkanları ilgili uygulama birim başkanının önerisi ve Yönetim
Kurulu onayıyla görevlendirilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik, uzman ve idari personel ihtiyacı, Müdürün
önerisi üzerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesine göre
Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 13 – (1)
Merkez tarafından desteklenen bilimsel, eğitsel ve uygulamalı faaliyetler
kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaşlar, Merkez
hizmetlerine ve gerektiğinde de Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
(2) Merkezin
hizmetlerini yerine getirebilmesi için gerekli mekân, araç ve gereç
ihtiyacı ilgili mevzuat hükümlerine göre Rektörlük tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Yönetim Kurulu ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(Değişik:RG-26/11/2018-30607)
(1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
