|
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ
TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Adıyaman Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Adıyaman Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(ADYÜTTO): Adıyaman Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Rektör:
Adıyaman Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Adıyaman Üniversitesini,
d) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları, Üniversitede akademik birikime dayalı olarak
üretilen bilginin iş dünyasında özellikle sanayide kullanılmasını, ulusal
ve uluslararası finansal hibe programlarından daha fazla yararlanılmasını,
üretilen bilginin topluma yayılmasını ve ticari ürüne dönüştürülmesini,
akademik girişimciliğin teşvik edilmesi yönünde evrensel yaklaşımlar
izlenerek ekonomik ve toplumsal gelişmeye katkıda bulunulmasını ve
Üniversite kaynaklı buluşların korunarak ticarileştirilmesini,
araştırmacıların girişimcilik faaliyetlerinin geliştirilmesini ve teknoloji
transferini sağlayarak katma değer oluşturmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçlara ulaşabilmek için aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Farkındalık,
tanıtım, bilgilendirme ve eğitim hizmetleri kapsamında; farkındalık,
tanıtım, bilgilendirme faaliyetlerinin yaygınlaştırılması ile
Üniversite-sanayi işbirliğini sağlamak, tekno girişimin
yaygınlaştırılmasını ve özendirilmesini, Üniversitedeki bilgi ve deneyimin
sanayiye transfer edilebilmesini, fikri sınai mülkiyet hakları konusundaki
bilgi ve bilincin artırılması ile bu alandan elde edilen bilgi ve deneyimin
paylaşılarak iyi uygulamaların çoğaltılmasını ve sürdürülebilirliğini
sağlamak.
b) Destek
programlarından yararlanmaya yönelik hizmetler kapsamında; başta Üniversite
bünyesindeki akademisyenler olmak üzere bölgedeki firmaları doğru fon
kaynaklarına yönlendirme, ilgili fon kaynakları için proje hazırlama,
ortaklık oluşturma, proje yürütme ve raporlama gibi konularda destek ve
hizmet sağlamak.
c)
Üniversite-sanayi işbirliği hizmetleri kapsamında; Üniversitenin
araştırmacı ve araştırma altyapısını kullanarak başta Adıyaman Organize
Sanayi Bölgesinde yer alan firmalar olmak üzere ekosistem dışındaki
firmaları kapsayacak şekilde Üniversite-sanayi işbirliği ortamının
oluşturulmasını sağlamak.
ç) Fikri ve sınai
mülkiyet haklarının yönetilmesi ve lisanslama hizmetleri kapsamında;
patent, faydalı model, endüstriyel tasarım başvurusu yapılması, sürecin
takibi, tescil edilen mülkiyet haklarının pazarlanması ve
ticarileştirilmesi ile lisans sözleşmesinin yapılması da dâhil olmak üzere,
tüm süreç boyunca destek olunmasını sağlayacak hizmetler sunmak.
d) Girişimciliğin
geliştirilmesi ve şirketleşme hizmetleri kapsamında; potansiyel
girişimcilerin firma kurmasını kolaylaştırıcı hukuki işlemler, iş
geliştirme ve pazarlama konusunda danışmanlık hizmeti ve çekirdek sermaye
ile diğer yatırım imkânlarına erişimi kolaylaştırıcı hizmetler vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Rektör tarafından Üniversitenin öğretim elemanları arasından
konusunda uzman kişiler arasından üç yıl için görevlendirilir. Müdür,
Merkez çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim
elemanları arasından bir müdür yardımcısı görevlendirir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona ermiş sayılır. Müdür, geçici
olarak görevinden ayrılması halinde yerine müdür yardımcısını vekil bırakır
ve Rektörlüğe yazılı olarak bildirir. Vekâletin altı ayı geçmesi durumunda
Rektör tarafından yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür,
Merkezin çalışmalarının kurallara uygun ve düzenli olarak yürütülmesinden
ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
c) Yönetim
Kurulunun direktifleri doğrultusunda, merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma
planlarını hazırlamak ve onay için Rektöre sunmak.
ç) Merkezin
yıllık faaliyet raporlarını Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Merkezin kadro
ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Merkezin faaliyetleri
ve projelere yönelik teşkil edilen faaliyetler ile ilgili olarak altı ayda
bir Yönetim Kuruluna rapor vermek.
f) Merkezde
yürütülen faaliyet ve projelerin planlama, koordinasyon, izleme ve
değerlendirme işlerini yürütmek.
g) Merkezin ve
projelere yönelik teşkil edilen çalışma gruplarının faaliyetleri ile ilgili
olarak altı ayda bir Yönetim Kuruluna ilerleme raporu sunmak.
ğ) Yönetim
Kurulunca verilecek diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Merkezin çalışma
alanları ile ilgili olarak Üniversitede tam gün çalışan öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
(2) Görev süresi
dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların
veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışması ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporu ve yıllık çalışma programını görüşerek oluşturmak ve
Rektörün onayına sunmak, Rektörün onayı alındıktan sonra uygulamak.
c) Merkezin
stratejisini, uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak ve Rektöre sunmak,
Rektörün onayı alındıktan sonra uygulamak.
ç) Merkezin yıllık
faaliyet raporlarını Rektörün bilgisine sunmak.
d) Merkezin kadro
ihtiyaçlarını Rektöre sunmak, Rektörün onayı alındıktan sonra uygulamak.
e) Merkezin
ödenek ihtiyaçlarını Rektöre sunmak, Rektörün önerisi ve Üniversite Yönetim
Kurulunun onayı alındıktan sonra uygulamak.
f) Merkezin
amaçları doğrultusundaki, Üniversite Yönetim Kurulu tarafından onaylanmış
olan faaliyet ve projelere destek sağlamak.
g) Merkezin
amaçları doğrultusunda yapılması planlanan tüm harcama ve yatırımları
Rektöre sunmak, Rektörün önerisi ile Üniversite Yönetim Kurulunun onayı
alındıktan sonra uygulamak.
ğ) Çalışma
gruplarını ve bu gruplarda yer alacak personeli görevlendirmek ve
faaliyetlerini takip etmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Adıyaman Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
