|
ACIBADEM
ÜNİVERSİTESİ SUÇ VE ŞİDDETLE MÜCADELE
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Acıbadem Üniversitesi Suç ve Şiddetle Mücadele
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Acıbadem Üniversitesi Suç ve Şiddetle Mücadele Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ASUMA):
Acıbadem Üniversitesi Suç ve Şiddetle Mücadele Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Mütevelli
Heyet: Acıbadem Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Proje grupları:
Merkezin proje gruplarını,
e) Rektör: Acıbadem
Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite:
Acıbadem Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyetleri
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır;
a) Kadın, çocuk ve
yaşlıya yönelik şiddetin önlenmesine yönelik olarak araştırmalar yapmak,
b) Şiddet
konusunda çalışan uluslararası ve ulusal kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yaparak ortak çalışmalar ve araştırmalar yapmak,
c) Meslek grupları
başta olmak üzere tüm halka yönelik süreli ve kısa dönemli eğitimler
düzenlemek,
ç) Şiddet ve
önlenmesi konusunda uluslararası ve ulusal düzeyde toplantılar düzenlenerek
kamuoyunu ve bu konuda çalışanları bilgilendirmek,
d) Çalıştığı
konularda süreli ve diğer her türlü elektronik ortamda ve basılı materyal
hazırlamak ve yayınlamak,
e) Suç ve şiddet
konusunda çalışan sivil toplum kuruluşları ile birlikte ortak çalışmalarda
bulunmak,
f) Konuyla ilgili
bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yapmak.
Merkezin
faaliyetleri
MADDE 6 – (1)
Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur;
a) Şiddet
konusunda ulusal ve uluslararası boyutta araştırmalar yapmak,
b) Şiddet ve
önlenmesi konularında her türlü eğitim çalışması yapmak,
c) Disiplinler
arası anlayışla ortak çalışmalar ve araştırmalar yapmak,
ç) Konuyla ilgili
akademik, sosyal ve finansal destek sağlamak,
d) İlgili kurum ve
kuruluşlarla bilgi alışverişinde bulunmak,
e) Konuyla ilgili
araştırma ve uygulama projeleri geliştirmek,
f) Merkezin
amaçları doğrultusunda Yönetim Kurulunca karar verilecek konularda
faaliyetler yürütmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarında bilgi ve deneyime sahip
Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür;
Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve
sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdür,
kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezi oluşturan birimlerde
görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları aynı
usulle görevden alınabilir.
(3) Müdür,
görevinden kısa süreli ayrılması halinde yardımcılarından birini vekil
bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır;
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
c) Merkez
çalışmalarının düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi ile
ilgili gerekli önlemleri almak,
ç) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak,
d) Her öğretim
yılı sonunda ve istendiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından önereceği Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört öğretim üyesinden oluşur.
(2) Yönetim
Kurulu; akademik bir organ olup, yılda en az dört kez ve gerektiğinde
Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak,
b) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki
isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak,
c) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karar
almak,
ç) Gerekli gördüğü
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların çalışmalarını düzenlemek,
d) Merkezin
sürekli eğitim programlarının planlanması, işbirliği ve iş bölümü
çerçevesinde faaliyetlerin nasıl gerçekleştirilebileceğine ilişkin esasları
kararlaştırmak,
e) Rektörlükçe
verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili alanlarda bilgi ve
deneyime sahip Üniversite öğretim elemanları veya istekleri halinde
Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek kamu ve özel kurum ve
kuruluşlardaki kişiler arasından, Yönetim Kurulunca belirlenecek en fazla
sekiz kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısıyla toplanır. Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunur ve istişarî
nitelikte görüş bildirir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Acıbadem Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
