|
İSTANBUL
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL REGÜLASYON
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Teknik Üniversitesi İstanbul Regülasyon Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Teknik Üniversitesi İstanbul Regülasyon Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
İstanbul Teknik Üniversitesi İstanbul Regülasyon Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez Müdürü:
Merkezin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Rektör:
İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato:
İstanbul Teknik Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite:
İstanbul Teknik Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ulusal şebeke
endüstrilerinin kurumsal kapasite artırımını sağlamak, bölgesel ve
uluslararası gelişimine katkı sağlamak.
b) Sanayi
ortakları, uluslararası örgütler, sivil toplum örgütleri ve diğer araştırma
kurumlarıyla çalışan, bölgesel ve uluslararası diğer üniversiteler ile ağ
kuran, akademisyenleri, kamu ve özel kurum ve kuruluşlar ile temsilcilerini
bilgilendirmeyi hedefleyen bölgesel bir merkez olmak.
c) Ulusal ve
uluslararası düzeyde şebeke endüstrilerine yönelik politika ve düzenleme
konularında çok disiplinli araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak.
ç) Çalışmaları
ilgili kurum ve kuruluşlarla paylaşmak, ulusal, bölgesel ve uluslararası
kapsamda sürdürülebilir geleceğe yönelik çözümlerin geliştirilmesine katkı
sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’deki ve
bölgedeki şebeke endüstrilerine yönelik, politika, ekonomi ve düzenleme
konularında araştırma yapmak, ilgili kurum ve kuruluşlara, kurumlara
danışmanlık hizmeti sunmak.
b) Şebeke endüstrilerinde
yapılan düzenlemeler ve gelişmeler hakkında kamuoyunu bilgilendirmek.
c) Şebeke
endüstrilerinde faaliyet gösteren düzenleyici kurumların personeli ve
yöneticiler için eğitim faaliyetleri düzenlemek ve insan kaynağı
yetiştirmek.
ç) Üniversitede
öğrenciler için disiplinler arası lisansüstü programlarını desteklemek.
d) Türkiye’deki ve
bölgedeki şebeke ekonomisinin, düzenlemelerinin, politikalarının gelişimine
katkıda bulunmak.
e) Şebeke
endüstrisi alanında bilimsel çalışmaların duyurulması için gerekli
çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim
Kurulu,
c) Merkez Danışma
Kurulu.
Merkez Müdürü
MADDE 8 – (1)
Merkez Müdürü, Yönetim Kurulunun önerisi ile üç yıl için görevlendirilir.
Süresi dolan Merkez Müdürü aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Süresi
tamamlanmadan ayrılan, görevden alınan veya üç aydan fazla bir süre görevi
başında bulunmayan Merkez Müdürü yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni Müdür görevlendirilir.
(3) Merkez
Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkez Yönetim Kurulu
tarafından Merkez Müdür Yardımcısı belirlenir ve Rektörlüğe bildirilir.
Merkez Müdürü görevden kısa süreli ayrılmalarında yardımcısını vekil olarak
bırakır.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1)
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Merkezin faaliyetlerini amaçlarına uygun olarak yönetmek, Merkez
ve bağlı birimler ile personelin düzenli çalışmasını sağlamak.
b) Personel seçimi
ve görevlendirilmesi ile ilgili işlemleri hazırlamak ve Merkez Yönetim
Kurulu onayına sunmak.
c) Merkez Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak ve gündemi belirlemek.
ç) Merkezin
gelişmesi ile ilgili öncelikleri belirlemek, bir sonraki yıla ait plan ve
programları hazırlamak ve Merkez Yönetim Kurulu onayına sunmak.
d) Merkez Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
e) Her yıl
sonunda Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir
sonraki yıla ait çalışma programı taslağını hazırlayıp Merkez Yönetim
Kuruluna sunmak.
Merkez Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, Merkez Müdür Yardımcısı ile Rektör
tarafından görevlendirilen ulusal ve/veya uluslararası üniversite öğretim
üyelerinden; istekleri halinde kurumlarının onayı ile görevlendirilen kamu
kurum ve kuruluş temsilcileri, özel sektör ve sivil toplum örgütü
temsilcilerinden olmak üzere toplam on beş üyeden oluşur.
(2) Merkez Yönetim
Kurulu, Merkez Müdürünün daveti ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
yılda en az bir defa toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile
karar alır.
(3) Merkez Yönetim
Kurulu ilk toplantısında üyeleri içinden bir kişiyi yapılacak oylamada en
az sekiz üyenin oyunu almak şartıyla, üç yıllığına Merkez Yönetim Kurulu
Başkanı olarak seçer. Merkez Yönetim Kurulu aksi yönde bir karar almadığı,
Merkez Yönetim Kurulunda temsiliyete engel hukuki ya da herhangi bir mücbir
neden oluşmadığı sürece Merkez Yönetim Kurulu Başkanı üyelik dönemi
süresince bu görevi yürütür. Merkez Yönetim Kurulu Başkanının değişimi
gerektiği hallerde, görev süresini tamamlamak üzere aynı usulle yeni Merkez
Yönetim Kurulu Başkanı seçilir.
(4) Merkez Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya üç aydan daha fazla
süreyle başka yerde görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
Merkez Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
etkinlikleri ve yönetimiyle ilgili konuları görüşüp karara bağlamak.
b) Merkezin teknik
ve idari personelinin tespiti ve tayini ile ilgili konularda Merkez
Müdürünce hazırlanan önerileri incelemek ve Rektöre teklif etmek.
c) Merkez Müdürü
tarafından hazırlanan plan ve programları karara bağlamak.
ç) Merkez Müdürü
tarafından hazırlanan ve Merkez Yönetim Kurulunun uygun gördüğü faaliyet
raporunu ve çalışma programını Senatoya sunmak.
Merkez Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1)
Merkez Danışma Kurulu; Merkez Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör
tarafından görevlendirilen ulusal ve/veya uluslararası öğretim üyelerinden,
kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş temsilcilerinden olmak üzere en az
beş, en fazla yirmi üyeden oluşur. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev
süreleri üç yıldır.
(2) Merkez Danışma
Kurulunun görevi; yılda en az bir kez toplanarak, Merkezin faaliyet alanına
giren konularda görüşlerini açıklamak, bu görüşlerin tartışılmasını
sağlamak ve yeni çalışma konuları üzerinde görüş bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Merkezin
çalışma ve uygulama birimleri
MADDE 13
– (1) Merkezin çalışma ve uygulama birimleri ile laboratuvar,
atölye ve benzeri alt birimler, Merkez Müdürünün önerisi üzerine,
Üniversite Yönetim Kurulunun olumlu görüşü ile Rektör tarafından
oluşturulur.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
