|
LOKMAN HEKİM ÜNİVERSİTESİ
DİL ÖĞRETİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Lokman Hekim Üniversitesi Dil Öğretim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Lokman Hekim Üniversitesi Dil Öğretim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Lokman
Hekim Üniversitesi Dil Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Lokman
Hekim Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Lokman Hekim Üniversitesini,
d) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Yurt içinde ve yurt dışında Türkçe ve yabancı dil öğretmek,
Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla yurt içinde ve yurt dışında
ilgili mevzuat hükümlerine göre birimler açmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve
uluslararası ikili anlaşmalar çerçevesinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları
ile Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
b) İlgili kamu
kurum ve kuruluşları tarafından yurt içinde ve yurt dışında Türkçeyi ve
yabancı dilleri öğretmek için görevlendirilen öğretim elemanları ve
öğretmenler için kurslar açmak, onlara staj yaptırmak, görev yapılacak
ülkelerle ilgili tanıtıcı ve rehber yayınlar hazırlamak.
c) Türkçe ve
yabancı dil öğretim yöntemleri konusunda araştırma ve uygulamalar yapmak,
materyaller hazırlamak, yapılmakta olan çalışmaları desteklemek, Türkiye’yi
ve Türk kültürünü en güzel şekilde tanıtmaya teşvik amacıyla geziler
düzenlemek.
ç) Türkçe
öğretiminin daha verimli hâle getirilmesi için Türkçe ile diğer dillerin
öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
d) Yurt içinde ve
yurt dışında dil sınavları ve dil yeterlilik sınavları düzenlemek.
e) İlköğretim,
ortaöğretim ve üniversite öğrencilerinin yabancı dillerini veya diksiyon,
okuma ve benzeri Türkçe dil becerilerini geliştirmeye yönelik sosyal ve
kültürel destekli kurslar açmak.
f) Türkçe ve
diğer dillerin öğretimi alanlarında yurt içinde ve yurt dışında hizmet içi
kurslar ve sertifika programları düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, Merkezin etkinliklerinin gözetim ve denetiminden Rektöre karşı
sorumludur.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitedeki öğretim
elemanları arasından en çok üç kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Rektör gerektiğinde aynı
usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini vekil olarak
bırakır. Göreve vekâletin altı aydan uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da
görevi kendiliğinden sona erer.
(4) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Merkezin çalışmalarının düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini
sağlamak.
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek,
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve toplantılara başkanlık etmek.
c) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Müdürün önerisiyle Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen üç üye
olmak üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, ayda en az bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
(3) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyeti ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezde görevlendirilecek
elemanların tespiti ve tayini ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini
incelemek ve Rektöre sunulmasına karar vermek.
c) Merkezin
yıllık çalışma planı ile yıllık faaliyet raporunu karara bağlamak.
ç) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak, hizmet içi eğitim
programlarının düzenlenmesine karar vermek.
d) Merkez
birimlerinin kuruluşu ve işleyişi hakkında ilkeleri belirlemek ve
Üniversite Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
e) Merkeze bağlı
birim açılması ve kapatılması ile ilgili usul ve esasları belirlemek, bu
konuda Rektöre öneride bulunulmasına karar vermek, gerekli hallerde geçici
çalışma grupları kurmak, yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar
ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
f) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yayın çalışma
grupları ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Merkezde, öğretilen Türkçe ve diğer dillere ait eğitim ve öğretim
faaliyetlerinin yürütülmesi için öğrenci sayısı ve eğitimi verilecek olan
dillerin çeşitliliğine göre çalışma grupları oluşturulur. Söz konusu
grupların kurulması ile ilgili esaslar Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir.
(2) Grup
sorumluları, Merkezde görevlendirilen ilgili dilin ya da dillerin öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi biten grup sorumlusu aynı yöntemle yeniden
görevlendirilebilir. Grup sorumlusu kendi grubunda görev yapan öğretim
elemanları arasından, üç yıl için kendilerine yardımcı olmak üzere Müdürün
onayıyla iki yardımcı görevlendirebilir.
(3) Grup
sorumlularının görevleri şunlardır:
a) Grubuyla
ilgili eğitim-öğretimi planlamak, bilimsel çalışmaları düzenlemek ve
izlemek.
b) Öğretim
elemanlarını gelişmeler konusunda bilgilendirmek, yönlendirmek ve
görevlendirmek, eğitim-öğretimle ilgili teknik ilkeleri belirlemek,
uygulamaları denetlemek.
c) Merkez birimleri
ile ortak çalışmalar yürütmek, öğretim materyallerinin hazırlanmasında
görev almak, hizmet içi eğitim çalışmalarını düzenlemek ve yürütmek.
ç) Kendi grubu
ile ilgili eğitim-öğretim etkinliklerini denetlemek ve öğretim
elemanlarının başarı durumlarını izlemek.
(4) Grup
sorumluları bu çalışmaların programlanması ve uygulanmasından Müdüre karşı
sorumludur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 11 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Lokman Hekim Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
