|
AFYON
KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATINI KURTARMA
REHABİLİTASYON
EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Afyon Kocatepe Üniversitesine bağlı olarak kurulan
Afyon Kocatepe Üniversitesi Yaban Hayatını Kurtarma Rehabilitasyon Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Afyon Kocatepe Üniversitesi Yaban Hayatını Kurtarma
Rehabilitasyon Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Afyon
Kocatepe Üniversitesi Yaban Hayatını Kurtarma Rehabilitasyon Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Müdür
Yardımcıları: Merkezin Müdür Yardımcılarını,
d) Rektör: Afyon
Kocatepe Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Afyon Kocatepe Üniversitesini,
f) Yaban hayatı
koruma gönüllüsü: Yurt içinden ve yurt dışından Merkeze gelen, yaban
hayatına ilgi duyan ve konu hakkında bilgi sahibi olmak isteyen, Merkezdeki
tedavi, bakım ve besleme konularında yardımcı eleman olarak görev alan
kişileri,
g) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları; başta Batı Anadolu olmak üzere Türkiye’deki yaban hayvan
türlerinin belirlenmesi, koruma altında bulunan türlerin korunması ve
çoğaltılmasını sağlamak, sağlık problemlerine çözüm bulmak, bu alanda
çalışan araştırmacıları desteklemek, eğitimler düzenlemek, hastane,
laboratuar, barınak, istasyon, gözlem evleri, hayvanat bahçesi ve koruma ve
kontrol alanları oluşturmak, güçten düşmüş, yetim, hasta ve yaralı yaban
hayvanlarının tedavisi, bakımı, rehabilitasyonu, gerekli hallerde ötenazisi,
doğada yayılan bulaşıcı hastalıkların belirlenmesi ve profilaktik
önlemlerin alınması ile tedavisi tamamlanan canlının yeniden doğaya
kazandırılmasını sağlayacak yapının ve uzun vadeli işletilebilmesi için
gereken mekanizmaların, organizasyonların ve işbirliklerinin kurulmasını
temin etmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçlar doğrultusunda aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur;
a) Çeşitli
nedenlerle hastalanmış, yaralanmış, yetim kalmış bakıma muhtaç memeli, kuş,
sürüngen ve çift yaşamlı yaban hayvanlarının koruma, kurtarma, tedavi,
bakım, besleme ve türe özgü rehabilitasyonunu sağlayarak doğaya tekrar
kazandırmak için hastane ve rehabilitasyon imkanları oluşturmak,
b) Türkiye’deki
yaban hayvanı türlerinin sorunlarının belirlenmesi amacıyla bilimsel
araştırmaların yapılmasını sağlamak, bu konuda kamu kurum ve kuruluşları,
özel sektör ve uluslararası kuruluşlarca desteklenen projeler hazırlayarak
Türkiye’deki yaban hayatının korunması, geliştirilmesi ve tanıtılması ile
ilgili görev almak,
c) Ulusal ve
uluslararası seminer, sempozyum, konferans, kongre, çalıştay ve kurs gibi
bilimsel ve eğitici faaliyetler düzenlemek, yaban hayatı uzmanı sertifikası
vermek,
ç) Yurt içi ve
dışında düzenlenen bilimsel toplantı ve çalışmalara katılmak,
d) Yaban hayatla
ilgili karşılaşılan sorunlarda kamu kurum kuruluş ve özel sektör
kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vermek, talep olması halinde yaban
hayvanları barındıran birimlerde bu amaçla inceleme yapmak,
e) Yurtiçinde ve
yurtdışında aynı amaçla faaliyet gösteren merkez/merkezlerle iş birliği
içinde olmak, bu merkez/merkezlerden konusunda uzman kişilerin
getirilmesini sağlayarak eğitim programları açmak,
f) Yaban hayata
ilgi duyan, bu konuda kendini geliştirmek isteyen yurt dışı ve yurt içi
gönüllüleri kabul etmek ve eğitim programları oluşturmak, bu kişilerin
yaban hayatı konusunda uzmanlaşmalarını sağlamak ve Merkez tarafından iki
yıl süreli şekilde sertifikalandırılarak, buna ilişkin kayıtları tutarak,
yapılan faaliyetler konusunda raporlar hazırlamak,
g) Doğaya
dönemeyecek durumda olan yaban hayvanları üzerinden öğrencilere doğayı
tanımaya ve korumaya yönelik farkındalık eğitimleri vermek,
ğ) Doğaya
dönemeyecek durumda olan ve nesli tehlike altında bulunan yaban
hayvanlarını üretim amaçlı kullanmak ve yavrularının doğaya dönmelerini
sağlayarak, popülasyon dengesini korumak,
h) Yaban
hayvanları ve yaban hayatı bilgisi ile ilgili müze, kitaplık, dokümantasyon
merkezi kurmak ve halkı bilinçlendirmek için broşürler, film, slayt ve
belgesel gibi yazılı ve görsel materyaller hazırlamak,
ı) Yaban
hayvanlarının yaşayışları ve doğal yaşam alanları ile ilgili yapılan
araştırmalar temelinde kamu kurum ve kuruluşlarını bilgilendirerek yaban
hayatla toplumsal yaşam alanı arasındaki bağın ve sınırların kurulmasına ve
korunmasına katkı sağlamak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitenin Veteriner Fakültesi öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması
halinde görevi kendiliğinden sona erer ve Rektör yeni bir Müdür
görevlendirir. Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların
düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim
ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre
karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi üzerine Üniversitenin Veteriner Fakültesi öğretim üyeleri arasından
iki kişi Rektör tarafından üç yıl süreyle Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür Yardımcıları; Müdürün vereceği görevleri yerine
getirir ve yokluğunda ona vekâlet eder. Müdür Yardımcılarının görev süresi,
Müdürün görev süresi bittiğinde kendiliğinden sona erer. Görevinden ayrılan
Müdür Yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yine aynı usulle
yenisi görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunu toplantıyı
çağırmak ve gündemi hazırlamak.
b) Müdür
Yardımcıları arasında görev paylaşımı yapmak ve yapılan işleri denetlemek.
c) Merkezin
personel ihtiyacını ve görüşülecek diğer konuları tespit ederek gerekçesi
ile birlikte Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Müdür
Yardımcıları ile birlikte, Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
çalışma programını Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
d) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.
e) Araştırma
projelerinin düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
f) Merkez
bünyesinde görev yapan idari, sağlık, teknik ve yardımcı personel
arasındaki koordinasyonu ve iş bölümünü sağlamak.
g) İlgili mevzuat
hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcıları ve Müdürün Üniversitenin
Veteriner Fakültesi öğretim üyeleri arasından teklif edilen ve Rektörce
belirlenen üç öğretim üyesi olmak üzere, toplam altı üyeden oluşur. Müdür
Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Üyeler üç yıllığına Yönetim Kuruluna
görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi
bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilir. Yönetim Kurulu, başkanın daveti üzerine üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(2) Yönetim Kurulu
yılda en az iki kez Müdürün başkanlığında olağan olarak toplanır. Ancak
Müdür, gerekli gördüğü hallerde veya üyelerden üçünün yazılı talebi üzerine
Yönetim Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir. Yönetim
Kurulu toplantısına mazeretsiz olarak üst üste üç kez katılmayan üyenin
üyeliği kendiliğinden sona erer. Kararlar toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile alınır, oyların eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu; Merkezin eğitim-öğretim bilimsel araştırma, danışmanlık ve
yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır ve
Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar;
a) Merkezin amacı
doğrultusunda çalışmaları Danışma Kurulunun kararına ve önerilerine uygun
olarak düzenlemek ve yürütmek,
b) Yönetim Kurulu
tarafından hazırlanan yıllık çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve
eğitim projelerini görüşüp karara bağlamak,
c) İhtiyaç duyulan
hallerde Merkez faaliyetleri ile ilgili çalışma grupları kurmak ve bunların
görevlerini düzenlemek,
ç) Bir sonraki
takvim yılı içinde yapılacak faaliyetleri düzenlemek,
d) Müdürün çağrısı
üzerine, Müdürün başkanlığında yılda iki kez ve/veya gerektiğinde
toplanmak,
e) Müdür
tarafından sunulan personel ihtiyacını görüşüp karara bağlamak,
f) Merkezin bir
yıllık bilimsel, idari, yatırım ve mali çalışmalarına ilişkin yıllık
çalışma raporlarını, planlarını tespit etmek ve hazırlamak,
g) Merkez
personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularına
ilişkin önerilerini değerlendirip karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Üniversite Senatosu ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
