|
KARAMANOĞLU
MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ BİYOÇEŞİTLİLİK
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Biyoçeşitlilik
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Biyoçeşitlilik Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Karamanoğlu
Mehmetbey Üniversitesi Biyoçeşitlilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör:
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, özelde Karaman ve çevresinin genelde ise Türkiye'nin doğal
biyolojik ve tıbbi aromatik bitki zenginliklerinin, canlı türlerinin,
genetik kaynaklarının belirlenmesi, korunması, onlardan en verimli ve
sürdürülebilir şekilde yararlanılması; toplumun değişik kesimlerinde
biyolojik zenginlik, doğal çevre ve doğal kaynak bilincinin
yaygınlaştırılması için araştırma, geliştirme ve uygulama etkinliklerinde
bulunmak; Türkiye'nin biyolojik zenginliklerini içeren herbaryum,
fungaryum, müze, arboretum, sera ve gen bankası kurmak, amaçları
doğrultusunda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bölgemizin ve
Türkiye'nin biyolojik çeşitlilik potansiyelinin ortaya konmasına yönelik
araştırma projeleri yapmak, konu ile ilgili mercileri teşvik etmek ve
yönlendirmek, oluşturulacak lokal veri tabanları ile Türkiye'nin biyolojik
zenginlik veri tabanlarının geliştirilmesine katkı sağlamak.
b) Biyoçeşitliliğe
yönelik eğitim eksikliğinin giderilmesi ve bilginin güncellenmesi
bağlamında biyolojik çeşitlilik konusunda kamu kuruluşları, sivil toplum
kuruluşları ve Üniversite arasında işbirliğini artırmak.
c) İnsanların
Türkiye'deki biyolojik zenginlikleri tanıması ve koruması konusunda
çalışmalar yapmak.
ç) Yurtdışında ve
yurtiçinde biyolojik çeşitlilik ile ilgili gelişmeleri izlemek ve bu
gelişmeleri aktarmak ve bu konulara ilişkin yayınlar hazırlamak, ulusal ve
uluslararası nitelikte panel, kongre, konferans vb. toplantılar düzenlemek.
d) Biyolojik
zenginliklerle ilgili görsel-işitsel dokümanlar temin ederek Üniversite
öğretim elemanlarının, öğrencilerin ve kamuoyunun yararlanmasını sağlamak.
e) Tıbbi ve
aromatik bitkilerin doğadan toplanması, tarımı, üretimi-işlenmesi,
pazarlanması ve kullanım yöntemleri konusunda eğitimler düzenlemek.
f) Biyoteknolojik
çalışmalara materyal temin etmek ve doğal olarak gelişen canlı türlerinin,
biyoteknolojik çalışmalarda genetik kaynak olarak değerlendirilmesi
yönünde, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla birlikte çalışmalarda
bulunmak.
g) Bölgesel
ekoturizmin geliştirilmesine katkı sağlamak amacıyla ilgili kurum ve
kuruluşlarla işbirliği içinde, bilimsel temellere dayalı araştırmalar
yapmak ve teknikler geliştirmek.
ğ) Merkezin
kuruluş amacına ve Yükseköğretim Kanununda belirtilen amaç ve ilkelere
uygun olan diğer çalışmaları yapmaktır.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından, Rektör tarafından en az üç yıl için görevlendirilir. Görev
süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün altı
aydan daha fazla kesintisiz olarak görevi başında bulunamayacağı durumlarda
Rektör tarafından yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin tüm
faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdürün
önerisi üzerine Üniversitede görevli tam zamanlı öğretim elemanlarından
biri Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün
görevi başında bulunmadığı durumlarda Müdüre Müdür Yardımcısı vekalet eder.
Müdürün görev süresi bittiğinde, Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi,
faaliyet alanları doğrultusunda yönetmek ve temsil etmek,
b) Yönetim
Kurulunun gündemini belirlemek, olağan ya da olağanüstü olarak toplantıya
çağırmak ve başkanlık etmek,
c) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak,
ç) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili yıllık çalışma programını hazırlamak, Yönetim
Kuruluna ve kabul edilen şekliyle Rektörün onayına sunmak,
d) Akademik
yılsonunda Merkezin geçmiş yıl faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim
Kuruluna ve kabul edilen şekliyle Rektörün onayına sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısı ve Merkezin
çalışma alanıyla ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen yedi kişiden
oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Yönetim Kurulu
üyesinin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda dört kez Müdürün başkanlığında
toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve toplantıya
katılanların salt çoğunluğuyla karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkeze bağlı
her türlü projenin yürütülmesini denetlemek, gelişme ve kesin raporlarını
incelemek ve onaylamak,
b) Müdürün önerisi
üzerine Merkezin idari ve teknik eleman ihtiyacıyla ilgili kararlar alıp
Rektörün onayına sunmak,
c) Merkez
bünyesinde birimlerin kurulmasına karar vermek, bu birimlerin başkanlarını
görevlendirmek ve birimlere ait çalışma esaslarını inceleyip onaylamak,
ç) Merkezin, genel
faaliyetlerinin yönetimiyle ilgili konularda karar vermek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Rektör
yardımcılarından birine veya Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
