|
İSTİNYE
ÜNİVERSİTESİ NÖROLOJİK BİLİMLER ARAŞTIRMA
VE
UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstinye Üniversitesine bağlı olarak kurulan İstinye
Üniversitesi Nörolojik Bilimler Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat,
yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İstinye Üniversitesi Nörolojik Bilimler Araştırma ve
Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma esas ve usullerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelikle, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 3
üncü maddesinin (j) bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak “İstinye
Üniversitesi Nörolojik Bilimler Araştırma ve Uygulama Merkezi” kurulmuştur.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstinye
Üniversitesi Nörolojik Bilimler Araştırma ve Uygulama Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: İstinye
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
İstinye Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Nörolojik
bilimler ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel araştırmalar ve
uygulamalar yapmak, ürettiği yeni bilgi ve teknolojileri kullanıma sokmak ve
eğitim-öğretime destek vermek,
b) Yurt içi ve
yurt dışındaki benzer merkezlerle iletişim kurmak, lisansüstü eğitimde kurs
ve programlar geliştirilmesine yardımcı olmak, bilgi birikimi sağlamak ve
yaymak,
c) Diğer
üniversite, kamu ve sanayi kuruluşları ile ortak çalışmalar yürütmek ve bu
çalışmaların yürütülmesinde kullanılacak merkezi laboratuvarları
oluşturmak, donanım ve verileri sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçları gerçekleştirmek
için aşağıdaki alanlarda faaliyet gösterir:
a) Ulusal ve
uluslararası, nörolojik bilimler ile ilgili temel ve uygulamalı
araştırmalar yapmak, yapılmakta olan bu gibi çalışmalara katılmak,
b) Araştırma
sonuçlarını uluslararası düzeyde nitelikli bilimsel yayına dönüştürmek,
c) Nörolojik
bilimler konusunda yeni gelişmeler hakkında ulusal ve uluslararası düzeyde
kurs, seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri faaliyetler
düzenlemek,
ç) Nörolojik
bilimler konusunda araştırmalar yürüten ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
iletişim ağı oluşturmak, bilgi ve deneyim alışverişinde bulunmak,
d) Merkezin
amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası, kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluşlarının çalışmalarına katkıda bulunmak, ortak projeler geliştirmek,
ihtiyaç veya talep halinde; inceleme ve araştırmalar yapmak, projeler
hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel danışmanlık hizmeti
vermek,
e) Merkezce
yürütülecek klinik çalışmalar ve bilimsel aktiviteler yapmak, uluslararası
düzeyde alanında ülkemizi temsil edecek referans merkezi olmak,
f) Nörolojik
bilimler konusunda çalışmalar yapan klinik ve temel bilim alanından
meslektaşların birbirleriyle olan iletişim bağlarını güçlendirmek için
birleştirici etken olmak ve onların mesleki çalışmalarında bilimsel yönden
destekleyici ve geliştirici hizmetler vermek,
g) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Yönetim
Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
(2) Yönetim Kurulu
tarafından önerilmesi halinde, Rektörlük onayı ile Danışma Kurulu
oluşturulabilir.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından Nörolojik Bilimler ve Elektrofizyoloji
araştırma ve uygulamaları konusunda deneyimli, alanında ulusal ve
uluslararası düzeyde basılmış eserleri olan İstinye Üniversitesi öğretim
üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Müdürün altı
aydan fazla süreyle görevi başında bulunamayacağı durumlarda bir ay içinde
yeni bir Müdür görevlendirilir. Rektör, Müdürlük görevini yeni Müdür
görevlendirene kadar bizzat yürütebileceği gibi, görevi vekâleten yürütmek
üzere Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanlarından birine verebilir.
(3) Müdür,
Rektörün onayıyla, Üniversitenin konuyla ilgili alanlarında çalışan tam
zamanlı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirebilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir
şekilde görevinden ayrılması halinde, müdür yardımcılarının da görevi sona
erer. Müdür yardımcıları, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdürün
görevlerini yerine getirir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda çalışmalarını düzenli bir şekilde yönetmek ve
Merkezi temsil etmek,
b) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili planları hazırlamak, Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektörlüğe bilgi vermek,
c) Çalışma
konuları ile ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği çalışmaları yapmak,
ç) Merkezde görev
yapacak personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak,
d) Her yılsonunda
Merkez çalışmaları hakkında faaliyet raporu düzenlemek ve Yönetim Kuruluna
sunmak,
e) Merkeze bağlı
tüm idari, teknik ve araştırmacı personelin yönetim, denetim ve genel
gözetimini yapmak, çalışma düzeni, nöbet, kıyafet, disiplin ve başarı
durumlarının değerlendirilmesini sağlamaktır,
f) Müdür, Merkezin
bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur,
g) Müdür, Merkezi
temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Ayrıca Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görevlendirmeleri yapar, Yönetim Kurulu kararlarını bu
Yönetmelik çerçevesinde uygular.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Merkezin çalışma alanı ile
ilgili öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen üç üyeden oluşur. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir. Müdür Yönetim Kuruluna başkanlık eder.
(2) Yönetim Kurulu
yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısı
ile toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır.
(3) Görevi sona
eren üyeler yeniden görevlendirilebilirler. Üç kez arka arkaya veya toplam
beş kez mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin görevi düşmüş
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görev ve yetkileri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
üye tam sayısı ile toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile
alınır.
(2) Yönetim
Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,
b) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak,
c) Merkezin
çalışma ilkelerini belirleyen yönergeler hazırlamak,
ç) Araştırma,
uygulama ve yayım konularında projeleri değerlendirip önerilerde bulunmak,
d) Bir önceki yıla
ait faaliyet raporunu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
raporunu hazırlamak ve raporları Rektörlüğe sunmak,
e) Merkezin mali
işlemlerini, gelir ve gider dengesini koordine etmek,
f) Müdürün,
yönetim ile ilgili getireceği konularda karar almak.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlük
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstinye Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
