|
SAKARYA UYGULAMALI
BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL
TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Biyomedikal Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Biyomedikal
Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Biyomedikal Teknolojiler Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında biyomedikal çalışmalar için gerekli uygulama ve
araştırma laboratuvarlarını kurmak ve işletmek.
b) Medikal sistem
ve cihazların kalibrasyon, validasyon, ölçme, test, ayar ve kontrol
çalışmalarını kapsayan süreçleri ulusal ve uluslararası düzeyde araştırmak
ve bu alanlarda ilgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitimler vermek.
c) İlgili
anabilim ve bilim dalları arasında yapılacak iş birliği sonucunda, teorik
ve pratik mühendislik bilgi birikimi ve tekniklerini kullanarak tanı ve
tedavi amaçlı yenilikçi cihaz teknolojilerini geliştirmek.
ç) Türkiye’nin
biyomedikal mühendisliği alanında araştırma potansiyelini geliştirmek,
tıbbi cihazlar konusunda dışa bağımlılığı azaltmak için bilimsel araştırma
ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak, çalışmalar ve projeler yapmak.
d) Tıbbi teşhis
ve tedavi amaçlı cihaz teknolojilerinin geliştirilmesinde, bakımında ve
işletilmesinde mühendislik bilgi birikimi ve tekniklerini kullanarak sağlık
hizmetlerinin kalitesini ve verimliliğini arttırmak.
e) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında biyomedikal alanda eğitim alan öğrencilere staj
ve/veya uygulama imkânı sağlayarak eğitim-öğretime katkıda bulunmak.
f) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde biyomedikal mühendisliği
ile ilgili akademik danışmanlık hizmeti vermek ve bilgi üretmek.
g) Üniversite
bünyesindeki mevcut araştırma laboratuvarları, uygulama ve araştırma
merkezleri ve benzer birimler ile koordineli çalışmak, uygulamalı ve
disiplinler arası alanlardaki bilimsel araştırma çalışmalarına, analiz ve
ölçümler yaparak, destek sağlayıp yenilikçi ve özgün çözümler üretmek,
Ar-Ge imkânlarının birimler arası ortak kullanıma açılmasını sağlamak.
ğ) Teknolojik
gelişmeleri sürekli izleyerek Merkezdeki cihazların günün şartlarına uygun
olarak geliştirilmesini sağlamak ve Üniversitenin proje alma/yürütme
potansiyelini artırarak Üniversiteye ve sektöre yönelik uygulamalar yapmak.
h) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında sanayi kuruluşları, diğer kamu kuruluşları ve özel
sektör ile iş birliği yaparak, sorunlarının çözümüne yönelik hizmet vermek,
uluslararası iş birliğini teşvik ederek Üniversite ile sanayi kuruluşları
arasında iş birliğini güçlendirmek ve uygulanabilir sonuçları sanayiye
aktarmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında gerekli görülen anabilim ve bilim dalları arasında iş
birliği ve koordinasyon sağlayarak medikal cihazların geliştirilmesi, bu
cihazların test, kalibrasyon, ölçme, değerlendirme ve benzeri konularda
ulusal ve uluslararası standartları takip ederek Üniversite bünyesinde
uygulama ve araştırmalarını yapmak.
b) Medikal cihaz
tasarımı, araştırma-geliştirme, üretim-geliştirme çalışmaları yapmak ve
prototipler geliştirmek.
c) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında sektörün ihtiyaçlarına yönelik özel eğitim programları
düzenlemek, mesleki yeterliliğin tamamlanması, güncellenmesi ve
geliştirilmesi noktasında yeni gelişmelerin takip edilebileceği sertifikalı
eğitim hizmetleri vermek.
ç) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında medikal cihazların kurulum testi, kabulü ve
şartnamelerin hazırlanması, medikal cihazların veya sistemlerin bakımı,
onarımı ve bu konularda hizmet alımları için danışmanlık hizmeti vermek.
d) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında kullanıcılara, cihazların kullanımı, laboratuvar
güvenliği ve benzeri konularda hizmet içi eğitim programları düzenlemek.
e) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası çalıştay, seminer, sempozyum,
kongre, konferans, panel, kurs, sergi ve benzeri bilimsel toplantılar
düzenlemek ve bu tür toplantılara katılmak, Ar-Ge ve yenilik fuarı
düzenlemek veya düzenlenenlere katılmak.
f) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Merkezin amaçlarına uygun eğitim programları ve
araştırma projeleri geliştirmek, ulusal ve uluslararası projeler hazırlamak
veya bunlara katılmak.
g) Biyomedikal
ile ilgili alanlarda her türlü yazılı, basılı, elektronik ve dijital,
görsel ve işitsel eserleri rapor, bülten, kitap, dergi, broşür, film,
resim, slayt ve benzeri şekillerde süreli ve süresiz olarak yayımlamak.
ğ) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası üniversite ve sanayi
kuruluşları ile iş birliği yapmak, ortak ve disiplinler arası çalışmaları
özendirmek, organize etmek.
h) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara klinik
mühendisliği ve danışmanlık hizmetleri vermek.
ı) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında uygulama ve araştırma çalışmaları sonunda elde edilen
sonuçları bilimsel yayın olarak üretmek ve yaymak, elde edilen ürünleri ve
prosesleri patente çevirmek ve ticarileştirmek için gerekli girişimlerde
bulunmak.
i) Lisans bitirme
projeleri, lisansüstü eğitim projeleri ve araştırma projeleri ve benzeri
konularda tıbbi teknolojiler ile ilgili projeler geliştirmek.
j) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında özel sektör, yükseköğretim kurumları ve kamu kurumları
ile iş birliği içinde projeler hazırlamak ve bu projeleri finansman
sağlayan ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara sunmak, desteklenen
projeleri yürütmek.
k) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Merkezde yürütülen faaliyetler sonucunda ortaya çıkan
her türlü fikrî ve sınai mülkiyet haklarının alınması, korunması ve
kullanım haklarının diğer özel ve tüzel kişilere verilmesi konularında
gerekli tedbirleri almak.
l) Yerli ve/veya
yabancı gerçek ve tüzel kişilerle ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
protokol, sözleşme ve/veya anlaşmalar ile iş birlikleri yapmak.
m) Üniversiteler,
araştırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile üçüncü
şahısların hizmet ihtiyaçlarını ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Yönetim
Kurulunca belirlenecek bedel karşılığında gerçekleştirmek.
n) Yönetim
Kurulunun karara bağlayacağı, Merkezin amaçları ile ilgili gerekli gördüğü
diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; ilgili alanda çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren
Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür görevlendirildiği usul ile görevden
alınabilir.
(2) Süresi
tamamlanmadan ayrılan veya görevden alınan Müdürün yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.
(3) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, ilgili alanda çalışmaları
olan Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
yardımcıları, Müdürün verdiği işleri yaparlar. Müdürün görevde olmadığı
zamanlarda yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdür
yardımcıları görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna ve Rektörün olmadığı zamanlarda Danışma Kuruluna
başkanlık etmek.
c) Yönetim
Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkez
bünyesindeki birimler arasında koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.
e) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
f) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) Merkezin
yıllık bütçesini hazırlayarak, Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
ğ) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik yeni
birimler kurmak.
h) Merkezde görev
yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve
görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri yapmak; Üniversite dışındaki her
türlü kamu veya özel kurum ve kuruluşlardan ihtiyaç duyulan alan ile ilgili
uzman, sağlık, eğitim, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi için
Rektöre teklifte bulunmak.
ı) Gerekli
hallerde Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
i) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak
taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak,
danışmanlık almak ya da vermek.
j) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında veya üst makamlar tarafından Merkezin amaçları
doğrultusunda verilen diğer görevleri yürütmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Üniversitenin ilgili
anabilim veya bilim dallarında çalışan öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere en fazla yedi üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez olağan olarak toplanır.
Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür. Müdürün çağrısı üzerine gerektiğinde
Yönetim Kurulu olağanüstü toplanır.
(3) Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün
oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
araştırma, uygulama ve eğitim programı ile yıllık etkinlik planını
hazırlamak ve ilgili konularda kararlar almak.
b) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek.
c) Yıllık
faaliyet raporlarını görüşerek Rektöre sunmak.
ç) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Müdür tarafından hazırlanan konularda; ilgili tüm
kurum ve kuruluşlarla iş birliğine yönelik ön çalışmalar yapmak ve ortak
proje önerilerini değerlendirerek karara bağlamak, onay gerektirenleri
Rektöre sunmak.
d) Merkezin
çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları, geçici çalışma grupları
ve komisyonları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların ilke esas ve usullerini tespit etmek ve
protokollerini hazırlamak.
f) Merkez
personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
g) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
ğ) Danışma
Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek.
h) Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen temel ilkeler çerçevesinde Merkezin kullanımına
ilişkin usul ve esaslar ile hizmet bedellerini ve çalışma ilkelerini
belirlemek.
ı) Merkezin
bilimsel ve idari plan ve programlarının hazırlanmasına yardımcı olmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Rektör, Müdür ve Üniversiteye bağlı birimlerden veya
Üniversite dışından Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar
yapan kişiler ve kurumların temsilcileri arasından Rektör tarafından
görevlendirilecek en az üç, en fazla yedi kişiden oluşur. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir. Danışma
Kurulu yılda bir kez olağan olarak toplanır ve toplantılara Rektör olmadığı
zamanlarda Müdür başkanlık eder. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yıllık
faaliyet raporu, çalışma programı, eğitim faaliyetleri, çalışmalar ile bir
sonraki çalışma yılına ait programla ilgili Yönetim Kuruluna görüş
bildirmek ve önerilerde bulunmak.
b) Sanayi
kuruluşları ve diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla iş birliği
ortamının oluşturulup geliştirilmesine ilişkin önerilerde bulunmak.
c) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyacağı diğer konularda
danışmanlık hizmeti vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Alt komisyonlar
MADDE 14 –
(1) Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun kararı ile Merkezin amaçları
doğrultusunda çalışmak üzere alt komisyonlar oluşturulabilir. Alt
komisyonların görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda ilgili mevzuat hükümleri, bu Yönetmelik, Yönetim
Kurulu kararları ve Müdürün talimatları çerçevesinde kendileri için
belirlenen uygulama ve araştırma sahasında faaliyette bulunmak.
b) Kendileri için
belirlenen uygulama ve araştırma sahasındaki faaliyetlerini etik ve
bilimsel kurallar çerçevesinde daha iyi ve verimli hale getirmek için
çalışma yapmak.
c) Diğer çalışma
birimleri ile koordinasyon halinde faaliyet göstermek.
ç) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında kendileri için belirlenen uygulama ve araştırma sahası
ile ilgili bilimsel çalışmalar yapmak ve eğitim faaliyetlerinde bulunmak,
ulusal ve uluslararası toplantılara, ders ve seminerlere katılmak ya da bu
konularda ders ve seminerler vermek, bireysel ve toplumsal eğitim
çalışmalarına katılmak.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen
personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisini uygun
gördüğü ölçüde Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun, ilgili
diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|
