|
HATAY MUSTAFA KEMAL
ÜNİVERSİTESİ EL SANATLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi El Sanatları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi El Sanatları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Hatay
Mustafa Kemal Üniversitesi El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Hatay
Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Hatay
Mustafa Kemal Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kaynak
araştırmaları yapmak.
b) Eser tespit ve
değerlendirmeleri yapmak.
c) El sanatlarını
koruma ve yaşatma çalışmaları yapmak.
ç) El sanatları
alanında her türlü bilimsel araştırma ve geliştirme ile deneme ve tasarım çalışmalarını
yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ön lisans,
lisans ve lisansüstü düzeyde, el sanatları alanında eğitim-öğretimi, tez
çalışmalarını ve her tür bilimsel araştırmaları desteklemek ve geliştirmek;
gerekli olan gözlemsel verilerin üretilmesi için gözlem aletlerini almak,
kurmak, bakım ve onarımlarını sağlamak.
b) El sanatları
ve tasarım alanlarında ilgili kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak
kongre, konferans, sempozyum, seminer, festival ve benzeri ulusal ya da
uluslararası bilimsel etkinlikleri organize etmek veya düzenlenen
etkinliklere katılmak.
c) El
sanatlarının korunması ve sergilenmesi için çalışmalar yapmak.
ç) Yurt içi ve
yurt dışındaki benzer araştırma ve uygulama merkezleri ile işbirliği
yapmak.
d) Rektör ya da
Yönetim Kurulu tarafından yapılmasına karar verilen amaca uygun diğer
görevleri yerine getirmek.
e) Başta Hatay
ili olmak üzere günümüzde yaşayan ya da kaybolmaya yüz tutan el sanatlarını
devam ettirmek ve geliştirilmesi için gerekli çalışmalar yapmak, günümüzde
de bu sanatlarla uğraşan ustaların deneyimlerinden yararlanmak ve üretimde
bulunmak.
f) İlgili kurum
ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak kurslar düzenlemek ve bu kursları
başarıyla bitirenlere sertifika/başarı belgesi vermek.
g) El
sanatlarının korunması, bakımı, onarımı ve tasarımı ile üretim için gerekli
laboratuvar ve atölye kurmak.
ğ) El sanatlarına
ait örnekleri derlemek, koleksiyonlar ve müze oluşturmak.
h) Öğrenci,
personel ve halka yönelik eğitim amaçlı özel günler düzenlemek.
ı) Merkez
tarafından ya da Merkez aracılığı ile geliştirilen (tasarlanan) ürünlerin
tanıtımı ve pazarlanması ile değerlendirilmesini sağlamak, turizm ve
tanıtıma yönelik ürün çeşitlemesi ve sipariş amaçlı çalışmaları yürütmek.
i) Tarihi değeri
tespit edilen el sanatları ürünleri için koruma ve restorasyon çalışmaları
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür ve müdür
yardımcıları
MADDE 8 – (1)
Müdür; Üniversitede çalışan ve alanında uzman öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitedeki öğretim
elemanları arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak üç yıl süre
ile görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları,
Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür,
görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulu
ile Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek,
alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin
faaliyetlerinin amacına uygun ve düzenli bir şekilde yürütülmesini
sağlamak.
ç) Merkezde görev
yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve
görevlendirmeler ile ilgili teklifleri Rektörlüğe iletmek.
d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunun Rektörlüğe sunulmasını sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları dahil beş kişiden oluşur. Diğer
üyeler, Üniversitede görev yapan öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
(2) Görev süresi
dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı
aydan fazla görevlendirme sebebiyle toplantılara katılamayacak olan üyenin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki defa salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Danışma
Kurulunun üyelerini belirlemek.
b) Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları için karar almak.
c) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve
kişilerle yapılacak projelere ve işbirliğine ait kararlar almak.
ç) Faaliyet
raporunu ve çalışma programını düzenlemek.
d) Merkezin
faaliyetlerinin etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu
Yönetmeliğe uygun olarak yürütülmesi için gerekli kararları almak.
e) Müdürün
önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulunun gerek görmesi ile Merkezin çalışmalarında etkinlik ve
verimliliği arttırmak, yeni görüşler ortaya koymak ve ihtiyaç duyulan
konularda hizmetlerinden yararlanmak üzere Danışma Kurulu oluşturulabilir.
Danışma Kurulu üyeleri; Yönetim Kurulunun önerisi ve belirleyeceği esaslara
göre en fazla beş kişi olmak üzere sürekli veya geçici olarak Üniversitede
görev yapan personel, kurum veya kuruluşların temsilcileri arasından Rektör
tarafından görevlendirilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulu, Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik konularda
danışmanlık yapar ve kendisine sunulan konularda incelemeler yaparak görüş
bildirir. Merkezin kısa ve uzun vadeli stratejilerinin belirlenmesine
katkıda bulunur. Merkez tarafından yapılan çalışmaları değerlendirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
