|
SAKARYA UYGULAMALI
BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ SAKARYA
SOSYAL VE KÜLTÜREL
ÇALIŞMALAR UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Sakarya Sosyal
ve Kültürel Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Sakarya Sosyal ve
Kültürel Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez
(SAKUM): Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Sakarya Sosyal ve
Kültürel Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Rektör:
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesini,
d) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve
uluslararası ölçekte sosyal, tarihi, kültürel, ekonomik alan araştırmaları
yapmak, ilgili alanlarda disiplinler arası çalışmalar yaparak kamu ve özel
sektör kurumlarıyla ulusal olduğu kadar uluslararası ortak projeler
geliştirmek, danışmanlık hizmeti vermek, gerektiğinde danışmanlık hizmeti almak.
b) Ulusal ve
uluslararası alanda eğitim, sosyo-kültürel, sosyo-ekonomik ihtiyaç
analizleri yapmak, bu konularda akademik çalışmalar gerçekleştirmek, ilgili
alanlarda çalışan kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak, yapılan çalışmalara
destek vermek.
c) Şehir kimliği
ve kültürü oluşumu için Sakarya şehri ve çevresi ile ilişkili somut- soyut
kültürel miras envanterini geliştirmek, bu amaçla faaliyetler
geçekleştirmek, ilköğretim, ortaöğretim ve üniversite düzeyinde öğrencilere
bu konuda uygulamalı eğitim vermek, valilik bünyesinde ilgili kamu
kurumları, yerel yönetimler, kamu tüzel kişiliğini haiz kurumlar ile ortak
bilimsel, sosyal etkinlikler düzenlemek, şehrin farklı kamu kurumlarının
elinde bulunan evrak, bilgi, doküman, materyallerin tek elden yönetilerek
şehir arşivinin oluşumuna katkı sağlamak, arşiv oluşturmak, ilgili arşivin
oluşumu sonrası yaygınlaştırma faaliyetleri için web tabanlı uygulamalar
geliştirmek, şehrin bilinirliğine katkı sağlamak, müze ve benzeri yapıların
kuruluşuna danışmanlık ve destek sağlamak, çalışma ve faaliyetlerini takip
etmek, şehir kimliği ve kültürü ile ilişkili olarak ulusal, uluslararası
akademik çalışmalar gerçekleştirmek, farkındalık oluşturmak.
ç) İlgili
alanlarda örgün eğitim kurumları ve Üniversitemizde okumakta olan
öğrencilere, 3+1-7+1 öğrencilerine ve Üniversitemiz mezunlarına mesleki
tecrübeye yönelik uygulama programları düzenlemek, staj yaptırmak, eğitim
vermek, gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek.
d)
Kurum/kuruluşlara Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin konularda
danışmanlık hizmeti vermek, ihtiyaçlar doğrultusunda hizmet içi eğitim
sağlamak, sosyal, tarihi, kültürel, ekonomik alanlarla ilgili eğitim
materyalleri hazırlamak ve ölçme-değerlendirme araçları geliştirmek.
e) Dezavantajlı
grupların sosyal katılımına dönük sosyal içerme projeleri geliştirmek,
gençlere dönük kültürel, sosyal etkinlikler düzenlemek ve projeler
geliştirmek, uygulamalı eğitimler ile dezavantajlı gruplar, gençler ve
yaşlıların topluma entegrasyonunu geliştirmek, çocuklara, gençlere,
yaşlılara dönük yaz/kış okulu eğitimleri düzenlemek, belirli periyotlarla
etkinlikler planlamak, “Çocuk Üniversitesi”, “Anne ve Baba Okulu”, “İkinci
Bahar Üniversitesi” ve benzerlerini açmak, bunun için işlemleri ve
faaliyetleri yürütmek.
f) İlköğretim,
ortaöğretim ve üniversite öğrencilerinin sosyal bilimler, kültürel
çalışmalar ve ekonomi konularındaki becerilerini geliştirmeye yönelik
sosyal ve kültürel destekli kurslar açmak, kurum/kuruluşlar ile birlikte
sosyal gelişim merkezleri üzerinden uygulamalı eğitimler düzenlemek, sivil
toplum kuruluşları ile iş birliği yapmak, toplumun farklı kademelerinde ve
Üniversitemizin öğrencileri arasında bilimsel düşünceyi ve bilgiyi
pekiştirmek, beceri geliştirmek üzere Üniversite dışında alan dersleri ve
geziler düzenlemek.
g) Sakarya
Uygulamalı Bilimler Üniversitesinde görev yapmakta olan öğretim
elemanlarının bilgi ve akademik tecrübe ve uygulama becerilerine ilişkin
faaliyet ve etkinlik sahası geliştirerek, şehre, ülkeye kazandırılmasını
sağlamak, toplumun bilimsel bilgiye erişebilirliğini artırmak, ulusal ve
uluslararası ölçekte sosyal, kültürel ve eğitime dönük araştırmalar yapmak
ile bu konularda uygulamalı eğitimler vermek.
ğ) Yukarıda
sayılan amaç ve faaliyetler ile ilgili olarak ulusal ve uluslararası
sempozyum, panel, konferans, atölye gibi bilimsel çalışma; bildiri, makale,
akademik dergi, kitap gibi akademik yayın üretimi sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı
sorumludur. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür
yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresini tamamlamadan görevden
ayrılması halinde, aynı usul ile yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre, çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en çok iki
kişi, üç yıl süre ile Rektör tarafından Müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak, Merkezin amaçları
doğrultusunda faaliyet, etkinlikler gerçekleştirmek, paydaşlarla görüşmeler
yapmak, projeler hazırlamak, hazırlatmak, danışmanlık almak ve danışmanlık
yapmak.
c) Her yıl veya
istenildiğinde Merkez ve merkeze bağlı birimlerin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra
Rektöre sunmak.
(2) Müdür;
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür yardımcıları ve Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları
arasından, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilen Müdür dâhil beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın
faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim
Kurulu ayda en az bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Eşitlik durumunda Müdürün oyuna
üstünlük tanınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyeti ve çalışma sahaları ile ilişkili olarak faaliyet, etkinlik
planları hazırlanmasında ve bu hususların Rektöre teklifinde Müdüre
yardımcı olmak.
b) Merkezde
görevlendirilecek personelin tespiti ve tayini ile ilgili konularda Müdürün
tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe önerilmesine karar vermek.
c) Müdürün her
faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak, bu konuda yapılan çalışmalarda Müdüre destek sağlamak.
ç) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak, paydaşlara teklifi
yapılacak programların düzenlenmesine karar vermek, katkıda bulunmak.
d) Gerekli
hâllerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
e) Merkez
birimlerinin kuruluşu ve işleyişi hakkında ilkeleri belirlemek ve
Üniversite Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
f) Merkeze bağlı
birim açılması veya kapatılması ile ilgili usul ve esasları belirlemek, bu
konuda Rektöre öneride bulunulmasına karar vermek.
g) Merkezin bütçe
tasarısını karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 11 –
(1) Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek farklı faaliyetleri yürütmek ve
verimlilik arttırmak amacıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma
grubu başkan ve üyeleri geçici veya sürekli olarak Müdürün önerisi, Yönetim
Kurulunun onayı ile görevlendirilirler. Müdür, çalışma gruplarının
etkinliklerini izler ve denetler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi ile Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör yetkisinin tamamını veya bir
kısmını Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|
