KOÇ ÜNİVERSİTESİ SEMAHAT ARSEL HEMŞİRELİK EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (SANERC) YÖNETMELİĞİ
Mevzuat İçeriği
KOÇ ÜNİVERSİTESİ SEMAHAT ARSEL HEMŞİRELİK EĞİTİM, UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ (SANERC)
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Koç Üniversitesi Semahat Arsel Hemşirelik Eğitim, Uygulama
ve Araştırma Merkezinin yönetimi ve işleyişine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Koç Üniversitesi Semahat Arsel Hemşirelik Eğitim, Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
b) Merkez (SANERC): Koç
Üniversitesi Semahat Arsel Hemşirelik Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Koç Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Koç Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, hemşirelik bakım hizmetlerinin kalitesini geliştirmek için
hemşirelerin sürekli mesleki gelişimlerini sağlamaya yönelik ulusal ve
uluslararası düzeyde eğitimler, sertifikalı kurslar ve bilimsel etkinlikler
düzenlemek; hemşirelik bakımının ve sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmaya
yönelik klinik araştırmaları yürütmek, desteklemek ve sonuçlarını izlemek;
kanıt temelli bakım protokolleri, kılavuzları ve eğitim materyalleri
geliştirmek; ilgili tüm kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve danışmanlık
hizmetleri sunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) Hemşirelerin sürekli mesleki
gelişimlerini sağlamaya yönelik ulusal ve uluslararası düzeyde eğitimler ve
sertifikalı kurslar düzenlemek.
b) Hemşirelik bakımının ve sağlık
hizmetlerinin kalitesini artıracak kanıt temelli iyi uygulama örneklerinin
klinik alana aktarılması için ulusal ve uluslararası düzeylerde, disiplinler
arası işbirliği ile araştırma projelerini desteklemek ve/veya planlanmak,
yürütmek ve sonuçlarını izlemek.
c) Hemşireler, lisansüstü
öğrenciler ve doktora sonrası araştırmacılar için hemşirelik hizmetlerinin
geliştirilmesine yönelik araştırma projelerinde eğitim ortamı, danışmanlık ve
kaynak sağlamak.
ç) Kanıt temelli bakım
protokolleri, kılavuzlar ve eğitim materyalleri geliştirmek ve/veya
geliştirilmesini desteklemek.
d) Ulusal düzeyde bütün
hemşirelerin ulaşabileceği klinik rehberler arşivi oluşturmak.
e) Hemşirelerin mesleki bilgi ve
becerilerinin güncellenmesine yönelik basılı eğitim materyallerinin
hazırlanması konusunda kaynak sağlamak.
f) Hemşirelik alanında bilimsel,
süreli yayın üretmek ve yayımlamak.
g) Hemşirelik alanında diğer
disiplinler ile işbirliği içerisinde ulusal ve uluslararası düzeyde seminer,
konferans, panel, kongre, sempozyum, sergi ve benzeri bilimsel, sanatsal ve
kültürel etkinlikler düzenlemek, bu tür etkinliklere katılmak ve kaynak
sağlamak.
ğ) Ulusal ve uluslararası düzeyde
hemşirelik ve diğer meslek örgütleri, üniversiteler ve sivil toplum örgütleri
ile sağlık bakım hizmetlerinin kalitesinin geliştirilmesi amacı ile yürütülecek
faaliyetler için işbirliği yapmak.
h) İlgili tüm kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak ve danışmanlık hizmetleri sunmak.
ı) Hemşirelik alanında Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, hemşirelik alanında Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından,
Danışma Kurulunun önereceği adaylar dikkate alınarak Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Aynı kişi, üst üste en fazla üç kez Müdür olarak
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Müdürün Yönetim Kurulu üyeleri arasından önereceği bir
üye, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirilir.
Müdür yardımcısı, görevi başında olmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının görevi de sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde
Merkezi temsil etmek.
b) Danışma Kurulunu ve Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.
c) Çalışma programı ile yıllık
gelir ve gider bütçesini Yönetim Kurulu ile işbirliği içinde hazırlamak ve
Rektöre sunmak.
ç) Danışma Kurulunun görüşünü
alarak müdür yardımcısını önermek.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.
(2) Müdür; Merkezin çalışma
kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir
şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, Üniversitenin Hemşirelik Fakültesi Dekanı ve Merkezin
faaliyet alanına giren konularda çalışan tam zamanlı Koç Üniversitesi öğretim
üyeleri arasından Müdür tarafından aday gösterilen ve Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam altı üyeden oluşur.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların ve altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür
tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, iki
ayda bir kez olağan olarak, gerekli olduğunda da Müdürün çağrısı üzerine
olağanüstü olarak toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşit
olması durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin
planlanmasında ve yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak ve Müdürle işbirliği
içinde çalışmak.
b) Danışma Kurulu üyelerini
önermek.
c) Eğitim, araştırma ve hizmet
projelerine yönelik çalışma planını, Müdürle işbirliği içinde kararlaştırmak.
ç) Merkez bütçesinin hazırlanması
konusunda Müdüre yardımcı olmak.
d) Gerekli görülen durumlarda
uzmanlık komisyonları kurarak çalışmaları yürütmek.
e) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yerine getirmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversitede Merkezin faaliyet
konularında çalışan veya çalışmak isteyen ve Rektör tarafından görevlendirilen
öğretim elemanlarından oluşur. Danışma Kurulu en fazla 5 üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyelerin veya süresi dolmadan ayrılan
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri
görevlendirilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez üst üstte mazeretsiz
katılmayan üyelerin üyeliği düşer.
(3) Danışma Kurulu; Müdürün
çağrısı üzerine, yılda en az iki defa üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşit olması durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Danışma Kurulunun görevi
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyet alanına giren tüm konularda görüş
bildirmek ve bu Yönetmelikte belirtilen diğer görevleri yerine getirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Koç Üniversitesi Rektörü yürütür.