|
AKDENİZ
ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Akdeniz Üniversitesine bağlı olarak kurulan
Akdeniz Üniversitesi Biyomedikal Teknolojiler Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Akdeniz Üniversitesi Biyomedikal Teknolojiler Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma ve
çalışma grupları: Akdeniz Üniversitesi Biyomedikal Teknolojiler Uygulama ve
Araştırma Merkezinde oluşturulan danışma ve çalışma gruplarını,
b) İlgili anabilim
ve bilim dalları: Fen, Mühendislik ve Tıp Fakültelerinin ilgili anabilim ve
bilim dalları ile ihtiyaç duyulması halinde Rektörün onayı sonucu kapsama
dahil edilecek diğer dalları,
c) Merkez: Akdeniz
Üniversitesi Biyomedikal Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Akdeniz
Üniversitesi Biyomedikal Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi
Müdürünü,
d) Rektör: Akdeniz
Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Akdeniz Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Akdeniz Üniversitesi Biyomedikal Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları; ilgili anabilim ve bilim dalları ile işbirliği
içerisinde biyomedikal bilimler ve teknolojiler alanında bilimsel araştırma
ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak, biyomedikal çalışmalar için gerekli
uygulama ve araştırma laboratuvarlarını kurmak ve işletmek, biyomedikal
alanda eğitim alan öğrencilere uygulama imkânı sağlayarak eğitim-öğretime
katkıda bulunmak, tıbbi tanı ve tedavide kullanılan biyomedikal cihazların
bakımı, belli aralıklarla kalibrasyonu ve kalite kontrol testlerini yapmak,
bu hizmetleri verecek uzman personeli eğitmek, ulusal ve uluslararası
düzeyde klinik ve biyomedikal mühendisliği ile ilgili akademik danışmanlık
hizmeti vermek ve bilgi üretmek, mühendislik bilgi birikimini ve
tekniklerini kullanarak sağlık hizmetlerinin kalitesini ve verimliliğini
arttırmaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçlarına ulaşmak için aşağıda
belirtilen alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) İlgili anabilim
ve bilim dalları arasında işbirliği ve koordinasyon sağlayarak biyomedikal
cihazların kalite kontrol ve kalibrasyon testlerinin yapılacağı bir
laboratuvar ortamını cihaz ve ekipmanları ile birlikte temin etmek,
b) Tıbbi cihazlar
için kalite kontrol testleri ile kalibrasyon hizmeti sunmak,
c) Tıbbi
cihazların kurulum testi, kabulü ve şartnamelerinin hazırlanması, tıbbi
cihazların veya sistemlerin bakımı, onarımı ve bu konularda cihaz ve hizmet
alımları için danışmanlık hizmeti vermek,
ç) Tıbbi cihazların
kalite kontrol, kalibrasyon ve kullanımları ile ilgili eğitim
faaliyetlerinde bulunmak,
d) Merkezin
amaçlarına uygun eğitim programları ve araştırma projeleri geliştirmek,
ulusal ve uluslararası projeler hazırlamak veya bunlara katılmak,
e) Biyomedikal
sektörünün ihtiyaçlarına yönelik eğitim programları düzenlemek, mesleki
yeterliliğin tamamlanması, güncellenmesi ve geliştirilmesi amacıyla
sektördeki gelişmelerin takip edilebileceği sertifikalı eğitim hizmetleri
sunmak,
f) Ulusal ve
uluslararası çalıştay, seminerler, sempozyum, kongre, konferans, panel,
kurs ve benzeri toplantılar düzenlemek,
g) Tıbbi cihaz
teknolojilerinde ölçme ve test yöntemlerine ilişkin ulusal ve uluslararası
standartları takip etmek, geliştirmek ve Üniversite bünyesinde uygulamak,
bu alanda ulusal ve uluslararası kuruluşlara üye olmak ve işbirliği yapmak,
ğ) Biyomedikal ile
ilgili alanlarda her türlü yazılı, basılı, elektronik ve dijital, görsel ve
işitsel eserleri rapor, bülten, kitap, dergi, broşür, film, resim, slayt ve
benzeri şekillerde süreli ve süresiz olarak yayınlamak,
h) Tıbbi cihaz
bileşenlerinin tasarım, geliştirme ve modifikasyonlarını yapmak, prototip
geliştirmek,
ı) Biyomedikal ile
ilgili alanlarda bilimsel yayınlar üretmek ve yaymak,
i) Yönetim
Kurulunun karara bağlayacağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; biyomedikal konusunda uzmanlaşmış, akademik, teknik ve idari
tecrübeye sahip Üniversite öğretim üyeleri arasından iki yıl için Rektör
tarafından görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir veya aynı usul ile görevden alınabilir. Merkez Müdürü,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür
yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevde
olmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek,
c) Yönetim
Kuruluna üye seçimi için Rektöre öneride bulunmak,
ç) Yönetim Kurulu
üyelerini toplantıya davet etmek,
d) Yönetim Kurulu
gündemini hazırlamak,
e) Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını sağlamak,
f) Yönetim
Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre
bilgi vermek,
g) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu
Yönetim Kurulunun uygun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
ğ) Merkez
bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve
personelin görevlerini sorumlulukları çerçevesinde etik ve bilimsel
kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmelik hükümlerine göre sürdürmesini
sağlamak,
h) Eğitim, kurs,
çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program
ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve
denetimini sağlamak; uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak,
ı) Danışma
Kuruluna başkanlık etmek,
i) İlgili mevzuat
ve bu Yönetmelik hükümleri ile veya üst makamlar tarafından verilen diğer
görevleri yürütmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür tarafından önerilen Üniversitenin ilgili
anabilim veya bilim dallarında çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından görevlendirilen beş öğretim üyesinden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süreleri iki yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilebilir. Müdürün görevden
ayrılması halinde Yönetim Kurulunun görevi de sona erer. Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine gerektiğinde üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır ve alınacak kararlar toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek,
c) Merkezin
faaliyet konularında işbirliği gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için
gerekli düzenlemeleri yapmak,
ç) Merkezin
çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek,
d) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilke,
esas ve usullerini tespit etmek ve protokollerini hazırlamak,
e) Merkez
personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak,
f) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak,
g) Müdürün, Merkezin
yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak,
ğ) İlgili mevzuat
hükümleriyle verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Müdür ve Üniversiteye bağlı birimlerden veya Üniversite
dışından Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler
ve kurumların temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilecek en
az dört, en çok 6 kişiden oluşur. Müdür, Danışma Kurulunun başkanıdır.
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, yılda bir kez olağan toplanır. Rektör katıldığında, Danışma Kurulu
toplantılarının doğal başkanıdır. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma
Kurulu; yıllık faaliyet raporu, çalışma programı, eğitim faaliyetleri,
çalışmalar ile bir sonraki çalışma yılına ait programla ilgili Yönetim
Kuruluna görüş bildirir ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün talebi
veya önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Üniversite Senatosu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
