|
YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ
TRANSLASYONEL TIP UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Yeditepe Üniversitesi Translasyonel Tıp
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Yeditepe Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı
alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim:
Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen
konularda Yönetim Kurulu tarafından oluşturulan birimleri,
b) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez:
Yeditepe Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
d) Müdür
Yardımcısı: Merkez Müdür yardımcılarından her birini,
e) Mütevelli
Heyet: Yeditepe Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
f) Mütevelli
Heyet Başkanı: Yeditepe Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanını,
g) Rektör:
Yeditepe Üniversitesi Rektörünü,
ğ) Senato:
Yeditepe Üniversitesi Senatosunu,
h) Üniversite:
Yeditepe Üniversitesini,
ı) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sağlık,
Mühendislik ve Sosyal Bilimler alanında üretilecek bilgi ve teknolojilerin
sağlık ihtiyaçları doğrultusunda donanım, yazılım, ilaç, tıbbi malzeme ve
kozmetik ürüne dönüştürülmesiyle ilgili bilimsel araştırmalar ve çalışmalar
yapmak; Merkez veya paydaşların ihtiyaçları çerçevesinde, seminerler ve
eğitimler düzenlemek; projeler gerçekleştirmek; teknoloji, ihtiyaca yönelik
yazılım ve sistemler geliştirmek; rapor ve dokümantasyon üretmek; mevcut
üretilmiş bilgi ve teknolojinin üretime dönüştürülmesi için çözümlemesini
yapmak, iyileştirmek ve beliren ihtiyaçlara göre güncelleyerek uygun hale
getirmek.
b) Merkezin
etkinlik alanlarında ulusal ve uluslararası düzeyde kamu ve özel sektör
kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmak.
c) Disiplinler
arası çalışmaları desteklemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve
uluslararası düzeyde araştırma, inceleme, geliştirme, uygulama yapmak;
çalışılan konularda koordinasyon sağlamak; araştırma ve uygulama çalışmaları
sonunda elde edilen bilimsel ve teknik bulguları-verileri üretime
dönüştürecek alt yapılar kurmak veya mevcut altyapıları bu amaçla
kullanmak; ilgili alanda değerlendirme raporu, bülten, proje, kitap,
makale, dergi ve benzeri yayın faaliyetlerinde bulunmak.
b) Sağlık,
mühendislik ve sosyal bilimler alanında yapılan araştırma ve çalışmaların
donanım, yazılım, ilaç, tıbbi malzeme ve kozmetik üretimine dönüştürülmesi
çalışmalarında bulunmak ve bu konularla ilgili gerekli dokümantasyonları
oluşturmak.
c) Tüm kurum ve
kuruluşların sağlık, mühendislik ve sosyal bilimler alanında sağlık
ihtiyaçları için kullanılacak ürün için gerekli değerlendirmeleri
gerçekleştirmek.
ç) Üniversite içi
ve Üniversite dışı özel ve kamu kuruluşlarına kapsama alanına giren
konularda danışmanlık yapmak.
d) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki üniversite ve araştırma kuruluşları ile bilgi ve
teknoloji alışverişinde bulunmak ve ortak projeler üretmek.
e) Üniversitenin
tüm birimlerine, hayata geçirilen çalışmalarla ilgili bilgi desteği sunmak.
f) Türkiye’nin
sağlık alanında donanım, yazılım, ilaç, tıbbi malzeme ve kozmetik üretimini
destekleyecek politikaların belirlenmesine katkıda bulunmak ve bu hususta
çalışmalar yapmak.
g) Çalışmalarını
daha ileri düzeye çıkarabilmek için kurslar, seminerler, konferanslar,
kongreler ve benzeri toplantıları tertip etmek ve bunlara iştirak etmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri, Merkez Birimleri ve Proje Grupları
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından Mütevelli Heyet Başkanının
oluru alınarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdürün görev süresi üç
yıldır. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Göreve vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre ve
Mütevelli Heyete karşı sorumludur.
(2) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Müdürün
görev süresi sona erdiğinde Müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.
d) Danışma
Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.
e) Merkezin
çalışma alanlarında birimler ve proje grupları kurulmasını,
değiştirilmesini ve kaldırılmasını Yönetim Kuruluna önermek.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Müdürün önerisi üzerine, Yönetim Kurulu üyeleri arasından Üniversite
öğretim elemanı olması şartı ile ihtiyaca göre en çok iki kişi müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yaparlar.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Müdür yardımcıları ve Müdürün
teklifi üzerine Merkezin faaliyet konularıyla ilgili alanlarda çalışan
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
Mütevelli Heyeti oluru alınarak üç yıllık süreyle görevlendirilen üç üye
olmak üzere toplam en çok altı kişiden oluşur. Üyelik süresi sona eren
Yönetim Kurulu üyeleri aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az üç ayda bir kez, Müdürün belirleyeceği
gündemle üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1)
Yönetim kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu
Yönetmelikle belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi
ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek bunlara son
şeklini vermek.
c) Danışma
Kurulunun, Merkez birimlerinin ve proje gruplarının çalışma esaslarını
belirlemek, ilgili birimler arasındaki eşgüdümü sağlamak.
ç) Araştırma,
yayın ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
d) Merkezin
çalışmaları için gerekli çalışma gruplarını ve komisyonları önermek.
e) Müdürün,
Danışma Kurulunun ve Merkez birimlerinin görüş ve önerilerini
değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını hazırlamak.
f) Merkezin
personel ihtiyacını belirlemek.
Danışma Kurulu
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulu; Üniversitenin öğretim elemanları, Merkezin faaliyetleri ile
ilgili yurt içi ve yurt dışında önemli çalışmalar yapmış diğer üniversitelerden
öğretim elemanları, ilgili kamu kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları,
sivil toplum kuruluşları ile iş dünyası temsilcileri arasından Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en
fazla dokuz üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak toplanır.
Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak
toplantıya çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 14 – (1)
Danışma Kurulunun görevi, Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin
faaliyetlerine yönelik tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerini Yönetim
Kuruluna sunmaktır.
(2) Danışma
Kurulu gerektiğinde Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili alt komisyonlar
oluşturabilir.
Merkez
birimleri ve proje grupları
MADDE 15 – (1)
Araştırma ve yayın, proje koordinatörlüğü, dış ilişkiler ve bilimsel
etkinlikler araştırma, geliştirme ve eğitim çalışmalarını yürütmek üzere ve
Merkezin çalışma alanlarında Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararıyla
birimler ve proje grupları oluşturulabilir.
(2) Birimlerin ve
proje gruplarının çalışmaları Yönetim Kurulunca belirlenen esaslara göre
yürütülür. Proje gruplarının çalışmaları, Müdür ve Yönetim Kurulunca proje
koordinatörlüğü altında ve eşgüdümünde yürütülebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 18 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli
Heyet Başkanı bu yetkisini devredebilir.
Yürürlük
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Yeditepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
