|
ANKARA HACI BAYRAM VELİ
ÜNİVERSİTESİ DİL ÖĞRETİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesine bağlı
olarak kurulan Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Dil Öğretim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Dil Öğretim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (AHBVÜ
DİLMER): Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Dil Öğretim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Ankara
Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesini,
d) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Yurt içinde ve
yurt dışında Türkçe öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak
amacıyla yurt içinde ve yurt dışında ilgili mevzuat hükümlerine göre
birimler açmak.
b) Ulusal ve
uluslararası ikili anlaşmalar çerçevesinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları
ile Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
c) İlgili kamu
kurum ve kuruluşları tarafından yurt içinde ve yurt dışında Türkçeyi ve
yabancı dilleri öğretmek için görevlendirilen öğretim elemanları ve
öğretmenler için kurslar açmak, onlara staj yaptırmak, görev yapılacak
ülkelerle ilgili tanıtıcı ve rehber yayınlar hazırlamak.
ç) Türkçe ve
yabancı dil öğretim yöntemleri konusunda araştırma ve uygulamalar yapmak,
materyaller hazırlamak, yapılmakta olan çalışmaları desteklemek ve teşvik
etmek.
d) Türkçeyi daha
iyi şekilde öğretmeye, Türkiye’yi ve Türk kültürünü en güzel şekilde
tanıtmaya teşvik amacıyla yurt içi ve yurt dışında geziler düzenlemek ve
ödüller vermek.
e) Türkçenin
anadili olarak veya yabancılara öğretimi konusunda programlar hazırlayıp
yöntemler geliştirmek, bu konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki
çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.
f) Yurt dışındaki
üniversitelerin Türkoloji Bölümü öğrencilerine ve Türkiye’deki
üniversitelerin Türkçe, Türk Dili ve Edebiyatı, Türk Dili ve Edebiyatı
Öğretmenliği, Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları, Halk Bilimi, Dil
Bilimi ve Yabancı Diller Bölümleri son sınıf öğrencilerine ve mezunlarına
mesleki tecrübeye yönelik uygulama programları düzenlemek, staj yaptırmak,
gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek.
g) Türkçe
öğretiminin daha verimli hâle getirilmesi için Türkçe ile diğer dillerin
öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
ğ) Yurt içi ve
yurt dışında dil sınavları ve dil yeterlilik sınavları düzenlemek.
h) İlköğretim,
ortaöğretim ve üniversite öğrencilerinin yabancı dillerini veya diksiyon,
okuma ve benzeri Türkçe dil becerilerini geliştirmeye yönelik sosyal ve
kültürel destekli kurslar açmak.
ı) Türkçe ve
diğer dillerin öğretimi alanlarında yurt içinde ve yurt dışında hizmet içi
kurslar ve sertifika programları düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en çok
üç kişi, üç yıl için Rektör tarafından Müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör, gerektiğinde aynı usulle Müdür yardımcılarını
değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri müdüre vekâlet eder.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
c) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür;
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür yardımcıları ve Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından, Merkez
Müdürünün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen üç
üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın
faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim
Kurulu ayda en az bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki
görevleri yapar:
a) Ayda en az bir
defa toplanarak Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili konularda karar
almak.
b) Merkezde
görevlendirilecek elemanların tespiti ve tayini ile ilgili konularda
Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe önerilmesine karar vermek.
c) Merkez
Müdürünün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını hazırlamak.
ç) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak, hizmet içi eğitim
programlarının düzenlenmesine karar vermek.
d) Gerekli
hâllerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
e) Merkez
birimlerinin kuruluşu ve işleyişi hakkında ilkeleri belirlemek ve
Üniversite Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
f) Merkeze bağlı
birim açılması ve kapatılması ile ilgili usul ve esasları belirlemek, bu
konuda Rektöre öneride bulunulmasına karar vermek.
g) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek.
ğ) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yayın Kurulu
MADDE 11 –
(1) Yayın Kurulu; Müdürün başkanlığında ve Merkezin faaliyet alanı ile
ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından, Merkez Müdürünün önerisi
ile Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en az dört en çok yedi
üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yayın Kurulu;
Merkezin yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırır. Yayın Kurulu yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde
olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yayın
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1)
Yayın Kurulu, Merkezin yayın faaliyetleri ile ilgili konularda aşağıdaki
görevleri yapar:
a) Yılda en az
iki defa toplanarak Merkezin yayın faaliyeti ile ilgili konularda karar
almak.
b) Merkezin
üreteceği veya kullanacağı yayınlar konusunda rapor hazırlamak ve
önerilerde bulunmak.
c) Yayın
faaliyetlerinde görevlendirilecek elemanların tespiti ve tayini ile ilgili
konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve karar vermek.
ç) Yayın
hazırlamada Merkezde çalışan öğretim elemanlarının yanı sıra Merkez
dışından da editör ve yazar görevlendirilmesi hususunda karar alarak ilgili
kararı Merkez Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Merkez öğretim
elemanları tarafından hazırlanacak ders materyallerini (kitap, CD ve
benzeri) inceleyip rapor hazırlamak veya Yayın Kurulu dışındaki başka alan
uzmanlarının rapor hazırlaması ile ilgili hükümlere yönelik kararlar almak.
e) Merkez öğretim
elemanlarınca hazırlanan yayınların yeni basımlarının gerçekleştirilmesi
ile ilgili karar almak.
f) Gerekli
hâllerde Merkezin yayın faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
