|
BURDUR MEHMET AKİF ERSOY
ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ
PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Stratejik
İşbirliği Proje Danışmanlık Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
yönetimine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Stratejik İşbirliği
Proje Danışmanlık Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) BAKA: Batı
Akdeniz Kalkınma Ajansını,
b) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) KOSGEB: Küçük
ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığını,
ç) Merkez: Burdur
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Stratejik İşbirliği Proje Danışmanlık Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
e) Öğrenciler:
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi öğrencilerini,
f) Rektör: Burdur
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörünü,
g) Sektör
Aktörleri: Kamu kurumları, özel kurumlar ve sivil toplum kuruluşlarının
yöneticileri ve uygulayıcılarını,
ğ) Üniversite:
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesini,
h) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin
sahip olduğu akademik bilgi ve insan kaynağının kamu sektörüne, özel
sektöre ve sivil toplum kuruluşlarına yönlendirilmesini sağlamak.
b) Kamu sektörü,
özel sektör ve sivil toplum kuruluşları için Üniversite adına bir irtibat
birimi olabilmek.
c) Tanımlanmış
sektör dalları ile işbirliği faaliyetlerinin geliştirilmesini sağlamak.
ç) İşbirliği
faaliyetleri kapsamında akademik personellerden oluşan farklı alanlardan
proje danışma ve gerçekleştirme ekiplerinin kurulmasını sağlamak.
d) Şehir ve bölge
adına projeler geliştirilmesini teşvik ederek, yönlendirici ve organize
edici olmak.
e) Şehir ve bölge
aktörleri tarafından geliştirilen devlet destekli projelerin
hazırlanmasında danışmanlık hizmeti sunmak.
f) Geliştirilmesi
önerilen projeleri geliştirme ve olgunlaştırma adına danışmanlık hizmeti
sunmak.
g) Proje
hazırlama ve yönetimi konularında eğitim, danışmanlık ve bilgilendirme
hizmetleri vermek.
ğ) Ulusal ve
uluslararası kurumlarca yapılan proje duyuruları ve araştırma
programlarının öğretim elemanlarına, fakülte ve enstitülere, ilgili merkez
ve birimlere duyurulmasını sağlamak üzere Üniversite içinde bilgi dolaşımı
ve duyuruların organizasyonunu yapmak.
h) Üniversitenin
öğretim elemanları ya da araştırma merkezleri tarafından yürütülen, ulusal ve
uluslararası kurumlarca destekli projelere ilişkin bilgilerin proje adı,
bütçesi, birimlerde yürütülen proje sayıları gibi kayıtlarını tutmak.
ı) Öğretim
elemanlarının çalışma alanlarına ve Üniversitede gerçekleştirilmiş ve
gerçekleştirilmekte olan projelere ilişkin veri tabanları oluşturmak.
i) Üniversitenin
birimlerince gerçekleştirilen proje faaliyetlerine ilişkin yıllık faaliyet
raporları yayımlamak.
j) Kamu
sektörüne, özel sektöre ve sivil toplum kuruluşlarına ihtiyaçları
doğrultusunda akademik danışmanlık hizmeti vermek ve bu hizmetin
verilmesini organize etmek.
k) Öğrenci ile
sektör aktörlerini buluşturan eğitim, seminer ve konferanslar düzenlemek.
l) Şehir ve
bölgedeki girişimcilere, iş adamı ve iş kadınlarına ihtiyaç duydukları
eğitim ve danışmanlık hizmetlerini sunmak.
m) Üniversitede
ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim programları dışında
gerçekleştirilen küçük, orta ve büyük sanayi, ticaret, hizmet, tarım,
hayvancılık ve benzeri işletmeler ile kamu ve özel kuruluşların, ayrıca
sivil toplum kuruluşlarının yararlanmalarını sürekli eğitim programları
yoluyla sağlamak.
n) Üniversitenin,
diğer kamu ve özel kurum ve kuruluşların hizmet içi eğitim ile mesleki
eğitim taleplerini karşılamak amacıyla eğitim programları düzenlemek.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sürekli eğitim
ile ilgili faaliyetler;
1) Tarım,
hayvancılık, sanayi ve ticaret gibi sektörlerdeki işletmelere ve talep eden
diğer kişi, kurum ve kuruluşlara, sürekli eğitim programlarından oluşan
mesleki ve teknik eğitim yoluyla yeni bilgi ve teknolojileri sunmak,
mesleki, bilimsel bilgi, beceri ve teknoloji düzeyini yükseltmek,
üretkenliği ve verimliliği arttırmak için sürekli eğitim faaliyetlerinde
bulunmak,
2) Ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlar ile gerçek ve tüzel kişilere, eğitim
kursları, seminerler ve sertifika programları düzenlemek ve faaliyetlerini
planlamak,
3) Kamu kurumları
ve özel kuruluşlarla iletişime geçerek personelleri için gerekli eğitim
programları ve konuları oluşturmak, ilgili akademisyenler aracılığı ile bu
eğitimleri gerçekleştirmek,
4) Batı Akdeniz
bölgesindeki KOSGEB ve BAKA gibi kurumlar tarafından girişimci adaylarına
verilen eğitim faaliyetleri için kurumsal bir irtibat ve koordine sistemi
kurmak,
5) İş dünyasına
yönelik olarak, girişimci adayları ve iş adamları/iş kadınları için iş
dünyasının ihtiyaç duyduğu yeterliliklerin geliştirilmesine yönelik olarak
hizmet verecek bir İş Adamı Okulu sistemini kurmak, ilgili eğitimleri
kurgulamak ve düzenlemek,
6) Genç, kadın ve
dezavantajlı gruplara öncelikli İş Geliştirme Merkezi kurarak öğrenciler ve
Burdurluların girişimciliğinin geliştirilmesine katkı vermek,
b) Proje
geliştirme ile ilgili faaliyetler;
1) Proje yazım
aşamasında, kuruluşlara ve şahıslara akademik danışmanlık desteği vermek,
2) Üniversitedeki
akademisyenlerin özel ve kamu sektörlerine yapabileceği akademik
danışmanlık alanları ile proje desteği vermek isteyen akademisyenleri
araştırarak, faaliyet alanlarına göre ayrılmış bir danışman havuzu
oluşturmak,
3) Oluşan
danışman havuzlarına göre üst proje danışma ekipleri oluşturmak,
4) Sektörlerin,
kuruluşların ve bölgenin gelişimine yönelik sektör aktörlerinin veya
akademisyenlerin proje fikirlerini olgunlaştıran, daha nitelikli ve fayda
sağlayan projeler haline dönüştüren proje olgunlaştırma faaliyetlerini
düzenlemek,
5) Üniversite
dışında KOSGEB ve BAKA gibi kurumlar tarzında projeler yazmak ve
danışmanlık desteği almak isteyen şirket veya şahıslara danışmanlık desteği
sağlanmasını koordine etmek,
6) Yüksek lisans
ve doktora öğrencilerine, tez konusu belirleme aşamasında bölgenin
ihtiyaçları ve mevcut proje önerileri doğrultusunda yönlendirme yapmak,
c) Sektör
danışmanlığı ile ilgili faaliyetler;
1) Temel ve alt
danışmanlık sektör/faaliyet alanlarını oluşturmak,
2) Sektör
kuruluşlarının doğrudan öğretim elemanları ile ilişki kurarak
yaptığı/yapacağı işbirliği ve danışmanlık tekliflerini Yönetim Kurulu
aracılığı ile Üniversitenin ilgili birim ve akademisyenlerine yönlendirmek,
ç) Stratejik
araştırmaları ile ilgili faaliyetler;
1) Beklentiler
doğrultusunda piyasadaki özel işletmeler için pazar araştırmaları hizmeti
gerçekleştirmek, bu süreçte, konu hakkında eğitilmiş lisans ve lisansüstü
öğrencilerden faydalanmak,
2) Yerel kamu
kuruluşların vatandaşlar nezdinde gerçekleştirmek istedikleri veya ilgili
akademisyenlerin yapılması gerektiğini düşündüğü büyük çapta kamuoyu
araştırmaları gerçekleştirmek, analizlerini ve raporlamalarını hazırlamak,
3) Üniversitemiz
Enstitüleri ve araştırma merkezlerinin yapacağı araştırmalar ve lisansüstü
tezlerinin Burdur şehrinin sorunlarına yönelmesi için gerekli yönlendirme
ve teşvik sistemlerini oluşturmak,
4) Burdur’un
sosyal ve ekonomik anlamda gelişimine yönelik konularda araştırmalar yapmak
ve bunları raporlayıp Burdur kamuoyu ve ilgili kesimlerle paylaşmak,
d) Sektör
akademisi birimi faaliyetleri;
1) Üniversite
öğrencilerinin sektörel bir eğitim almalarını sağlayacak, sektördeki
uygulayıcıların eğitimci olduğu bir sektör akademisi sistemi kurmak,
2) Gerekli ders
modülleri için akademisyenlerden ve sektörlerden önerileri almak, öğrenci
ve sektör aktörünün buluşması adına zaman ve mekân planlamasını
gerçekleştirmek,
3) Üniversite
öğrencilerinin uygulamaya dönük eğitilmesine ve mezuniyet sonrasında
istihdam imkânlarının artırılmasına yönelik staj imkânları oluşturmak,
4) Enstitü,
fakülte, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında uygulanan müfredatların iş
dünyasının beklentisini karşılayacak biçimde düzenlenmesi için sektör
aktörleri ile istişare toplantıları düzenlemek,
5) Üniversite genelinde
kariyer rehberliği sistemini kurmak,
6) Yüksek lisans
ve doktora öğrencilerini sektörden ilgili aktörler ile buluşturarak tez
konularını belirlemeye yönelik çalıştaylar düzenlemektir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin yönetim
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Merkez Müdürü
MADDE 8 –
(1) Merkez Müdürü; Üniversitede görev yapan akademik personel arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez
Müdürü yeniden görevlendirilebilir.
(2) Merkez Müdürü
tarafından önerilen iki Merkez Müdür Yardımcısı Rektör tarafından bir
yıllığına görevlendirilir. Merkez Müdürünün görev süresinin dolması veya
herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 –
(1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu
kararlarını uygulamak.
c) Merkezin idari
işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak, yazışmaları
yapmak.
ç) Merkez
bünyesinde oluşturulan birimlerin koordinatörlerinin atamasını yapmak.
d) Merkez
bünyesinde oluşturulan birimlerin görev ve sorumluluklarını belirlemek,
faaliyetlerin düzenlenmesini, yürütülmesini ve denetlenmesini sağlamak.
e) Yönetim
Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezin kısa ve
uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun da görüşünü
aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
g) Merkezin kadro
ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak.
ğ) Merkezin
amaçları doğrultusunda yapacağı tüm etkinliklerin organizasyonunu sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün önerisi ile Üniversitenin ilgili
akademik birimlerinden en az beş öğretim elemanı ve sektör aktörleri
arasından seçilen bir kişi ve Merkez Müdürü olmak üzere toplam yedi kişiden
oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl süreliğine
görevlendirilir.
(2) Görev süresi
dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların
veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Merkez
Müdürünün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(4) Mazereti
olmaksızın ve izinsiz olarak üst üste üç defa Yönetim Kurulu toplantısına
katılmayan üyenin üyeliği sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Ödenek ve
personel ihtiyacını belirlemek.
ç) Ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Üniversite öğretim elemanları arasından görevlendirilen
dört, istekleri halinde ilgili sivil toplum kuruluşlarından iki, kamu kurum
ve kuruluşlarından iki ve yerel yönetimlerden iki olmak üzere toplam altı,
özel sektörden altı ve öğrenci konseyinden bir üye olmak üzere en az on
yedi kişiden oluşur.
(2) Danışma
Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulunca seçilir ve Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir.
(3) Süresi
dolmadan görevinden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak için
aynı usulle yenileri seçilir. Süresi biten üye tekrar seçilebilir. Merkezin
faaliyetleri hakkında istişari nitelikte görüş bildiren Danışma Kuruluna
Merkez Müdürü başkanlık eder. Danışma Kurulu yılda en az bir kez Merkez
Müdürünün çağrısı ile toplanır. Toplantılarda çoğunluk koşulu aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları ile ilgili konularda görüşmeler yapmak.
b) Yeni çalışma
konularını gündeme getirmek, tartışmak ve Merkezin kısa ve uzun vadeli
stratejilerinin belirlenmesine katkıda bulunmak.
c) Merkez
tarafından yapılan çalışmaları değerlendirmek.
Çalışma
grupları
MADDE 14 –
(1) Merkez bünyesinde gerçekleştirilecek çeşitli faaliyetlerin
verimliliğini artırmak amacı ile sürekli veya geçici çalışma grupları
oluşturulabilir. Çalışma grubu başkanları ve üyeleri, Müdür tarafından
önerilen adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir ve
görevlendirilmeleri sağlanır. Sürekli çalışma grubu üyeleri üç yıl, diğer
üyeler verilen görevlerin gerektirdiği süreler için görevlendirilir. Müdür,
çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve denetler. Süresi dolan çalışma
grubu üyeleri yeniden görevlendirilebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
ile karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Geçiş
hükümleri
GEÇİCİ MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce, Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi, Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezi, Sanayi İşbirliği, Girişimcilik ve İş Geliştirme Uygulama ve
Araştırma Merkezi ve Proje Koordinasyon ve Danışmanlık Ofisinin kurum içi
veya kurum dışı paylaşımcılarca yapmış olduğu protokoller; Yönetmeliğin
yürürlüğe girdiği tarihten sonra Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Stratejik İşbirliği Proje Danışmanlık Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
adı altında devam eder.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
