|
İSTANBUL TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK TEÇHİZATI TEST
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
(DETAM) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Teçhizatı
Test Uygulama ve Araştırma Merkezi (DETAM)’nin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Teçhizatı Test
Uygulama ve Araştırma Merkezi (DETAM)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademik
Danışma Kurulu: İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Teçhizatı Test
Uygulama ve Araştırma Merkezi (DETAM)’nin Akademik Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(DETAM): İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Teçhizatı Test Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Merkez birimi:
Merkez içinde kurulan alt birimi,
ç) Merkez
çalışma/proje grubu: Merkez içinde kurulan çalışma/proje grubunu,
d) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
e) Rektör:
İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörünü,
f) Sektörel
Danışma Kurulu: İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Teçhizatı Test
Uygulama ve Araştırma Merkezi (DETAM)’nin Sektörel Danışma Kurulunu,
g) Senato:
İstanbul Teknik Üniversitesi Senatosunu,
ğ) Üniversite:
İstanbul Teknik Üniversitesini,
h) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Denizcilik ve
lojistik sektörlerinde sertifika gerektiren ürünler ile ilgili araştırma, geliştirme,
test ve sertifikalandırma konusunda bütün boyutlarıyla ilgili çalışmalar ve
araştırmalar yapmak, projeler üretmek, raporlar ve yayınlar hazırlamak,
ulusal, bölgesel ve küresel gelişmeleri takip etmek, veri tabanları
oluşturmak, Ar-Ge faaliyetleri ve sertifikasyon testleri yapmak, testlere
dayalı ürün araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Merkezin
faaliyet alanlarında akademik ve sektörel çalışmalara test ve mühendislik
hizmetleri sağlamak, test standartlarını incelemek, hazırlamak, nicel ve
nitel olarak katkı sağlamak amacıyla ulusal ve uluslararası ilgili kurum ve
kuruluşlarla akademik ve sektörel alanlarda işbirliği yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’de
denizcilik, ulaştırma, ambalaj ve benzeri sektörlerin test ve sertifikasyon
ihtiyaçlarını tespit etmek, test hizmetleri sunmak, testlere dayalı ürün
araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Gerek duyulan
test ve sertifikasyon kabiliyetlerinin artırımı için proje çalışmalarında
bulunmak.
c) Akademik ve
sektörel çalışmalarda testlere dayalı ürün araştırma ve geliştirme
çalışmalarına destek vermek.
ç) Geliştirilmiş
ürünlerin, çalışacağı ortamda değerlendirilebilmesi amacıyla ortam
simülasyonu testleri gerçekleştirmek.
d) Mühendislik
analiz yöntemleri ile ürünleşme süreçlerine destek hizmetleri sunmak.
e) Ürün
geliştirme safhalarındaki tasarım, geliştirme, test ve sertifikasyon
süreçleri konularında seminer, çalıştay, sempozyum, konferans, kongre veya
fuarlar düzenlemek, eğitim ve tanıtım faaliyetlerinde bulunmak.
f) Ürün test ve
sertifikasyonu sağlayan ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği
yapmak.
g) İlgili mevzuat
hükümleri ve Merkezin yeterlilikleri doğrultusunda Merkezin
yetkilendirilmesine yönelik çalışmalarda ve belgelendirme faaliyetlerinde
bulunmak.
ğ) Yurt dışı
araştırma ve test merkezleri ile ortak çalışmalar yapmak.
h) Türkiye’deki
diğer akademik laboratuvarların sektörel hizmetlerde kullanımı amacıyla
sözleşmeler düzenlemek, plan ve koordinasyon faaliyetlerinde bulunmak.
ı) Merkezin
yeterlilikleri doğrultusunda araştırma yapmak, veri tabanları oluşturmak ve
raporlar yayımlamak.
i) Merkezin
amaçları kapsamında ulusal ve uluslararası standartlar konusunda çalışma ve
faaliyetlerde bulunmak.
j) Merkezin amaçlarına
uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Akademik
Danışma Kurulu.
ç) Sektörel
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle
tekrar görevlendirilebileceği gibi gerektiğinde görev süresi dolmadan
Rektör tarafından görevden alınabilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden
Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkez ve
bağlı birimlerinin bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda düzenli
ve etkin çalışmasını sağlamak.
c) Merkezi
geliştirmek için hedefler belirlemek.
ç) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurullarının gündemlerini oluşturmak, üyeleri toplantıya
çağırmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan
kararları uygulamak.
d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
e) Yapılan
çalışmalar hakkında Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
f) Merkezde görev
alacak her türlü akademik, idari, teknik ve diğer personel ihtiyacını ve
görevlendirilmeleriyle ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdür tarafından belirlenen
görevleri yerine getirmek üzere, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile en
fazla üç kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
(2) Müdür
yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır.
(3) Görev süresi
biten müdür yardımcısı aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir.
(4) Müdür görevi
başında olmadığı zaman yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
(5) Müdür
yardımcıları, Merkezde yürütülen işler ile Müdür tarafından verilen
faaliyetlerin yürütülmesinden ve Müdür tarafından görevlendirilmek
suretiyle Merkez birimlerinin yönetiminden sorumludurlar.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında müdür yardımcıları ve Merkezin
çalışma alanları ile ilgili olarak Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen beş üye dahil olmak üzere en
fazla dokuz kişiden oluşur.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinden en az üçü Üniversite dışından Merkezin faaliyet
konularıyla ilgili alanlarda çalışan kişiler arasından belirlenir.
(3) Görev süresi
dolan üye aynı usul ile yeniden görevlendirilebilir.
(4) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az altı ayda bir toplanır.
(5) Toplantılar
salt çoğunlukla yapılır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşit olması halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır.
(6) Toplantılara
katılım video konferans usulü veya internet üzerinden de yapılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma,
eğitim-öğretim, uygulama, danışmanlık, yayım ve diğer çalışma alanlarına
ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezde
görevli personelin hizmet içi eğitim programlarını planlamak.
d) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan birimler ile çalışma ve proje gruplarını
oluşturmak, çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
e) Merkezin
yatırım plan ve programlarını hazırlamak.
f) Merkezde ücret
karşılığında sunulacak hizmetler ile ilgili fiyatlandırma ve ödeme
usullerine ilişkin önerileri Rektöre sunmak.
g) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların usul ve esaslarını tespit etmek.
ğ) Müdürün
gündeme getirdiği diğer konularda kararlar almak.
Danışma
Kurulları ve görevleri
MADDE 13 –
(1) Merkezin Danışma Kurulları; Akademik Danışma Kurulu ve Sektörel Danışma
Kurulundan oluşur.
(2) Akademik ve
Sektörel Danışma Kurulları, Yönetim Kurulunun önerisiyle Üniversite içinden
veya dışından Merkezin faaliyet alanıyla ilgili konularda deneyimli kişiler
arasından Rektör tarafından görevlendirilen en fazla on beşer üyeden
oluşur. Akademik ve Sektörel Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Akademik
Danışma Kurulu ve Sektörel Danışma Kurulu, Merkezin çalışmalarını
değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim
Kuruluna bildirir.
(4) Akademik
Danışma Kurulunun amacı, Merkezde yapılan çalışmaları akademik bakımdan değerlendirmek
ve ülke menfaatleri doğrultusunda Merkezde yürütülen veya yürütülmesi
gereken araştırma ve geliştirme çalışmaları bakımından stratejik ve pratik
tavsiyelerde bulunmaktır.
(5) Sektörel
Danışma Kurulunun amacı, Merkezde yapılan çalışmaların sektöre katkısını ve
ilgili sektörlerdeki eksiklikleri değerlendirerek ülke menfaatleri
doğrultusunda yapılması gereken yeni testler, uygulamalar, araştırma ve
geliştirme çalışmaları ile test hizmetleri bakımından stratejik ve pratik
tavsiyelerde bulunmaktır.
(6) Danışma
Kurulları yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür, gerekli gördüğü
takdirde her bir Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir. Danışma
Kurullarının toplantılarında salt çoğunluk aranmaz. Toplantılara katılım
video konferans usulü veya internet üzerinden de yapılabilir.
(7) Akademik
Danışma Kurulunda olan bir üye Sektörel Danışma Kurulunda da görev
alabilir.
Merkezin
birimleri ve çalışma grupları
MADDE 14 –
(1) Gerektiğinde Merkezin çalışma alanına giren konularda iş bölümünü
sağlamak üzere; Müdürün önerisi, Yönetim Kurulu kararı veya Akademik ve
Sektörel Danışma Kurullarının tavsiyeleri uyarınca;
a) Merkez
amaçları doğrultusunda yürütülen faaliyetlerdeki ihtiyaçlara göre Merkez
bünyesinde Tehlikeli Madde Ambalaj Testleri Birimi, Performans Testleri
Birimi, Merkez Araştırma ve Geliştirme Birimi, Kalite Koordinasyon Birimi
ve benzeri birimler kurulabilir.
b) Merkezin
amaçları doğrultusunda detay araştırma ve çalışma gerektiren konularda
çalışma veya proje grupları kurulabilir.
(2) Merkez
birimlerinde görevlendirilmiş olan kişiler alt çalışma grupları veya proje
gruplarında da görevlendirilebilirler.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, Müdürün teklifi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 16 –
(1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman, yazılım, test cihazları ve kabinleri, araçlar ve taşıtlar
ile Merkezin kullanımı için tedarik edilen diğer tüm taşınmaz mallar
Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
