|
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
ULAŞTIRMA UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Atatürk Üniversitesi Ulaştırma Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Atatürk Üniversitesi Ulaştırma Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez:
Atatürk Üniversitesi Ulaştırma Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Atatürk Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Atatürk Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Atatürk Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, artan nüfus ile birlikte gelişen teknolojiler ışığında
ulaşım teknolojileri ve politikalarının en doğru biçimde tasarlanması,
planlanması, projelendirilmesi, uygulanması ve denetlenmesini sağlamaktır.
Bu amaç doğrultusunda, bilimsel ve eğitim amaçlı çalışma ve iş birlikleri
planlamak, yürütücülüğünü üstlenmek, kamu ve özel sektör kuruluşlarına
danışmanlık desteği vermek ve bu konuda eksikliği hissedilen teknik
elemanların yetiştirilmesini sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İl, bölge ve
ülke düzeyinde olmak üzere, ulaşım strateji planları, ulaşım ana planları,
yaya ulaşım planları, otopark planları, engelsiz mekân, lojistik ulaşım
planları, taksi ulaşım planları, kampüs ulaşım planlaması, trafik etütleri
için uygulama projeleri ve çözümlemeleri yapmak.
b) Günümüz ulaşım
teknolojilerinin uygulanmasında, yürütülmesinde ve denetiminde ilgili kurum/kuruluşlara
danışmanlık ve müşavirlik hizmeti vermek.
c) Ulusal veya
uluslararası kurum/kuruluşlar ile yapılacak protokoller ile ulaşım ana
planı ve benzeri planlama çalışmaları ve bu planlamaların alt bileşenleri
olan trafik ana planı, trafik etüdü, yaya ana planı, otopark ana planı,
kentsel erişilebilirlik etütleri yapmak, gerektiğinde yapılan bu planlama
çalışmalarının kontrolörlüğünü ve danışmanlığını yapmak.
ç) Türkiye’de
trafik kazaları sonucu oluşan ölüm ve kalıcı sakatlıkları geriye dönük
olarak incelemek, bu ölüm ve sakatlıkların sayı ve nedenlerinin Türkiye’ye
özgü unsurlarını ortaya çıkarmak, kazaların önlenmesinin yanında, kaza
oluştuktan sonra kazaya bağlı ölüm ve yaralanmaların mümkün olan en alt
düzeye indirilebilmesi için çözüm önerileri geliştirmek.
d)
Üniversitelerde lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde ulaştırma
konularında ders ve seminerler verilmesini ve öğrencilerin bu alanda
çalışmalarda bulunmalarını teşvik etmek ve desteklemek.
e) Ulaştırma
teknolojileri konularında çalışma yürüten ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla iletişim ağı oluşturmak, güncel ulaşım teknolojileri ve
politikaları konusundaki en son gelişmeleri takip etmek için düzenlenen
bilimsel toplantılara Merkez ekibinin katılımını sağlamak.
f) Ulaştırma
teknolojileri, politikaları ve sorunları konularında ulusal ve uluslararası
düzeyde kurs, seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri faaliyetler
düzenlemek.
g) Ulaştırma
konuları ile ilgili bütün kurum ve kuruluşların çalışmalarına katkıda
bulunmak, ihtiyaç ve istekleri yönünde inceleme ve araştırma yapmak.
ğ) Yapılacak
çalışmaların sonunda hazırlanacak raporları; yazılı ve görsel yayın, basın
toplantıları, internet ve benzeri faaliyetler ile kamuoyuna duyurmak.
h) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Müdürün önerisi ile çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından bir kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür
yardımcısını değiştirebilir.
(2) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcısını vekil bırakır. Vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir
şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve
denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır ve Merkezi
temsil eder. Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapar,
her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra
Rektöre sunar.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı ve Merkezin
çalışma alanı ile ilgili akademik ve/veya idari personel arasından
Üniversite Yönetim Kurulunca önerilen, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu akademik bir organ olup; Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel
araştırma, hizmet, danışmanlık, yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle
ilgili esasları kararlaştırır.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında olağan olarak ayda bir kez toplanır. Müdürün
gerekli gördüğü durumlarda Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunluk ile olağan
üstü toplanabilir. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması
durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış olur. Üst üste
üç kez izinsiz veya mazeretsiz Yönetim Kuruluna katılmayan üyenin üyeliği
Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
ç) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
e) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Üniversite içinden ya da dışından kamu veya özel
sektörde yer alan ve alanlarında uzman olan kişiler arasından, Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört kişiden
oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi ve görevlendirilmelerine
ilişkin usul ve esaslar, Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi ve
görevlendirilmelerine ilişkin usul ve esaslar ile aynıdır.
(2) Danışma
Kurulu; Merkezin projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı sağlar ve
Merkez faaliyetleri ile ilgili istişari nitelikte görüş bildirir.
(3) Tavsiye
niteliğinde kararlar alınan Danışma Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık
eder ve yılda en az bir kez olmak üzere Müdürün çağrısı ile toplanılır.
Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(4) Yönetim
Kurulu üyesi aynı zamanda Danışma Kurulu üyesi de olabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Mekân ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin faaliyetlerini sürdürebilmesi için gereken büro ve sair
çalışma mekânları Müdürün önerisi de dikkate alınarak Rektörce tahsis
edilir ve elverişli bir çalışma ortamı sağlanması için gereken teknik
altyapı ile tefrişat Rektörce sağlanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Atatürk Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
