UŞAK ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
Mevzuat İçeriği
UŞAK ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Uşak Üniversitesine bağlı olarak kurulan Uşak
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma
şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Uşak Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların
görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Uşak Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Uşak Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Uşak Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Uşak Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversiteye bağlı birimlerin
dijital imkânlardan faydalanarak uzaktan eğitim yoluyla ders verilebilmesine
ilişkin Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı tarafından kurulan altyapının işleyişini
sağlamak.
b) Uzaktan eğitime yönelik
araştırmalar, incelemeler, değerlendirmeler, eğitim programları ve benzeri
çalışmalar yapmak, bu alandaki çalışmaları desteklemek, koordine etmek ve
yürütmek.
c) Uzaktan eğitim alanında literatürü takip etmek, bu eserleri Üniversite
kütüphanesine kazandırmak, diğer ulusal/uluslararası üniversitelerle temasta
bulunmak ve işbirliği yapmak.
ç) Uzaktan Eğitim faaliyetlerinin
yürütüldüğü Öğrenme Yönetim Sisteminin (LMS) işlerliğini sağlamak, senkron ve asenkron uzaktan eğitim sistemini
geliştirme, güncelleme ve olası teknik aksaklıklar ile ilgili Bilgi İşlem
Dairesi Başkanlığı ile iletişim ve işbirliği içinde olmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Uzaktan eğitimle ilgili
bilimsel, teknik, kültürel, sanatsal uygulama ve araştırmaları teşvik etmek,
desteklemek, düzenlemek ve bunlardan resmi ve özel kuruluşlar ile kişilerin
yararlanmasını sağlamak.
b) Üniversitede uzaktan eğitim
konusunda uygulama ve araştırma yapacak öğretim elemanı ve öğrenci yetişmesini
teşvik etmek.
c) Uzaktan eğitim alanında yerli
ve yabancı kuruluşlar ile işbirliği yapmak.
ç) Bu alandaki uygulama ve
araştırmaları teşvik etmek, yapılan araştırmaları duyurmak amacı ile seminer, kurs
ve konferanslar düzenlemek, gerektiğinde bu çalışmalarda ilgili mevzuat
çerçevesinde sertifikalar vermek.
d) Uzaktan eğitimle bağlantılı
olarak bilgisayar donanımı ve yazılımıyla ilgili faaliyetler yürütmek.
e) Merkezin kuruluş amacına ve
2547 sayılı Kanunun muhtevasına uygun diğer çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan, Üniversite
bünyesindeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdüre,
görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısı vekalet eder. Vekalet altı aydan fazla sürerse aynı usulle yeni Müdür
görevlendirilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından bir kişi, Rektör tarafından
üç yıl süreyle Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdürün görevi sona erdiğinde
Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkezin stratejik plan ve
faaliyet raporlarının hazırlanmasını koordine etmek.
c) Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.
ç) Her öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporu, Yönetim
Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Merkezin, amaçları
doğrultusunda düzenli bir şekilde çalışması için gerekli koordinasyon ve
denetimi sağlamak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
çalışmaları bulunan, Üniversite bünyesindeki öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş üyeden
oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu akademik bir
organ olup Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayım
faaliyetlerini düzenler ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır.
Yönetim Kurulu yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak
Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
plan ve programları hazırlamak ve yürütmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak.
c) Merkez elemanlarının eğitim,
uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini
değerlendirip karara bağlamak.
ç) Merkez bünyesinde kurulacak
bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini
yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki
kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas
ve usullerini belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
e) Müdür tarafından önerilen,
Merkezin yönetimiyle ilgili konuları değerlendirerek karara bağlamak.
f) Merkezde görevlendirilecek
idari ve teknik personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversite öğretim
elemanlarıyla, ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen altı
üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine, kalan süreyi tamamlamak için aynı
usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır.
Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya
çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile
ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler
yapmak ve istişari nitelikte görüş ve
önerilerde bulunmak.
b) Merkezin ulusal ve
uluslararası bağlantılarını kolaylaştırarak iş birlikleri sağlanmasına destek
olmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek kişilerce karşılanır.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ile ilgili diğer
mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Uşak Üniversitesi Rektörü yürütür.