|
İSTİNYE
ÜNİVERSİTESİ 3B TASARIM VE PROTOTİPLEME UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ (3B TIP) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; 3B Tasarım ve Prototipleme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İstinye Üniversitesine bağlı olarak 3B Tasarım ve
Prototipleme Uygulama ve Araştırma Merkezi amaçlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: 3B
Tasarım ve Prototipleme Uygulama ve Araştırma Merkezi (3B TIP)’ni,
c) Müdür: 3B
Tasarım ve Prototipleme Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör: İstinye
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
İstinye Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır;
a) Üniversite
disiplini altında, 3 boyutlu çalışmalar ile ilgili bilimsel araştırmalar
yapıp her türlü tetkik ve tedaviye yönelik hizmet vermek, inovasyon
alanında bu konudaki interdisipliner çalışmaları teşvik ve organize etmek,
yenilik içeren fikirlerin prototiplerinin üretimini yapmak, danışmanlık
hizmeti vermek, bilimsel toplantı, kurs, seminer ve çalıştaylar düzenlemek,
bilimsel araştırmalar yapıp her türlü tıbbi tetkik ve tedaviye yönelik
hizmet vermek,
b) Yurt içi ve
yurt dışındaki benzer merkezlerle iletişim kurmak, lisansüstü eğitimde kurs
ve programlar geliştirilmesine yardımcı olmak, bilgi birikimi sağlamak ve
yaymak,
c) Diğer
üniversite, kamu kurum ve sanayi kuruluşları ile ortak çalışmalar yürütmek
ve bu çalışmaların yürütülmesinde kullanılacak merkezi laboratuvarları
oluşturmak, donanım ve verileri sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır;
a) Bilimsel ve
teknolojik araştırma yapmak, 3 boyutlu çalışmalar ile ilgili bilimsel
araştırmalar yapıp her türlü tetkik ve tedaviye yönelik hizmet vermek,
operasyon öncesi ve sonrası hastaya ait dataların modellenmesi, doku
mühendisliğinde kullanılacak modellerin üretilmesi ile ilgili çalışmaların yapılması,
3 boyutlu yazıcılar aracılığı ile model maketinin hazırlanmasına yönelik
alanında dünyadaki teknolojik ve bilimsel gelişmeleri izlemek, araştırma
yapmak, yürütmek ve sonuçlandırmak.
b) 3 boyutlu
tasarım, modelleme, 3 boyutlu yazıcılar-tarayıcılar ve görüntüleme
teknikleri ayrıca prototipleme işlemlerini yapmak, alanında her türlü bilgi
ve veriyi depolamak ve yaymak.
c) Üniversitede
yapılacak lisans, lisansüstü ve diğer araştırmalarda Merkezin laboratuvar,
donanım ve diğer olanaklarından yararlanılmasını sağlamak.
ç) Kamu kurum ve
özel kuruluşların gereksinim duyduğu araştırmaları planlamak,
gerçekleştirmek ve bu konuda danışmanlık hizmetleri vermek, hastalara her
türlü kişiye özgün modelinin oluşturulması, 3 boyutlu yazıcılardan
çıktılarının alınması, 3 boyutlu taramasının yapılması, tıbbi tetkik ve
tedaviye yönelik sağlık hizmeti vermesi.
d) Kamu ve özel
kuruluşların gereksinim duyduğu yenilik içeren fikirlerin prototiplerinin
oluşturulması, sistem ve bileşenlerini sanayi ile birlikte planlamak, üretmek,
performans testlerini gerçekleştirmek.
e) Meslek içi ve
toplumsal eğitim çalışmaları yapmak ve bu amaçla seminerler, çalıştay,
eğitimler, atölye çalışmaları ve konferanslar düzenlemek, yazılı ve
elektronik ortamlarda yayınlar hazırlamak, kamu ve özel kuruluşlarla ile
birlikte 3 boyutlu yazıcılar-tarayıcılar alanında bilinçlendirici
etkinliklere katılmak ve bu alanda yer alan çalışmaları destekleyici her
türlü araştırma, bilimsel rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri
yayınları yapmak.
f) 3 boyutlu
tasarım ve prototipleme ile ilgili alanlarda çalışma yapan ulusal ve
uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak.
g) Alanında
uzmanlaşmış personel ve bilim adamı yetiştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Görevleri ve Personel İhtiyacı
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
(2) Yönetim Kurulu
tarafından önerilmesi halinde, Rektörlük onayı ile Danışma Kurulu
oluşturulabilir.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından 3B tasarım ve prototipleme konusunda
deneyimli, alanında ulusal ve uluslararası düzeyde basılmış eserleri olan
İstinye Üniversitesi öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Müdürün altı
aydan fazla süreyle görevi başında bulunamayacağı durumlarda bir ay içinde
yeni bir Müdür görevlendirilir. Rektör, Müdürlük görevini yeni Müdür
görevlendirene kadar bizzat yürütebileceği gibi, görevi vekâleten yürütmek
üzere Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanlarından birine verebilir.
(3) Müdür, Rektörün
onayıyla, Üniversitenin konuyla ilgili alanlarında çalışan tam zamanlı
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirebilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir
şekilde görevinden ayrılması halinde, müdür yardımcılarının da görevi sona
erer. Müdür yardımcıları, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdürün
görevlerini yerine getirir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda çalışmalarını düzenli bir şekilde yönetmek ve
Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili planları hazırlamak, Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektörlüğe bilgi vermek.
c) Çalışma
konuları ile ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği çalışmaları yapmak.
ç) Merkezde görev
yapacak personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
d) Her yıl sonunda
Merkez çalışmaları hakkında faaliyet raporu düzenlemek ve Yönetim Kuruluna
sunmak.
e) Merkeze bağlı
tüm idari, teknik ve araştırmacı personelin yönetim, denetim ve genel
gözetimini yapmak, çalışma düzeni, nöbet, kıyafet, disiplin ve başarı
durumlarının değerlendirilmesini sağlamak.
f) Müdür, Merkezin
bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
g) Müdür, Merkezi
temsil ve Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Ayrıca Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapar, Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygular.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcıları ve Merkezin çalışma alanı ile
ilgili öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen üç üyeden oluşur. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir. Müdür Yönetim Kuruluna başkanlık eder.
(2) Yönetim Kurulu
yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısı
ile toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır.
(3) Görevi sona
eren üyeler yeniden görevlendirilebilirler. Üç kez arka arkaya veya toplam
beş kez mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin görevi düşmüş
sayılır.
Yönetim Kurulunun
görev ve yetkileri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı
üzerine üye tam sayısı ile toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu
ile alınır.
(2) Yönetim
Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
c) Merkezin
çalışma ilkelerini belirleyen yönergeler hazırlamak.
ç) Araştırma,
uygulama ve yayım konularında projeleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
d) Bir önceki yıla
ait faaliyet raporunu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
raporunu hazırlamak ve raporları Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin mali
işlemlerini, gelir ve gider dengesini koordine etmek.
f) Müdürün,
yönetim ile ilgili getireceği konularda karar almak.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Son
Hükümler
Yürürlük
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstinye Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
