|
YEDİTEPE
ÜNİVERSİTESİ DİŞ HEKİMLİĞİ EĞİTİM, UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Yeditepe Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak
kurulan Yeditepe Üniversitesi Diş Hekimliği Eğitim, Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, akademik çalışmalarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Yeditepe Üniversitesi Diş Hekimliği Eğitim, Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışmalarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Fakülte:
Yeditepe Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesini,
b) Genel
Koordinatör: Merkezin Yönetim Kurulu başkanını,
c) Merkez:
Yeditepe Üniversitesi Diş Hekimliği Eğitim, Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
ç) Mütevelli
Heyeti: Yeditepe Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör:
Yeditepe Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite:
Yeditepe Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
g) Yürütme Kurulu:
Merkezin Yürütme Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; özellikle halkın ağız ve diş sağlığını ilgilendiren, en
ileri tanı ve tedavi yöntemlerini sunmak amacıyla bilimsel araştırmalar
yapmak, ihtiyaç ve beklentilere uygun, kaliteli, hasta haklarına saygılı
modern bir ağız ve diş sağlığı hizmeti sunmak ve sağlık bilimleri arasında
ön lisans, lisans, lisansüstü eğitim-öğretime devam eden öğrencilerinin
eğitim ve uygulamalarına akademik katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ağız ve diş
sağlığı ile ilgili alanlarda, 5 inci maddede belirtilen amaçların
gerçekleştirilmesi için araştırma ve uygulamalar yaptırmak üzere programları
düzenlemek, araştırma ve uygulamaları gerçekleştirmek amacıyla gerekli
çalışmaları yapmak,
b) Ağız ve diş
sağlığı alanında ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim ve öğretime devam
eden öğrencilere eğitimleriyle ilgili yardımcı hizmetleri sunmak üzere gerekli
düzenlemeleri yapmak,
c) Ağız ve diş
sağlığı alanında hizmet içi kurslar, paneller, seminerler ve benzeri
faaliyetleri düzenlemek,
ç) Ağız ve diş
sağlığı hizmetleri alanında yapılan araştırma, eğitim ve uygulamalara
destek olmak üzere, Merkez bünyesinde uygulama birimleri veya üniteleri
kurmak ve işletmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Yönetim Kurulu.
b) Yürütme Kurulu.
c) Genel
Koordinatör.
ç) Tıbbi
Koordinatör.
d) Mali
Koordinatör.
e) İdari
Koordinatör.
Yönetim Kurulu
MADDE 8 –
(1) Yönetim Kurulu; Mütevelli Heyeti Başkanı oluru ile Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilen, Genel Koordinatör, İdari Koordinatör, Tıbbi
Koordinatör ve Mali Koordinatör ile Üniversitede görevli en az bir öğretim
üyesinden mütevellit en az beş kişiden oluşur. Görev süresi sona eren
üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulunun başkanı Genel Koordinatördür. Yönetim Kurulu, Genel Koordinatörün
başkanlığında ayda bir kez, daha önce belirlenen gündem doğrultusunda
toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yıllık akademik
çalışma raporu, plan ve programları karara bağlamak,
b) Merkez
bünyesindeki grup, ünite veya birimlerin çalışma usul ve esaslarını
belirlemek,
c) Merkezin
kuruluş amacına uygun çalışma alanlarında kararlar almak,
ç) Ağız ve diş
sağlığı alanında yeni ünite veya birimlerin kurulması konusunda Mütevelli
Heyetine sunulmak üzere teklif hazırlamak,
d) Merkezin yıllık
çalışmalarını denetleyerek sonuçlarını rapor halinde Rektörün bilgisine
sunmak.
Yürütme Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yürütme Kurulu; Genel Koordinatör, Mali Koordinatör ve İdari
Koordinatörden müteşekkil üç kişiden oluşur.
Yürütme
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yürütme Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunun almış olduğu kararları icra etmek,
b) Ağız ve diş
sağlığı hizmetlerinin aksamadan yürütülmesinde her türlü koordinasyonu sağlamak,
c) Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili konularda Yönetim Kuruluna öneride bulunmak,
ç) Düzenli olarak
Merkezin faaliyetleri hakkında Yönetim Kuruluna rapor vermek.
Genel
Koordinatör
MADDE 12 – (1)
Genel Koordinatör; Üniversite çalışanları arasından, en az lisans düzeyinde
diploma sahibi, Mütevelli Heyeti Başkanı oluru ile Rektör tarafından, üç
yıllık bir süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Genel Koordinatör
yeniden görevlendirilebilir.
Genel
Koordinatörün görevleri
MADDE 13 – (1)
Genel Koordinatörün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunun
gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek,
b) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaçlarını ve stratejik planını hazırlatmak, Yönetim
Kurulunun görüşüne sunduktan ve olur aldıktan sonra uygulamak,
c) Tıbbi ve İdari
Koordinatörün görevlendirilmesi için Rektöre teklifte bulunmak,
ç) Üniversite
bünyesinde oluşturulacak merkeze bağlı yeni ünite ve birimlerinin
hazırlanmasına ilişkin önerileri Yönetim Kuruluna sunmak, bunların içinde
uygun bulunan ve Mütevelli Heyetçe kabul edilenlerin faaliyetlerini
düzenlemek, yürütmek ve denetlemek,
d) Merkez
bünyesindeki proje grup, ünite veya birimler ile yeni kurulacak diğer ünite
ve birimlerin yöneticilerinin seçimi için Yönetim Kuruluna öneride
bulunmak,
e) Rektör
tarafından verilen Merkez ile ilgili işleri yapmak.
Tıbbi
Koordinatör
MADDE 14 –
(1) Tıbbi Koordinatör; Diş Hekimliği Fakültesi Dekanı Merkezin Başhekimi,
Diş Hekimliği Fakültesi bünyesindeki öğretim üyelerinden herhangi biri
arasından Genel Koordinatörün önerisi, Mütevelli Heyeti Başkanı oluru ile
Rektör tarafından, üç yıllık bir süre için görevlendirilir.
Tıbbi
Koordinatörün görevleri
MADDE 15 –
(1) Tıbbi Koordinatörün görevleri şunlardır:
a) Tıbbi
hizmetlerin politika, prosedür ve standartlarının oluşturulmasına ve hayata
geçirilmesine yönelik çalışmalar yapmak,
b) Tıbbi
hizmetlerin hedef ve stratejilerini oluşturmak ve gerekli planlama,
koordinasyon ve bilgilendirmeyi gerçekleştirmek,
c) Tıbbi
standartlar ve Merkezin hedef ve değerleri doğrultusunda, grup genelinde
sunulan tıbbi hizmetlerin performansını izleyerek yönlendirmek,
ç) Sunulan tıbbi
hizmetlerin altyapısının oluşturulmasına ve teknolojik ihtiyaçlarının
karşılanmasına katkı sağlamak,
d) Merkez
bünyesinde ve Merkeze bağlı tüm ünite ve birimlerde tıbbi hizmetlerin
kalitesinin sürekli geliştirilmesine katkı sağlamak,
e) Tıbbi personel
ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak.
İdari
Koordinatör
MADDE 16 –
(1) Genel Koordinatörün önerisi ve Mütevelli Heyet Başkanı oluru ile en az
lisans düzeyinde eğitim almış, idari konularda deneyimli bir kişi Rektör
tarafından İdari Koordinatör olarak görevlendirilir.
İdari
Koordinatörün görevleri
MADDE 17 –
(1) İdari Koordinatörün görevleri şunlardır:
a) Merkezin ve
Merkeze bağlı diğer ünite veya birimlerin işletilmesini sağlamak, bunların
kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının ve stratejik planının hazırlanmasında
ve uygulanmasında Genel Koordinatöre yardımcı olmak,
b) Merkezdeki
araştırma ve proje çalışmalarında; proje ekiplerinin kurulmasında,
koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve başkanlarının seçiminde;
ünite veya birim faaliyetlerinin düzenlenmesinde, yürütülmesinde ve
denetlenmesinde, yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasında Genel
Koordinatöre yardımcı olmak,
c) İdari personel
ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak,
ç) Yönetim
Kurulunun vermiş olduğu görevleri yerine getirmek.
Mali
Koordinatör
MADDE 18 –
(1) Genel Koordinatörün önerisi ve Mütevelli Heyet Başkanı oluru ile en az
lisans düzeyinde eğitim almış, mali konularda deneyimli bir kişi Rektör
tarafından Mali Koordinatör olarak görevlendirilir.
Mali
Koordinatörün görevleri
MADDE 19 –
(1) Mali Koordinatörün görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık
bütçesini hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak,
b) Merkezin
muhasebesinin, genel muhasebe esaslarına uygun şekilde tutulmasını
gözetlemek,
c) Merkezin mali
konularıyla ilgili Yönetim Kuruluna rapor sunmak,
ç) Yönetim
Kurulunun vermiş olduğu görevleri yerine getirmek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 20 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Yönetim Kurulunun
önerisi ile 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 21 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Yeditepe Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
