|
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ BİLİM
VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Akdeniz Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Akdeniz Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Alt birim:
Merkez bünyesinde yer alan laboratuvarları,
b) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Akdeniz
Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
d) Rektör:
Akdeniz Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato:
Akdeniz Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite:
Akdeniz Üniversitesini,
g) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede
temel uygulamalı ve disiplinler arası alanlardaki araştırma ve geliştirme
faaliyetlerini merkezi bir organizasyon çerçevesinde düzenlemek.
b) Üniversite
bünyesinde mevcut her türlü araç, gereç, cihaz ile birlikte laboratuvar,
uygulama ve araştırma merkezi ve benzeri birimler arasındaki ilişkilerde
eşgüdümü sağlamak, geliştirmek, güçlendirmek ve AR-GE olanaklarının
birimler arası kullanıma açılmasını sağlamak.
c) Üniversitenin
tüm birimlerindeki araştırmacıların verimli bir ortamda uygun şartlar
altında çalışmalarını sağlamak ve Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin
kalitesini artırmak.
ç) Üniversite
birimlerinin ortak ihtiyacı olan ileri araştırma düzeneklerini temin
ederek, Üniversite bünyesinde veya Merkeze bağlı olarak kurulan AR-GE
birimlerinde ortak kullanıma sunmak.
d) AR-GE
faaliyetlerinin ortak ihtiyaçları için altyapı oluşturmak, bu amaçla alet
bakımı, onarımı, yapımı, ayarı ve benzeri hizmetleri verebilecek atölyeleri
kurmak.
e) Bilim ve
teknoloji alanında gelişmeye katkıda bulunmak, endüstriye ilişkin temel
bilimsel sorunları çözümlemek üzere araştırmalar yapmak, kalkınma
planlarının öngördüğü alanlarda karşılaşılabilecek araştırma sorunlarına
çözüm yolları aramak.
f) Üniversiteler,
uygulama ve araştırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile
kişilerin analiz ihtiyaçlarını Merkezin olanakları ölçüsünde karşılamak,
sanayi ve Üniversiteler ile disiplinler arası ortak bilimsel ve teknolojik
projeler üretilmesini sağlamak.
g) Yurt dışındaki
ve yurt içindeki kurum ve kuruluşlarla AR-GE konularında işbirliği yaparak
yürütülen proje çalışmalarını Merkezin bünyesinde toplayacak bir çalışma
ortamı hazırlamak.
ğ) Merkez
bünyesinde geliştirilen bilgi ve teknolojinin, patent ve mülkiyet
haklarının ilgili kanunlar ve diğer mevzuat gereği paylaşımını sağlamak.
h) Endüstriyel
sektörlerde standartların oluşmasına öncülük etmek, ulusal ve uluslararası
geçerliliği olan standardizasyon ve sertifikasyon çalışmaları yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’nin
kalkınmasına, gelişmesine yardımcı olacak ve bölge ülkelerinden gelebilecek
talepler için bilimsel ve teknolojik araştırma, geliştirme ve uygulama için
gerekli laboratuvar altyapısını hazırlayarak araç ve gereçlerin teminini ve
işlerliğini sağlamak.
b) Üniversitedeki
ve her türlü ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kuruluşları ile
diğer ülke üniversitelerindeki araştırmacıların, araştırma ve geliştirme
çalışmalarına destek vermek, işbirliğini geliştirmek, ulusal ve
uluslararası kamu ile özel sektör kesimlerinin ihtiyaç duydukları alanlarda
karşılaştıkları sorunların belirlenmesine ve çözümüne yönelik çalışmalar
yapmak.
c) Çalışma
alanına giren araştırmaların yapılabilmesi için gerekli laboratuvar,
atölye, gözlem yerleri ve diğer tesisleri kurmak veya kurulmasına yardımcı
olmak; Üniversitenin çeşitli birimlerinde mevcut laboratuvar ve benzeri
tesislerden yaygın ve etkin bir biçimde yararlanılmasını sağlamak.
ç) İleri analiz,
test ve ölçme teknikleri ile ölçme sonuçlarının yorumlanması konularında
çeşitli yayınlar yapmak; konferans, panel, kurs, seminer, kongre ve
bilimsel toplantılar düzenlemek; yurt içinde ve yurt dışında bu tür
etkinliklere katılmak; kütüphane, dokümantasyon merkezi ve sanal
laboratuvar kurmak ve bu alanlarda her türlü yayın faaliyetinde bulunmak.
d) Disiplinler
arası alanlarla ilgili yurt içi ve yurt dışı projeler hazırlamak ya da kamu
kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği içerisinde çalışmalar yürütmek, destek
sağlamak.
e) Sanayi
kuruluşlarının, diğer kamu ve özel sektör kuruluşlarının istekleri
doğrultusunda gerekli analiz ve ölçümleri yapmak, raporlarını düzenlemek ve
yorumlamak.
f) Kamu ve özel
sektör kuruluşları ile uluslararası kuruluşlara ve kişilere danışmanlık,
uzmanlık, bilirkişilik ve benzeri hizmetleri vermek.
g) Disiplinler
arası teknolojilerin değerlendirilmesi ve geliştirilmesi çalışmalarını yürütmek;
dünyadaki gelişimini izlemek ve yeni geliştirilen bilimsel bilgilerden
yararlanmak.
ğ) Ürün, yöntem
ve teknolojileri standartlaştırmak ve kalite kontrolleri ile ilgili
çalışmalar yapmak, bu konularla ilgili düzenleyici işlemlerin
değiştirilmesi veya yenilenmesi çalışmalarına katkıda bulunmak.
h) Merkez
çalışmaları sonucu geliştirilen ürün ve teknolojiler için, patent ve
mülkiyet hakları ile ilgili kanunlar ve diğer mevzuat çerçevesinde
çalışmalar yapmak.
ı) Benzer amaçlı
ulusal ve uluslararası merkezlerle işbirliği yapmak ve bu merkezlerle bir
program çerçevesinde eleman değişimlerini gerçekleştirmek.
i) Araştırma
politikaları geliştirmek ve ilgili kuruluşlarla paylaşmak.
j) Üniversite
öğrencilerinin farklı endüstriyel sektörlerde çalışabilecek bilgi ve
becerilerle donanımını sağlamak, mühendislik ve bilimsel çalışmayı teşvik
etmek, öğrenci ve bilim adamı adaylarının uygulama becerilerini
geliştirmek.
k) Kamu ve özel
sektördeki kurum ve kuruluşların ilgili sorunlarına yönelik araştırmalar,
tasarımlar ve incelemelerle birlikte, endüstriyel ölçekte deneyler yapmak
ve araştırma, uygulama, eğitim birimleri laboratuvarları kurmak ve
işletmek.
l) Proje fikir
pazarı türü altyapı kurmak ve işletmek, Üniversitede geliştirilen bilgi ve
uygulama yöntemlerinin ticarileşmesini desteklemek.
m) Eğitim ve
bilgilendirme faaliyetleri yürütmek ve bu amaçla, gerektiğinde
ulusal/uluslararası bilimsel ve teknolojik işbirliği de yaparak hizmet içi
eğitim ve sertifika programları, kurslar, seminerler, konferanslar,
kongreler, sempozyumlar, paneller, sergiler, fuarlar ve benzeri toplantılar
düzenlemek, katılmak ve başka kuruluşlarca düzenlenenlere katılmak; ilgili
yarışmalar düzenlemek ve ödül vermek.
n) Halkı
bilgilendirmek için medya kuruluşları ile işbirliği yapmak; broşürler,
kitaplar, videolar, basın bildirileri hazırlamak, çağrılı toplantılar
düzenlemek.
o)
Laboratuvarların akreditasyonu için çalışmalar yapmak.
ö) Faaliyet alanı
kapsamına giren tüm konularda kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşlarda
çalışanlara yönelik eğitimler düzenlemek.
p) Teknolojik
gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvardaki cihazların günün koşullarına
uygun olarak geliştirilmesini ve güncellenmesini sağlamak.
r) Merkezin
ihtiyacı olan elemanların yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesine
yönelik çalışmalar yapmak ve yurt dışından bu amaçla gelecek kişilere
olanak hazırlamak.
s) Ulusal ve
uluslararası kuruluşlardan ödül almış ya da tanınırlığı olan ve bu
kurumlarda danışmanlık hizmeti veren araştırmacılarla işbirliği imkânları
oluşturmak.
ş) Rektör
tarafından Merkezin amaçlarına uygun olarak verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin amaçlarına uygun alanlarda çalışmış,
uluslararası yayınları ve diğer akademik faaliyetleri ile araştırma
alanında ve laboratuvar çalışmalarında kendini kanıtlamış kadrolu öğretim
üyeleri arasından Fen, Mühendislik veya Ziraat Fakültesinden olmak
koşuluyla üç yıllığına görevlendirilir. Görevlendirilen Müdürün kadrosunun
bulunduğu fakülteden, 12 nci maddenin birinci fıkrası uyarınca Yönetim
Kurulunda görevlendirilecek üye sayısı bir kişi azaltılarak hesaplanır.
(2) Müdür;
Merkezin, amaçları doğrultusunda düzenli olarak işleyişinden ve yönetim
sorunlarının çözülmesinden Yönetim Kurulu ile beraber Rektöre karşı
sorumludur.
(3) Süresi biten
Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün görev süresini tamamlamadan
görevden ayrılması halinde aynı usul ile yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdürün
görevi başında bulunmadığı zamanlarda kendisine belirlediği yardımcısı
vekâlet eder. Müdürün altı aydan uzun süreli olarak Üniversite dışında
görevlendirilmesi halinde, Rektör tarafından yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek, idari işleri düzenli ve amaçlarına uygun olarak yürütmek, gerekli
eşgüdüm ve denetimi sağlamak.
b) Merkezde
mevcut tüm cihaz ve gereçlerin mesai saatleri içinde ve dışında en üst
düzey verimle kullanımını, sağlıklı işleyişini ve çalışmasını sağlamak
amacıyla her türlü tedbiri almak ve uygulamak.
c) Merkezin ve
Merkeze bağlı birimler ile idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını
sağlamak.
ç) Merkezce
verilen hizmetleri planlamak ve uygulamaları denetlemek, bu çerçevede konu
ile ilgili kurum ve kuruluşlarla ilişki kurmak.
d) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak ve
toplantıya çağırmak, Yönetim Kurulu başkanı olarak toplantıları yönetmek,
Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak.
e) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu düzenli olarak hazırlamak ve raporu Yönetim
Kurulunun onayıyla Rektöre sunmak.
f) Danışma Kurulu
üyelerinin belirlenmesinde Yönetim Kuruluna görüş ve öneri sunmak, Danışma
Kuruluna başkanlık etmek ve gündemini belirlemek.
g) Danışma
Kurulunda belirlenen görüş ve önerilerden Yönetim Kurulunca uygun
görülenleri yürürlüğe koymak ve bunlardan sağlanan yararlar konusunda
Danışma Kuruluna rapor sunmak.
ğ) Merkezin mali
imkânlarının geliştirilmesi ve bunların Merkez için en uygun biçimde
kullanımı için girişimlerde bulunmak.
h) Merkezin
ihtiyaç duyduğu personele ait nitelik ve nicelik bilgilerini gerekçeleriyle
birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün
onayına sunmak.
ı) Merkezin
faaliyetleriyle ilişkili yurt içi ve yurt dışında bulunan kurum ve kuruluşlarla
temasa geçmek, işbirliği yapmak ve usule uygun karşılıklı ilişkileri
gerçekleştirmek.
i) Merkezde
yürütülen projelerin işleyişlerini izlemek ve denetlemek.
j) Merkezin
araştırma laboratuvarında görev alacak akademik ve idari personelin görev
tanımını belirlemek, ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.
k) Merkez
laboratuvarı ve AR-GE birimlerinin, Üniversite elemanlarınca kullanımı ve
mesai saatleri içinde ve dışında çalışma prensipleri ile ilgili esasları
belirlemek.
l) Merkezin kısa,
orta ve uzun dönemli amaç ve politikaları ile bunlara dayalı eğitim,
araştırma ve danışmanlık programlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun
onayını aldıktan sonra uygulamak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10 –
(1) Müdürün çalışmalarına yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulunu oluşturan
üyeler arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için iki
müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdür ile işbirliği
içinde Merkezin etkinliklerini yürütür; Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür
adına görev yapar. Müdürün katılamadığı toplantılara Müdür tarafından
belirlenen müdür yardımcılarından biri katılır ve Müdüre altı aya kadar
vekâlet edebilir. Görev süresi biten müdür yardımcıları yeniden görevlendirilebilir.
Müdür yardımcılarının görev süresi, kendilerini öneren Müdür ile birlikte
sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yenisi görevlendirilebilir.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 11 –
(1) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Müdüre karşı
sorumlu olmak üzere; kendilerine bağlı alt birimlerin Merkezin amaçlarına
uygun olarak yürüyüş ve işleyişini sağlamak, bunlarla ilgili gerekli tüm
tedbirleri almak ve uygulamak.
b) Müdüre karşı
sorumlu olmak üzere; Müdür için tanımlanan görev ve sorumlulukların yerine
getirilmesinde Müdüre yardımcı olmak.
c) Gerekli
hallerde Müdüre vekâlet etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 12 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ve Merkezin faaliyet alanında eğitimi ve deneyimi
olan öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine 8 inci maddenin
birinci fıkrası hükmü saklı kalmak kaydıyla Üniversitenin Fen Fakültesinden
iki üye, Mühendislik Fakültesinden iki üye, Ziraat Fakültesinden bir üye
olmak üzere Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye dahil
olmak üzere beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır. Üst üste üç toplantıya mazeret
bildirmeksizin katılmayan, üç yıldan önce görevinden herhangi bir şekilde
ayrılan veya Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen
Yönetim Kurulu üyesinin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ve çalışması; bilimsel, teknik ve idari faaliyetleri,
laboratuvarların işleyişi ve sorumlularına ilişkin konularda gerekli
kararları almak.
b) Müdür
tarafından belirlenen personel ihtiyaçlarını görüşerek Merkezde çalışacak
personelin sayısına ve niteliklerine ilişkin kriterleri belirlemek.
c) Danışma
Kurulunda oluşan görüş ve önerileri değerlendirerek Merkez amaçlarına uygun
kararlar almak.
ç) Müdürün
Yönetim Kurulu gündeminde önereceği konuları karara bağlamak.
d) Müdür
tarafından hazırlanacak faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları
tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki yıla ait çalışma
programını görüşerek karara bağlamak.
e) Müdür
tarafından hazırlanan program ve önerileri inceleyerek karara bağlamak.
f) Yurt içi ve
dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek proje ve çalışmaların temel
ilkelerini saptamak.
g) Merkez
faaliyetlerinin bir kamu kurumu veya özel kuruluş ile işbirliği içerisinde
yürütülmesi halinde işbirliği protokolünde belirtilen yetki ve
sorumlulukları, ilgili kurum ve kuruluşun yetkili organları ile birlikte
yürütmek.
ğ) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalışma grupları oluşturmak ve
bunların görevlerini belirlemek.
h) Merkezin
bünyesinde kurulabilecek alt birimler ve bunlarda görevlendirilecek
adaylarla ilgili olarak Müdürün önerilerini incelemek, Müdüre öneri ve
tavsiyelerde bulunmak.
ı) Merkez
tarafından analizlerin yapılması, bunların sonuçlarının yorumlanması,
bilimsel görüş içeren raporların hazırlanması ve danışmanlık yapılması gibi
tüm hizmetlerin her birinin bedeline ilişkin önerileri, Müdürün öneri ve
tavsiyelerini dikkate alarak ilgili mevzuat uyarınca belirlenmek üzere
hazırlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 14 –
(1) Müdür ve müdür yardımcıları Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Doğal
üyelere ek olarak bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla
doğrudan ilgisi olan ve sahip olduğu birikim ve tecrübelerinden
yararlanılabilecek nitelikteki Üniversite içindeki ve dışındaki kişilerden
oluşmak üzere Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilen en çok on beş kişiden oluşur. Ayrıca, gerek
görülmesi halinde, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile görüş ve
düşüncelerine başvurulacak en çok beş kişi daha davet edilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine Rektör ya da görevlendireceği bir rektör
yardımcısının da katılımıyla salt çoğunluk aranmadan toplanır.
(3) Görev süresi
bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla süreyle başka yerde görevlendirme
nedeniyle toplantılara katılamayacak olan Danışma Kurulu üyelerinin yerine
aynı usulle yeni üyeler belirlenir. Bu şekilde görevlendirilen yeni
üyelerin görev süresi, diğer üyelerin görev süresi tamamlanana kadardır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 15 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin
bilimsel ve teknolojik potansiyelinin artırılmasında Merkezin işlevleriyle
ilgili olarak her türlü öneriyi dile getirmek, alınacak tedbirler ve
yapılacak uygulamalar hakkında görüş bildirmek.
b) Bölgedeki
sanayi kuruluşları, diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği
içinde sektörün ihtiyacı olan test ve analiz ihtiyaçlarının belirlenmesinde
yardımcı olmak.
c) Merkezin
geliştirilmesine yönelik konularda, Üniversite dışı finans kaynaklarının
değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde girişimlerde
bulunulması için öneriler geliştirmek.
ç) Merkezin amaç
ve faaliyet alanı ile ilgili uzman kişilerin görüş ve düşüncelerinin
alınmasına imkân sağlamak.
Alt birimler
MADDE 16 – (1)
Merkez çalışmalarını iş bölümü çerçevesinde yürütmek üzere Müdürün önerisi
ve Yönetim Kurulu kararı ile Merkezin çalışma alanlarında, alt birimler
kurulabilir. Alt birimlerin kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca
belirlenen esaslar uyarınca yürütülür.
(2) Alt birimlerde
görevlendirilecek her türlü personelin görevlendirilmeleri Müdürün önerisi
ve Rektör onayı ile yapılır.
(3) Alt birim
yöneticilerinin görevleri; laboratuvarların yönetim ve denetimini sağlamak,
çalışmaları planlamak, sağlıklı bir biçimde yürütmek, diğer
laboratuvarlarla işbirliğini sağlamak, demirbaş listesine kayıtlı aletlerin
bakım ve onarımını yaparak/yaptırarak bunların çalışır durumda olmasını
sağlamak, ihtiyaç duyulan makina-teçhizat ve sarf malzemelerinin temini
konusunda çalışmalar yapmaktır.
Çalışma
grupları
MADDE 17 –
(1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek, faaliyetlerini yürütmek,
verimliliğini artırmak ve öncelikli alanlarda çalışmalar yapmak üzere
Yönetim Kurulu kararıyla çalışma grupları oluşturulabilir.
(2) Çalışma
gruplarının sorumluları ve üyeleri Üniversite öğretim üyeleri arasından
Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(3) Çalışma
gruplarında faaliyetler, çalışma grubu sorumlularının yönetiminde
yürütülür. İhtiyaçlar çalışma grubu sorumlularınca zamanında belirlenir ve
Müdüre bildirilir.
(4) Çalışma
gruplarında görevlendirilenlerin görev süresi, Müdürün önerisi ve Yönetim
Kurulu kararı ile belirlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 18 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 19 –
(1) Merkezin çalışma amacına dayalı olarak yürütülecek tüm araştırmalar,
projeler ve hizmetler kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkez demirbaş envanterine kayıt edilir ve Merkez
hizmetlerinde kullanılır.
(2) Merkez
tarafından önerilen ve daha sonra imkânları kullanılarak yürütülen projeler
kapsamında alınan her türlü sarf malzemesi ve demirbaşlar projeler
tamamlandıktan sonra demirbaş envanterine kayıt edilir ve Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 20 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 21 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 22 –
(1) 22/10/2017 tarihli ve 30218 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Akdeniz
Üniversitesi Bilim ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 23 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 24 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Akdeniz Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
