|
DİCLE
ÜNİVERSİTESİ DİL ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Dicle Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Dicle Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Dicle
Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Dicle
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Dicle Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversiteler
arası işbirliği protokolleri kapsamında Üniversiteye yurt dışından gelen
öğrenci ve akademisyenlere örgün ve/veya uzaktan eğitim yoluyla Türkçe
ve/veya diğer yabancı dilleri öğretmek.
b) Üniversite
öğrencilerine, personeline, Üniversite dışından isteklilere ve yabancı
uyruklulara örgün ve/veya uzaktan eğitim yoluyla Türkçe ve/veya diğer
yabancı dilleri öğretmek.
c) Bu konularda
kuramsal ve uygulamalı çalışmalar yapmak, ulusal ve uluslararası
kurum/kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyon görevini yürütmek.
ç) Türkçe ve/veya
diğer dillerin öğretimine yönelik kursların sonunda, kursiyerlere sertifika
vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ana dili ve
yabancı dil olarak Türkçenin öğretimi üzerine uygulama ve araştırmalar
yapmak.
b) Yabancı
dillerin öğretimi üzerine uygulama ve araştırmalar yapmak.
c) Ulusal ve
uluslararası dil öğretim standartlarını esas alarak özel ve genel amaçlı
dil kursları düzenlemek.
ç) Türkçenin ve
diğer dillerin öğretim yöntemleri ve programları üzerine uygulama ve
araştırmalar yapmak.
d) Türkçenin ve
diğer dillerin öğretimi ile ilgili konularda çeşitli düzeylerde
eğitim-öğretim amacıyla kurs, konferans, seminer, kongre, panel, sempozyum,
sergi düzenlemek veya düzenlenmesine katkıda bulunmak.
e) Türkçeyi daha
iyi şekilde öğretmeye, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmaya teşvik
amacıyla yurt içi ve yurt dışında geziler düzenlemek ve ödüller vermek.
f) Çalışma
faaliyetleri kapsamına giren konularda yurt içi ve yurt dışı kuruluşlar ve
araştırmacılarla Merkezin amaçları doğrultusunda işbirliği yapmak,
araştırma ve araştırmacıları desteklemek, ortak araştırma çalışmalarını
planlamak ve yürütmek.
g) Yabancı
uyruklular için Türkçe seviye belirleme sınavları yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle
Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanlarından bir
kişiyi üç yıl süreyle müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar.
(3) Müdür
Yardımcısı, Müdürün vereceği görevleri yapar. Herhangi bir nedenle geçici
olarak görevi başında bulunmayan Müdüre Müdür Yardımcısı vekâlet eder.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek.
b) Yönetim
Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkez
faaliyetlerinin amacı doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
ç) Merkezin idari
işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev dağılımını
belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak.
d) Merkez, Merkeze
bağlı birimlerin personelinin çalışmalarının düzenli, etkin ve amaçları
doğrultusunda yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
e) Yıllık çalışma
ve faaliyet programları ile faaliyet raporlarını hazırlayıp Yönetim
Kuruluna sunmak ve kabul edilen program ve faaliyet raporlarını onay için
Rektöre sunmak.
f) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla temasa
geçerek Merkezin faaliyetlerine ve amacına uygun projelerin yürütülmesi ve
bunlara ulusal ve uluslararası zeminde destek ve mali kaynak sağlanması
için girişimlerde bulunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısı ve Üniversite
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu
akademik bir organ olup Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırır.
(3) Yönetim Kurulu
yılda en az bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve Müdür tarafından belirlenen
gündemi görüşür. Müdürün uygun görmesi halinde diğer üyeler de gündem
önerisinde bulunabilir. Kararlar toplantıya katılanların çoğunluğuyla
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışma ve yönetimiyle ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Danışma
Kurulunun ve Merkez birimlerinin kuruluş, çalışma usul ve esaslarını
belirlemek.
ç) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
d) Gerçek ve tüzel
kişi ve kuruluşlar tarafından önerilen konularda işbirliği tekliflerini
değerlendirerek, Üniversitenin ilgili birimlerine iletmek ve görev
alabilecek birimleri tespit etmek.
e) Kamu kurum ve
kuruluşları, özel sektör, yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla ortak
yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini belirlemek.
f) Bir sonraki
yılın çalışma programını hazırlamak.
g) Yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların usul ve
esaslarını belirlemek.
ğ) Merkezin profesyonel
sertifikalı eğitim programlarına katılanlara vereceği sertifika konusundaki
ilkeleri belirlemek.
h) Personel
ihtiyacını belirlemek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversitenin öğretim elemanları ile
istekleri halinde Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışında
önemli çalışmalar yapmış yerli ve yabancı üniversitelerin öğretim
elemanları, ilgili kamu kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları, sivil
toplum kuruluşları ve iş dünyası temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen yedi üyeden
oluşur.
(2) Üniversite
öğretim elemanlarından oluşan üye sayısı en az dört olması gerekir. Görev
süresi bitmeden görevlerinden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi
tamamlamak için aynı yöntemle yenileri görevlendirilebilir. Görev süresi
sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez, olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak
da toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu salt çoğunlukla toplanır,
kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla alınır.
(4) Danışma
Kurulu, Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin faaliyetlerine yönelik
tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna sunar.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
