|
BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL
ÜNİVERSİTESİ TARİH, KÜLTÜR VE
SANAT ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Tarih, Kültür ve
Sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Tarih, Kültür ve Sanat
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(BANÜ-TAKSAM): Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Tarih, Kültür ve Sanat
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Başta Bandırma
ve çevresi olmak üzere Güney Marmara bölgesi art alanında yazılı tarihi
kaynakları açığa çıkararak tarih öncesinden başlamak üzere günümüze kadar
olan dönemde kronik, hatırat, arşiv belgeleri, şer’iyye sicilleri, yazma
eserler ve başka dillerde yazılan özgün çalışmalarla Bandırma ve çevresinin
tarih, kültür ve sanatına ait bilgileri ortaya koymak, bunları kamuoyu ve
bilim dünyasıyla paylaşmak.
b) Bandırma ve
Güney Marmara bölgesi tarih, kültür ve sanatı hakkında var olan çalışmalara
yenilerini ilave etmek, bilgi karışıklığı ve bilgi kirliliğini önlemek,
yapılan amatör çalışmalara profesyonel destek sağlamak ve yapılacak
çalışmaları koordine etmek.
c) Şehir ve
üniversite işbirliği çerçevesinde kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarıyla işbirliği yaparak Bandırma ve Güney Marmara bölgesinin
tarihi, kültürü ve sanatıyla ilgili birinci elden bilimsel muhataplığı
sağlamak, bilimsel müracaat merkezi olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bandırma ve
Güney Marmara bölgesinin tarihi ile ilgili Antik dönemden Cumhuriyet
dönemine kadar her türlü belge ve bilginin tespiti, temini ve
değerlendirilmesini sağlamak.
b) Bandırma
çevresi ile Güney Marmara bölgesi art alanında sözlü tarih çalışmaları
gerçekleştirmek.
c) Merkez
bünyesinde bir ihtisas kütüphanesi, arşiv merkezi ve etnografya müzesi
kurmak.
ç) Ulusal ve
uluslararası konferans, çalıştay, söyleşi, seminer, dinleti, kongre,
sempozyum, sergi düzenlemek; yurt içinde ve yurt dışında bu tür
etkinliklere katılmak; belli periyotlarda yerel tarih sohbetleri
düzenlemek.
d) Halk kültürü
açısından Bandırma ve çevresi ile Güney Marmara bölgesindeki geleneksel el
sanatlarını ve kaybolan meslekleri ortaya çıkarmak, tanıtmak ve
geliştirmek.
e) Bandırma ve
çevresinde tarihi coğrafya, göç, yerleşme, doğal ve kültürel miras
konularında araştırmalar yapmak.
f) Tarih, kültür,
sanat, edebiyat, arkeoloji, aile tarihi, kurumlar tarihi, mahalle tarihi,
köy tarihi gibi konularla ilgili kişi ve kurumlardan gelen talepler
doğrultusunda araştırma ve uygulama projeleri hazırlamak; bilimsel görüş,
danışmanlık, bilirkişilik ve benzeri hizmetleri vermek; bu hizmetlere
ilişkin raporlar düzenlemek.
g) Tarih, Sanat
Tarihi, Türk Dili ve Edebiyatı bilim dallarında çalışmalarda bulunacaklar
için eski dilde yazılmış olan kaynak eserleri ve belgeleri okumalarına
yardımcı olmak amacıyla Osmanlıca kursları düzenlemek, tezhip, ebru ve el
sanatları gibi alanlarda öğretici kurslar açmak.
ğ) İlköğretim,
ortaöğretim ve yükseköğretim öğrencilerine yönelik eğitici faaliyetlerde bulunarak
yerel tarih ve koruma bilincini geliştirmek ve belirli günlerde bölgedeki
antik kentlere ve tarihi mekânlara geziler düzenlemek.
h) Bandırma ve
çevresinde düzenlenen Denizcilik Bayramı, yağlı güreş turnuvaları,
Kuşcenneti Festivali ve panayırlar gibi yerel geleneksel etkinliklere katkı
sağlamak.
ı) Merkezin
amaçları doğrultusunda yurt içindeki ve yurt dışındaki üniversiteler, kamu
kurumları, yerel yönetimler ve özel kuruluşlar ile işbirliği yapmak.
i) Kitap, dergi
ve bülten gibi yayın faaliyetlerinde bulunmak, bu gibi faaliyetlerde
bulunan gerçek ya da tüzel kişilerle işbirliği yapmak.
j) Üniversitenin
çeşitli bölüm ve anabilim dallarının projelerine destek vermek, ortak
projeler hazırlamak.
k) Tarih, kültür
ve sanat dallarını ilgilendiren alanlarda teşvik edici yarışmalar
düzenlemek, teşvik ve onur ödülleri vermek.
l) Merkezin
amaçları ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili anabilim dallarında görevli,
Üniversitede çalışan aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi süresi bitmeden de aynı usulle
görevden alınabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi
ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezin
çalışmalarının idari açıdan düzenli olarak yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak ve başkanlık etmek.
d) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
Yönetim Kurulunun görüşünü alarak hazırlamak, onaylanmış şekli ile
Rektörlüğe sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 9 – (1)
Üniversitede aylıklı ve devamlı statüde çalışan öğretim elemanları
arasından en çok iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi üç
yıl olup Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdürün
bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Merkezin çalışma alanında
faaliyet gösteren Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan
fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yeni üyeler aynı
usulle görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında düzenli olarak en az iki ayda bir veya
Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar salt çoğunlukla alınır. Yönetim Kurulu kararları, Rektörün
onayından sonra uygulamaya konulur.
(3) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezde
görevlendirilecek idari ve teknik personeli belirleyerek
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektörlüğe
sunmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu, Müdür ile Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten
veya çalışma alanları bakımından Merkez faaliyetlerine katkısı olacak
Üniversitede görevli öğretim elemanları ile diğer kamu kurumları veya özel
sektör kuruluşları temsilcileri, kişiler ve ilgili mevzuat hükümlerine
uygun olarak yurt dışındaki uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma
Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun
vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.
b) Merkeze
çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim, görüş ve önerilerde
bulunarak katkı sağlamak.
c) Merkez ile
ilgili kuruluş ve sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve
Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer
konularda önerilerde bulunmak, değerlendirme yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 12 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
