|
KARABÜK
ÜNİVERSİTESİ ENGELLİLER EĞİTİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Karabük Üniversitesi Engelliler Eğitimi Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Karabük Üniversitesi Engelliler Eğitimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KENAM):
Karabük Üniversitesi Engelliler Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Karabük
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Karabük Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları, engelli bireylerin bilgi ve becerilerini en etkin
şekilde kullanarak eğitime, öğretime, sosyal yaşama ve kültürel alanlara
eşit bir şekilde katılımlarına destek olacak eğitim faaliyetleri, bilimsel
araştırmaları ve etkinlikleri gerçekleştirmek ve konu ile ilgili
geliştirilecek planlamalara, stratejilere ve politikalara katkı
sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, 5 inci maddede belirtilen amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki
alanlarda faaliyette bulunur:
a) Disiplinler
arası araştırma ve uygulama alanı olan engellilik konusunda, Üniversitenin
ilgili akademik birimlerinin eğitim, öğretim, araştırma ve geliştirme
faaliyetlerine katılımını sağlamak,
b) Karabük ve
çevresindeki iller başta olmak üzere toplumun tüm kesimlerindeki engelli
bireylere yönelik araştırmalar ve uygulamalar yapmak, bilgileri
güncellemek, bilimsel veri tabanını oluşturmak,
c) Engelli
bireylerin topluma katılımını sağlamak ve onları üretken hale getirmek,
engellilerin istihdamına yönelik her türlü eğitim, araştırma ve projeleri
gerçekleştirmek, konuyla ilgili önerileri resmi ve özel kurum ve
kuruluşlara bildirmek, engelli istihdamını teşvik edici çalışma ve
faaliyetlerde bulunmak.
ç) Engellilerin
durumlarına uygun eğitimleri verecek imkanları hazırlamak ve uygulamak ve
engelli kişilerin zihinsel ve fiziksel kabiliyetlerinin tam olarak
geliştirilebilmesine katkıda bulunmak amacıyla internet yoluyla her yaşa ve
çeşitli ilgi gruplarına yönelik elektronik eğitim programları sunmak,
d) Engellilerin
yeteneklerini geliştirici etkinlikler, yarışmalar, folklor, sportif
etkinlikler, geziler, tiyatro, fotoğrafçılık, müzik, resim, el sanatları
gibi uygun sanatsal aktiviteler düzenlemek, faaliyetleri sergilemek ve
kamuoyunun bu konudaki duyarlılığını arttırmak,
e) Engellilere
yönelik olarak eğitici, ruh ve beden sağlığını geliştirecek, yurttaşlık
sorumluluklarını arttıracak, katılımcı bir toplum yapısının oluşturulmasına
katkı sağlayacak programlar geliştirmek,
f) Merkezin
faaliyet alanına giren konularda çalışma yapan diğer kurumlarla Merkezin
amacı doğrultusunda işbirliğinde bulunmak uygulama ve araştırma projeleri
hazırlamak, bu projelere kaynak yaratmak, projeleri uygulamak ve/veya
uygulamalarını takip etmek,
g) Engelli bireye
sahip ailelere psikolojik ve sosyolojik bakımdan destek olacak her türlü
yönlendirici ve bilgilendirici eğitim programları uygulamak ve engellilere
yönelik çalışanların eğitilmelerini hedefleyen çalışmalar hazırlamak ve
yürütmek,
ğ) Engellilik
konusunda araştırmalar yapan farklı disiplinlerdeki bilim insanları ile
uzmanları bir araya getirerek, ulusal ve uluslararası araştırma-geliştirme
projeleri oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak,
h) Engellilik
konusunda ulusal ve uluslararası katılımlı kongre, panel, sempozyum,
konferans gibi bilimsel aktiviteler düzenlemek,
ı) Engellilerin
tedavi, rehabilitasyon ve eğitimlerine yönelik yapılan bilimsel nitelikteki
çalışmaları yakından takip ederek engelli ailelerini ve kamuoyunu bu konuda
bilgilendirmek için yayımlamak,
i) Merkezin
faaliyet alanına giren konularda, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
danışmanlık, bilirkişilik ve benzeri faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları; Müdür, Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruludur.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili faaliyet gösteren Üniversite
öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi ile çalışmalarında yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli
öğretim elemanları veya idari personel arasından en fazla iki kişi, üç yıl
için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör
gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini vekil bırakır.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür
yardımcıları Merkezin amacına uygun olarak işleyişinden Müdüre karşı
sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek,
b) Merkezin
amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak,
c) Yönetim
Kurulunun gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek, kararları
Rektöre sunmak ve uygulamak,
ç) Merkezde görev
yapacak eğitimcileri, akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını
belirlemek ve görevlendirmelerle ilgili önerileri Rektörlüğe sunmak,
d) Merkezde
görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt
içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektörlüğe önermek,
e) Merkezin
ihtiyaç duyduğu maddi imkânları sağlama konusunda ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlarla iletişim kurmak,
f) Merkezin
çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
g) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Rektör tarafından
görevlendirilen Üniversite öğretim elemanları ve/veya Üniversite dışından
konusunda uzman dört kişi olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev
süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
veya altı aydan fazla süreyle toplantılara katılamayacak olan üyenin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yine Müdürün teklifiyle Rektör
tarafından yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu
ayda bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı
üzerine toplanır. Müdür, Yönetim Kurulunun da başkanıdır. Müdürün
yokluğunda bu görevi, Müdüre vekâlet eden müdür yardımcısı üstlenir.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve Yönetim Kurulu kararları oy
çokluğu ile alınır, eşitlik halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulu Merkezin eğitim-öğretim bilimsel araştırma, danışmanlık
ve yayın faaliyetleri ile ilgili esasları kararlaştırır ve Merkezin
yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin
çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak,
b) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek Rektöre sunmak,
c) Merkez
elemanlarının isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak,
ç) Müdürün
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak,
d) Gerekli
hallerde Merkez faaliyetleri ile ilgili çalışma grupları kurmak ve bunların
görevlerini düzenlemek,
e) Merkez
elemanlarının; eğitim uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak,
f) Danışma
Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek uygulanması konusunda
kararlar almak.
Danışma Kurulu
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkez projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı
sağlamak ve Merkez faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunmak
üzere oluşturulan kuruldur.
(2) Danışma
Kurulu; konuyla ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları ve Merkezin
çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek resmi veya özel kurum ve
kuruluşların temsilcileri ile bu konuda hizmet vermiş olan kişiler
arasından Müdürün önerisi üzerine, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en fazla on kişiden oluşur. Süresi dolmadan görevlerinden
ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak için aynı yöntemle yenileri
görevlendirilir. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez toplanır. Danışma
Kuruluna, Müdür başkanlık eder.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama yetkilisi
MADDE 13 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü
ölçüde Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karabük Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
