|
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ
ULUSLARARASI ÖĞRENCİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi Uluslararası
Öğrenci Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
– (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Uluslararası Öğrenci
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3
– (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 ncimaddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
– (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
İstanbul Üniversitesi Uluslararası Öğrenci Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Rektör:
İstanbul Üniversitesi Rektörünü,
ç) Uluslararası
öğrenci: İstanbul Üniversitesinde ve Türkiye’de okuyan yabancı uyruklu
öğrenciyi,
d) Üniversite:
İstanbul Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5
– (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Uluslararası
öğrencilerin idari işlemlerinin koordinasyonuna yardımcı olmak.
b) Uluslararası
öğrencilerin Üniversiteye, İstanbul’a ve Türkiye’ye uyumunun kolaylaşmasına
katkıda bulunmak.
c) Uluslararası
öğrencilerin akademik gelişimlerine destek sağlamak.
ç) Uluslararası
öğrencilerin, mezuniyet sonrası Üniversite ve Türkiye ile olan
ilişkilerinin devamına katkı sağlamak.
d) Nitelikli yeni
uluslararası öğrencilerin Üniversiteyi tercih etmesini teşvik edici olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6
– (1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amacına ulaşabilmek için
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Uluslararası
öğrencilerin Üniversiteye kayıt ve sonrası ihtiyaç duydukları öğrenci
işlerine yönelik tüm konularda Üniversitedeki ilgili birimlere yönlendirme,
ilgili birimler ile koordinasyon ve işbirliği faaliyetleri içinde olmak.
b) Uluslararası
öğrencilere yönelik sosyal, kültürel, sanatsal, sportif ve benzeri
faaliyetler yürütmek.
c) Uluslararası
öğrencilerin Türkçe dilini okuma, yazma ve konuşma olarak daha iyi kullanmalarını
sağlamaya dönük faaliyetler yapmak.
ç) Uluslararası
öğrencilerin tez yazım ve sunum süreçlerine yönelik faaliyetler yapmak.
d) Araştırmalar,
projeler, raporlar gibi akademik ürünler üretmek, üretilenlere katkıda
bulunmak veya ürettirmek.
e) Uluslararası
öğrencileri araştırma yapmaya yöneltmek ve araştırmalarına destek olmak.
f) İlgili ulusal
ve uluslararası kurum, kuruluşlar ve Üniversitenin diğer birimleri ve
araştırma ve uygulama merkezi ile işbirliğinde araştırma ve eğitim
programları gerçekleştirmek, amaçlar doğrultusunda ulusal ve uluslararası
düzeyde kongre, sempozyum, panel, seminer, toplantı, eğitim ve benzeri
etkinliklerle sertifikalı veya sertifikasız eğitim programları düzenlemek
ve yürütmek.
g) Kamu, özel ve
sivil kuruluşlara, faaliyet alanlarına ilişkin konularda, ilgili mevzuat
çerçevesinde ücretli ya da ücretsiz danışmanlık ya da bilirkişilik
hizmetleri vermek.
ğ) Merkez
faaliyetleriyle ilgili olarak, gerektiğinde diğer kamu, özel, sivil kurum
ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
h) Merkezin
amaçlarının gerçekleşmesine hizmet edecek şekilde görsel, işitsel, dijital
yayınlar hazırlamak; yaptırılacak akademik ve diğer ürünleri kitap, dergi,
broşür, web sayfası ve benzeri yayım araçları vasıtasıyla yayımlamak.
ı) Kamuoyunu
bilgilendirici tanıtım faaliyetlerini yerine getirmek veya bu tür
faaliyetlere katkıda bulunmak.
i) Mezun
uluslararası öğrencilerin Üniversite ve Türkiye ile ilişkilerinin
sürekliliğini sağlamaya yönelik faaliyetler yürütmek.
j) Nitelikli yeni
uluslararası öğrencilerin Üniversiteye kazandırılmasına yönelik faaliyetler
yapmak.
k) Merkezin amacı
ile ilgili diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8
– (1) Müdür; Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür;
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim üyeleri
arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları, Müdür tarafından verilen
görevleri yapar ve Müdürün bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet eder. Müdürün
görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak ve Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Yönetim
Kuruluna üye ve müdür yardımcısı görevlendirilmesi için Rektöre öneride
bulunmak.
ç) Bu
Yönetmelikte öngörülen zamanlarda Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak.
d) Merkez
faaliyetlerinin, 5 inci maddede belirtilen amaçlar doğrultusunda
yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
e) Merkezin
araştırma, proje, eğitim-öğretim, yayın, sosyal-kültürel faaliyetleri ve
benzeri diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.
f) Merkezin
çalışma birimleri arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
g) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek,
görevlendirmeler için Rektörlüğe teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile
çalışma ve proje gruplarını oluşturmak.
ğ) Merkez
bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek,
personelin görev ve sorumluluklarının etik ve bilimsel kurallara, bu
Yönetmeliğe ve ilgili diğer mevzuata göre yürütülüp yürütülmediğini
denetlemek.
h) Merkezde
yapılan bütün işlemlerin, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine
göre yapılmasını denetlemek.
ı) Merkezin
yıllık faaliyet raporları ile bir sonraki yıla ait çalışma programı ve
bütçe taslağının hazırlanmasını sağlayarak Yönetim Kuruluna sunmak; Yönetim
Kurulunca kabul edilen faaliyet raporu ile çalışma programını ve de bütçe
taslağını Rektörlüğe iletmek, onaylanan çalışma programı ve bütçenin
uygulanmasını sağlamak ve izlemek.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür tarafından önerilen Üniversitenin öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından görevlendirilen altı üye ile Müdür dahil olmak
üzere toplam yedi kişiden oluşur.
(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden görevinden ayrılan Yönetim
Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün başkanlığında ve çağrısı üzerine yılda en az dört kez
toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir.
Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret
şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
(4) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) 5 inci maddede
tanımlanan amaçlar çerçevesinde 6 ncı maddede belirtilen faaliyet
alanlarına ilişkin kararlar almak.
b) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek.
c) Müdürün
hazırladığı bir sonraki döneme ilişkin yıllık çalışma programı ve bütçe
taslağını görüşmek ve Rektörlüğün onayına sunmak.
ç) Müdürün
önerisi ile çalışma birimleri oluşturarak çalışma ve araştırma
programlarını yapmak.
d) Merkezde
verilen hizmetin ve araştırma çalışmalarının etik ve bilimsel kurallara, bu
Yönetmeliğe ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak verimli bir
şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri ve kararları almak.
e) İlgili
mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 10
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547
sayılı Kanun uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman ve
demirbaşlar
MADDE 11
– (1) Merkez tarafından desteklenen veya bünyesinde yapılan
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
