|
FIRAT
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Fırat Üniversitesi Uzaktan Eğitim Merkezinin
faaliyet alanları, yönetim organları ve görevleri ile çalışma şekline
ilişkin esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Fırat Üniversitesi Uzaktan Eğitim Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (FUZEM):
Fırat Üniversitesi Uzaktan Eğitim Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Fırat
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Fırat Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyetleri
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; uzaktan eğitim kapsamında iletişim, internet ve bilgi
teknolojilerine dayalı olarak eğitim, koordinasyon, planlama, araştırma ve
uygulama faaliyetlerini yürütmektir.
Merkezin
faaliyetleri
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyetleri şunlardır;
a) Ön lisans,
lisans tamamlama, lisans, lisansüstü ve yetişkin eğitiminde, kariyer
yönetiminde ve hayat boyu eğitimde yeni uzaktan eğitim teknolojilerine
dayalı uygulamaların geliştirilmesine ve bu çerçevede uzaktan eğitimle
ilgili stratejik planlamalara destek vermek,
b) Yükseköğretimin
yeni öğrenci kitlelerine yayılmasını sağlamak suretiyle verimliliği
artırmak,
c) Teknolojinin
sağladığı çoklu ve etkileşimli ortam imkânlarıyla eğitimin etkinliğini
artırmak,
ç) Eğitim-öğretim
imkânlarının paylaşımlarını sağlayarak Üniversite içinde, üniversiteler
arasında, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde
akademik etkileşimi ve yardımlaşmayı kolaylaştırmak; bu amaçla kurum ve
kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak, ürün/danışmanlık
hizmetleri vermek ve yayınlar yapmak,
d) Ön lisans,
lisans, lisansüstü ve yetişkin eğitiminde e-öğrenme temelli ders ve
programları geliştirmek ve Üniversitede verilmekte olan dersleri e-öğrenme
ile desteklemek,
e) Mezuniyet
sonrası eğitim programları düzenleyerek mesleki bilgi güncellemesine
yardımcı olmak,
f) Uzaktan eğitim
yoluyla yürütülmekte olan diploma ve sertifika programlarının
standartlarını belirlemek,
g) Üniversitede
uzaktan eğitim sistemi için ihtiyaç duyulacak her türlü yazılımı temin
etmek, tasarlamak, düzenlemek ve yönetimini gerçekleştirmek,
ğ) Uzaktan eğitim
uygulaması olarak gerçekleştirilecek ders, seminer veya kurslar için web
tabanlı öğretim materyalleri geliştirmek ve yürürlüğe koymak,
h) Uzaktan eğitim
tabanlı kurs, seminer, konferans ve benzeri etkinlikler düzenlemek; görev
alacak öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve
koordinasyonu sağlamak; ders geçme, sertifika, katılım ve benzeri belgeleri
vermek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
Organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri ve/veya idari
personel arasından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
görevden ayrılması/alınması durumunda aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirilir.
(2) Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim
elemanları ve/veya idari personeli arasından bir kişiyi Müdür Yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür Yardımcısı,
Merkezle ilgili konularda Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar.
(4) Müdür, kısa
süreli ayrılmalarda Müdür Yardımcısını vekil bırakır. Vekâlet altı aydan
fazla süremez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır;
a) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim
Kurulunda alınan kararları uygulamak,
b) Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak, Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve Danışma
Kurulu görüşleri doğrultusunda Merkezin çalışmalarını planlamak,
c) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak,
ç) Merkezin idari
ve mali işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek,
d) Merkez ile
Üniversitenin diğer birimleri arasındaki faaliyetlere ilişkin koordinasyonu
sağlamak,
e)
Ulusal/Uluslararası düzeyde uygulama ve araştırma merkezleri ile işbirliği
yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür Yardımcısı ile Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile görevlendirilen
üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi üç yıl olup,
süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki
kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak,
b) Faaliyet
raporunu görüşmek,
c) Merkezin
uzaktan eğitim faaliyetlerinin geliştirilmesine yönelik eğitim, araştırma
ve bilimsel toplantılara katılım taleplerini değerlendirmek,
ç) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip, önerilerde bulunmak,
d) Merkez için
gerek duyulan çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Danışma Kurulu, Üniversitenin öğretim elemanları, Merkezin faaliyetleri
ile ilgili yurt içi ve yurt dışında önemli çalışmalar yapmış diğer
üniversitelerden öğretim elemanları, ilgili kamu kurum ve kuruluşları,
meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ile iş dünyası temsilcileri
arasından Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen
dokuz üyeden oluşur. Görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez olağan olarak toplanır.
Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak
toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu toplantılarında salt çoğunluk
aranmaz.
(3) Danışma Kurulu
Merkezin çalışma konularında görüş oluşturur.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Kayıt, sınavlar
ve değerlendirme
MADDE 13 –
(1) Uzaktan eğitim programlarında kayıt kabul, kayıt yenileme ve diğer
işlemleri 3/7/2013 tarihli ve 28696 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Fırat
Üniversitesi Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliği hükümlerince
yapılır.
(2) Merkez
üzerinden yürütülecek diğer eğitim faaliyetleri Merkez tarafından
planlanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yönetmelikte hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16 –
(1) 1/7/2002 tarihli ve 24802 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Fırat Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Merkezi (Fü-Uzem) Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fırat Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
