|
ANADOLU
ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç ve
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Anadolu Üniversitesi Türk Dünyası Uygulama ve
Araştırma Merkezi (TÜDAM)’nin faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ve denetimine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkez Danışma Kurulunu,
b) Düzey Belirleme
Sınavı: Türkçe öğrenmek isteyenlerin Türkçe düzeylerini ölçmeye dayalı
olarak yapılan sınavı,
c) Merkez (TÜDAM):
Anadolu Üniversitesi Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkez
Müdürünü,
d) Rektör: Anadolu
Üniversitesi Rektörünü,
e) Sertifika:
Farklı düzeylerde Türkçe öğretimi sonrasında yapılan sınava bağlı olarak
verilen sertifikayı,
f) Türkçe
Komisyonu: Türkçe öğrenmek isteyenlere yönelik çalışmaları sürdüren
komisyonu,
g) Üniversite:
Anadolu Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 4 –
(1) Merkezin amacı; akraba ve soydaş topluluklar üzerine araştırma yapmak,
araştırmacıları desteklemek, yapılan araştırmaları takip etmek ve aynı
alanda faaliyet gösteren kurumlarla/kuruluşlarla iş birliği yaparak
çalışmaların yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmak ve eğitim-öğretim
faaliyetleri gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türk Dünyasının
dil, tarih ve edebiyat eserlerini, arkeolojisini, sanatını ve siyasi,
sosyal, ekonomik ve kültürel durumunu incelemek.
b) Türk Dünyasıyla
ilgili bilimsel araştırmalara ve sosyal çalışmalara destek olmak.
c) Türk Dünyasıyla
ilgili konularda ulusal/uluslararası konferans, kongre, sempozyum vb.
düzenleyerek elde edilen sonuçları Türk ve dünya kamuoyuna duyurmak.
ç) Türk Dünyasının
ortak değerlerini tanıtmak adına bilimsel çalışmalar ve sanatsal
etkinlikler yapmak.
d) Türkçenin sözlü
ve yazılı kullanımında karşılaşılan sorunları gidermeye; doğru ve etkili
kullanımını sağlamaya yönelik seminerler/kurslar/sertifika programları
düzenlemek.
e) Türkçe
öğretimiyle ilgili projeler geliştirmek, bu alanda hazırlanan ulusal ve
uluslararası projelere ortaklık etmek, yurt içinde ve yurt dışında Türkçe
öğretimi veren ve/veya bünyesinde ilgili bölümler bulunan üniversitelerle
iş birliği yapmak.
f) Üniversiteler
arası iş birliği protokolleri kapsamında, Üniversiteye gelen başta öğrenci,
öğretmen ve akademisyenler olmak üzere Türkçe öğrenmek isteyenlere Düzey Belirleme
Sınavı yapmak; Türkçe öğretmek; bunların sonucunda yapılan sınavlarda
başarılı olanlara sertifika vermek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Yönetim
Organları ve Görevleri
Yönetim
organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve Müdür
Yardımcısı.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
ç) Türkçe
Komisyonu.
Müdür ve Müdür
Yardımcısı
MADDE 7 –
(1) Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından 3 yıl süreyle Rektör
tarafından görevlendirilir. Müdürün 6 aydan fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Müdür,
Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yıla
ait çalışma programını her yıl ocak ayı sonuna kadar hazırlar ve Yönetim
Kurulunun görüşünü alarak Rektörün onayına sunar.
(3) Müdür
Yardımcısı, Müdürün önerisiyle Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından 3 yıl süreyle görevlendirilir. Süresi dolmadan boşalan
Müdür Yardımcılığı için Müdürün önerisiyle Rektör tarafından aynı usulle
yeniden görevlendirme yapılır. Müdür Yardımcısı, Müdürün görevi başında
bulunmadığı durumlarda Müdüre vekâlet eder. Müdürün görev süresinin dolması
veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması durumunda Müdür
Yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün görev
ve yetkileri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görev ve yetkileri şunlardır:
a) Merkezi
ulusal/uluslararası ölçekte temsil etmek, benzer faaliyetler gösteren
kurum/kuruluşlarla iletişim kurmak, faaliyet alanları kapsamında yerel ve
küresel ölçekteki gelişmeleri takip etmek.
b) Merkezin
faaliyet alanlarına yönelik araştırmalar yapmak ve Merkezin gelişimine
yönelik önerilerde bulunmak.
c) Merkez
personelinin çalışma programını belirlemek, iş bölümünü sağlamak ve Merkez
personelini denetlemek.
ç) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunu toplantıya davet etmek ve
toplantının gündemini belirlemek.
d) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
e) İlgili komisyonları
toplantıya davet etmek ve alınan kararları uygulamak.
f) Merkezin diğer
görev ve sorumluluklarını yerine getirmek.
g) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektöre
sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisiyle Rektörün görevlendireceği 3 üye ile Müdür ve Müdür
Yardımcısından oluşur.
(2) Üyelerin görev
süresi 3 yıldır. Süresi dolmadan boşalan üyelik için aynı usulle kalan süre
için başka bir öğretim elemanı görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az 4 kez salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar üye tam sayısının salt çoğunluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdür
tarafından sunulan Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını incelemek ve
karara bağlamak.
b) Danışma
Kurulunun görüş ve önerileri doğrultusunda yapılacak uygulamalarda Müdüre
yardımcı olmak.
c) Gerekli
durumlarda alt komisyonlar oluşturmak.
Danışma Kurulu
MADDE 11 –
(1) Danışma Kurulu; Türk Dünyası konusunda uzman Üniversite öğretim
elemanları veya Türk Dünyası konusunda uzman kamu kuruluşunda/özel sektörde
görev yapanlar arasından Müdürün önerisi üzerine Rektörün görevlendireceği
en fazla 7 üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi 3 yıldır.
Süresi dolan üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu
yılda en az 2 kez Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık
çalışma programıyla ilgili önerilerde bulunmak.
b) Merkezin
yürüttüğü Üniversite içi/Üniversite dışı faaliyetlere katkı sağlamak.
c) Danışma
Kurulunun faaliyetleriyle ilgili olarak yıllık rapor hazırlamak.
Türkçe
Komisyonu
MADDE 13 –
(1) Türkçe Komisyonu; Rektörlük Türk Dili Bölümü öğretim elemanları
arasından Müdürün önerisiyle Yönetim Kurulu tarafından 3 yıl süreyle
görevlendirilecek bir başkan ve 4 üyeden oluşur.
Türkçe
Komisyonunun görevleri
MADDE 14 –
(1) Türkçe Komisyonunun görevleri şunlardır:
a) Türkçe öğrenmek
ve Türkçe düzeyini belgelendirmek isteyenler için Düzey Belirleme Sınavı
yapmak.
b) Türkçe
öğretimine yönelik seminerler ve kurslar düzenlemek; sertifika programları
açmak ve uygulamak.
c) Türkçe öğrenme
başarısını belgelendirmek.
ç) Türkçe
Komisyonunun faaliyetleriyle ilgili olarak yıllık rapor hazırlamak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektörün görevlendireceği personel tarafından
karşılanır.
Mali konular
MADDE 16 –
(1) Merkezin mali konulardaki iş ve işlemlerinde ilgili mevzuat hükümleri
uygulanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 18 –
(1) 11/7/2014 tarihli ve 29057 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Anadolu
Üniversitesi Türk Dünyası Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Anadolu Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
