|
ATATÜRK
ÜNİVERSİTESİ YÜKSEK BAŞARIMLI HESAPLAMA
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Atatürk Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Atatürk
Üniversitesi Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Atatürk Üniversitesi Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Atatürk
Üniversitesi Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma
Kurulu: Atatürk Üniversitesi Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve
Araştırma Merkezinin Danışma Kurulunu,
c) Merkez Müdürü:
Atatürk Üniversitesi Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma
Merkezinin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim
Kurulu: Atatürk Üniversitesi Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve
Araştırma Merkezinin Yönetim Kurulunu,
d) Rektör: Atatürk
Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Atatürk
Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite:
Atatürk Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; ulusal ve uluslararası düzeyde akademik araştırmalar ve
endüstriyel araştırma-geliştirme inovasyon faaliyetlerini destekleyen
yüksek başarımlı bilgi teknolojileri hizmetleri sunmak ve bu alanda
Türkiye’de bir sinerji merkezi olmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yüksek
başarımlı hesaplama, veri depolama ve veri işleme sistemleri planlamak,
temin etmek ve işletmek, bu sistemleri ulusal ve uluslararası düzeyde
araştırmacıların ve kurumların kullanımına sunmak.
b) Benzer ulusal
ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak ve gerektiğinde ortaklıklar
oluşturarak yüksek başarımlı bilgi teknolojilerinin ulusal ve uluslararası
düzeyde etkin kullanımını kolaylaştıracak servis, destek, eğitim, araştırma
ve geliştirme faaliyetleri yürütmek, bu amaçla gerekli altyapıları kurmak.
c) Türkiye’deki
kamu kurumlarının ve özel kurumların yüksek başarımlı bilgi teknolojilerini
etkin kullanmalarını kolaylaştıracak faaliyetlere danışmanlık ve eğitim
hizmetleri sunmak.
ç) Türkiye’yi ve
Üniversiteyi uluslararası kuruluşlarda, ortaklıklarda ve projelerde temsil
etmek, uluslararası yüksek başarımlı bilgi teknolojileri altyapılarının
parçası olarak çalışacak donanım ve yazılım altyapılarını oluşturmak ve
bütünleştirmek.
d) Türkiye’deki
yüksek başarımlı bilgi teknolojilerinin çok disiplinli/disiplinler arası
uygulamaları için bir sinerji merkezi görevi üstlenmek.
e) Yüksek
başarımlı bilgi teknolojilerinin bilimsel araştırmalarda etkin
kullanılabilmesi için gerekli servis altyapısını oluşturmak, insan gücünü
yetiştirmek ve bu teknolojileri kullanabilecek araştırmacı sayısını
arttırmak amacı ile planlama yapmak, eğitimler, seminerler, çalıştaylar,
konferanslar ve paneller düzenlemek ve kamuoyunu bilinçlendirmek.
f) Hesaplamalı
bilim, mühendislik, sanat ve tıp alanlarında akademik camiayı, kamuyu ve
endüstriyel araştırma geliştirme sektörünü ve kamuoyunu bilinçlendirmek ve
bu alanda farkındalık yaratmak.
g) Üniversitede
yüksek başarımlı hesaplama farkındalığı oluşturmak amacıyla akademik
birimler bünyesinde bilgilendirici toplantılar düzenlemek.
ğ) Sosyal ve
kültürel organizasyonlara (ulusal ve/veya uluslararası) ön ayak olarak
disiplinler arası bilimsel araştırmalar için akademisyenleri bir araya
getirmek.
h) Merkez
bünyesinde yürütülen araştırmaları içselleştirmek ve kayıt altına almak için
gerekli organizasyon şemasını oluşturmak.
ı) Merkezin
çalışma ve uygulama alanlarına ait takım çalışma grupları veya birimler
oluşturmak.
i) Dünyanın önde
gelen yüksek başarımlı hesaplama merkezlerinin faaliyetlerini yakından
takip etmek ve belirli aralıklarla araştırma/eğitim temelli karşılıklı
ziyaretler organize etmek.
j) Üniversitenin
ilgili alandaki lisans ve lisansüstü çalışmalarına destek vermek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Merkez Yönetim
Kurulu.
c) Merkez Danışma
Kurulu.
Merkez Müdürü
MADDE 8 – (1)
Merkez Müdürü, Rektör tarafından Üniversitede tam gün çalışan öğretim
üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Merkez Müdürü
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi tamamlanmadan ayrılan,
görevden alınan veya Üniversite dışında üç aydan fazla görevlendirilen
Merkez Müdürünün yerine kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yenisi
görevlendirilir. Merkez Müdürü, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Merkez
Müdürünün önerisi üzerine, Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak
üzere, Üniversitede tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından bir kişi
Merkez müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Merkez Müdürü görevden kısa süreli ayrılmalarında
yardımcısını, yardımcısının olmadığı durumlarda ise Yönetim Kurulu
üyelerinden birini vekil olarak bırakır.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 –
(1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkez Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek.
c) Merkez Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Merkez ve bağlı
birimler ile personelin düzenli çalışmasını sağlamak.
e) Merkezin idari
işlerini yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.
f) Merkez
birimlerinin genel gözetim ve denetim görevlerini yürütmek, gerekli gördüğü
hallerde Merkez Yönetim Kuruluna bilgi vererek birimler arasında personel
ve görev değişikliği yapmak.
g) Yurt içinde
ve/veya yurt dışında eğitim, öğretim ve araştırma faaliyetleri yürüten
diğer ilgili kurumlarla ve kuruluşlarla işbirlikleri organize etmek.
ğ) Merkez
bünyesinde gerçekleştirilecek araştırma ve uygulama projelerinin
yürütücülerini ve araştırmacılarını belirlemek ve görevlendirilmelerini
sağlamak üzere Merkez Yönetim Kuruluna sunmak.
h) Her yeni yılın
ilk çeyreğinde Merkezin bir önceki yıla ait çalışmalarını kapsayan yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programı taslağını
hazırlamak ve Merkez Yönetim Kuruluna sunmak.
ı) Merkezin
gelişmesi ile ilgili öncelikleri belirlemek ve bir sonraki yıla ait bütçe
planlamasını yapmak.
Merkez Yönetim
Kurulu
MADDE 10 –
(1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, Merkez müdür yardımcısı ve
Merkezin çalışma alanında deneyimli üç öğretim üyesi ile birlikte toplam
beş üyeden oluşur. Söz konusu bu üç üye Üniversitenin tam zamanlı öğretim
üyeleri arasından Merkez Müdürü tarafından belirlenir ve Rektör onayı
sonrasında üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya Üniversite dışında
üç aydan daha fazla görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi doldurmak
üzere yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Merkez Yönetim
Kurulu salt çoğunlukla ayda en az bir defa toplanır ve kararlarını oy
çokluğu ile alır. Merkez Yönetim Kurulu tutanaklarının birer nüshası
Rektöre gönderilir.
Merkez Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez
Müdürünün başkanlığında ayda en az bir defa toplanarak Merkezin
etkinlikleri ve yönetimiyle ilgili konuları görüşüp karara bağlamak.
b) Merkezin teknik
ve idari kadrolarının tespiti ve tayini ile ilgili konularda Merkez
Müdürünce hazırlanan önerileri incelemek ve Rektöre teklif etmek.
c) Merkez Müdürü
tarafından hazırlanan ve Merkez Yönetim Kurulunun uygun gördüğü faaliyet
raporunu ve çalışma programını Senatoya sunmak.
ç) İlgili diğer
mevzuat hükümleriyle verilen görevleri yerine getirmek.
Merkez Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12 –
(1) Merkez Danışma Kurulu; Merkez Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve
Rektör tarafından görevlendirilen Üniversite öğretim üyelerinden ve
istekleri halinde konuyla ilgili diğer üniversite, kamu ve özel sektör
kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur. Merkez Danışma Kurulu en fazla üç
üyeden oluşur. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır.
(2) Merkez Danışma
Kurulunun görevi; yılda en az iki kez toplanarak, Merkezin çalışma alanına
giren konularda görüşlerini açıklamak, bu görüşlerin tartışılmasını
sağlamak ve yeni çalışma konuları üzerinde görüş bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Merkez çalışma
ve uygulama birimleri
MADDE 13 – (1)
Merkezin çalışma ve uygulama birimleri ile laboratuvar, atölye ve benzeri
alt birimleri, Merkez Müdürünün önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulunun olumlu
görüşüyle Rektör tarafından oluşturulur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personelce karşılanır.
Taşınır mallar
MADDE 15 – (1)
Merkez tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında alınan her türlü taşınır
mal Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin ilgili birimlerinin kullanımına
sunulur.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, gerektiğinde bu yetkisini
Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Atatürk Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
