|
GİRESUN
ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK
ARAŞTIRMA
VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Giresun Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak
kurulacak olan Giresun Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik
Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, amaç, faaliyet
alanları, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Giresun Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik
Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ve 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(GRÜPDR): Giresun Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Araştırma ve
Uygulama Merkezini,
c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
ç) Rektör: Giresun
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Giresun Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; üniversite öğrencilerine, üniversite akademik ve idari
personeli, kamu ve özel kurumlardan başvuran kişi ve kişilere psikolojik
danışma ve rehberlik hizmetleri vermek, psikolojik danışma ve rehberlik
alanındaki bilimsel araştırma ve eğitimi desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite
öğrencilerine, akademik ve idari personele, kurumlardan sevk edilen ve
üniversite dışından başvuran kişilere psikolojik danışma ve rehberlik
hizmetleri sunmak.
b) Üniversite
bünyesinde, okul, aile ve evlilik, manevi, kariyer ve mesleki,
rehabilitasyon ve ruh sağlığı psikolojik danışma hizmetleri düzenlemek.
c) Üniversite
bünyesinde krize müdahale ve acil durum hizmetlerini desteklemek.
ç) Üniversite
bünyesindeki ya da dışındaki eğitim ve sağlık kuruluşları ile koordinasyon
içinde çalışarak engelli ve sürekli hastalığı olan kişilere yönelik
psikolojik danışma ve rehberlik hizmetleri vermek ve psikolojik danışma
çalışmalarını yürütmek.
d) Üniversite
bünyesinde psikolojik hizmetler alanına yönelik olarak ilgili kişi ve
birimlere gerektiğinde müşavirlik (konsültasyon) hizmetleri vermek.
e) Yeni gelen
öğrencilerin üniversiteye uyumunu kolaylaştırmaya yönelik psikolojik
danışma ve rehberlik alanı kapsamında oryantasyon (duruma alıştırma)
çalışmaları yapmak.
f) Bilimsel ve
mesleki etik kurallar temelinde danışmanlık psikolojisi araştırmaları
yapmak.
g) Merkez
bünyesinde yapılan tüm çalışmaların etkinliğini değerlendirmek üzere
düzenli aralıklarla bilimsel çalışmalar yapmak.
ğ) Psikolojik
danışma alanında çalışan meslek elemanlarına, araştırmacılara ve lisansüstü
düzeyde öğrenim gören öğrencilere gerektiğinde uygulama alanı yaratmak,
eğitim ve gözetim (süpervizyon) desteği sunmak, danışmanlık yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Müdür
Yardımcısı.
c) Yönetim Kurulu.
ç) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Merkez Müdürü, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir
şekilde yürütülmesinden, merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve
denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur. Merkezi temsil eden Müdür, Merkez Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık eder. Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görevlendirmeleri yapar.
(2) Müdür görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Üniversite
içindeki ve dışındaki kişiler ve kuruluşlar ile bağlantılar kurar ve ilgili
faaliyetler için işbirliği yapar.
Müdür
Yardımcısı
MADDE 10 –
(1) Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için iki Müdür Yardımcısı
görevlendirilir. Süresi biten Müdür Yardımcısı yeniden görevlendirilebilir.
Müdür Yardımcısının
görevleri
MADDE 11 –
(1) Müdür yardımcıları yönetim görevinde Müdüre yardımcı olur. Merkez
Müdürü, müdür yardımcılarından birini psikolojik danışma ve rehberlik
uygulama, diğerini ise eğitim ve araştırma hizmetlerinde görevlendirir.
Yönetim Kurulu
MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve merkezin
faaliyet alanı ile ilgili Üniversitenin öğretim elemanları arasından
Üniversite Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Merkez Yönetim
Kurulu akademik ve idari bir organ olup Merkezin bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayınlar ile psikolojik danışma hizmetlerine ilişkin esasları
belirler. Yönetim Kurulu yılda en az iki kez ve gerektiğinde Müdürün
çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulunun kararları oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki
görevleri yapar:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkezin
yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez
elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
ç) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleriyle ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
e) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işleri değerlendirerek karara
bağlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 14 – (1)
Danışma Kurulu; Üniversite öğrenci temsilcisi ve Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili diğer üniversitelerin öğretim üyeleri arasından Üniversite
Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
üç üye olmak üzere toplam dört üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Merkezin
faaliyetleri hakkında istişare niteliğinde görüş bildiren Danışma Kurulu,
Müdürün başkanlığında, müdür yardımcılarının da katılımı ile yılda en az
bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 15 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun vadeli
bilimsel ve yönetsel planları değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunmak.
b) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personelce karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Yürürlük
MADDE 18 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Giresun Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
