|
ANKARA
SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
organlarına, görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına,
organlarının görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Ankara
Sosyal Bilimler Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Ankara
Sosyal Bilimler Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
Müdürünü,
c) Rektörlük:
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörlüğünü,
ç) Senato: Ankara
Sosyal Bilimler Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite:
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite
mezunları ile mensuplarının ve toplumun her kesiminin yaşam boyu öğrenim
sürecinde yer alması için ihtiyaç duyulan tüm alanlarda her türlü eğitim,
öğretim, kurs, seminer, sertifika programı ve etkinlik yapmak veya
yapılması için ortam sağlamak,
b) Araştırma
geliştirme faaliyetleri düzenlemek ve bu şekilde bölgede sürdürülebilir
kalkınmaya katkıda bulunacak alanlarda proje hazırlamak, rehberlik,
danışmanlık gibi nitelikli eğitimler düzenlemek,
c) Üniversitenin
kamu, özel sektör, yerel yönetim, sivil toplum ve uluslararası kuruluşlarla
işbirliğinin geliştirilmesine katkıda bulunacak faaliyetleri yürütmek ve
organize etmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin
amaçları doğrultusunda kişilere yeni beceriler kazandırarak verimliliği
arttıracak eğitimler düzenlemek ve bunları yürütmek,
b) Özel veya kamu
sektörüne mensup çalışanların meslek içi eğitimlerini hedefleyen eğitimler
hazırlamak ve yürütmek,
c) Ulusal ve
uluslararası düzeyde kurslar, projeler, paneller, sertifika programları
düzenleyerek üst seviyede bilgi ve becerilere sahip ve dünyanın her yerinde
istihdam imkânı bulabilecek vasıfta kişiler yetiştirmek,
ç) Üniversitenin
eğitim çerçevesine uygun danışmanlık, bilirkişilik ve benzeri nitelikte
faaliyetlerde bulunmak,
d) Üniversitenin
kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğini geliştirecek
eğitimler ve sertifika programları düzenlemek,
e) Gereksinim
duyulan her konuda ve her yaş grubuna cevap verebilecek eğitici,
eğlendirici, ruh ve beden sağlığını geliştirecek, yurttaşlık
sorumluluklarını arttıracak katılımcı bir toplum yapısını oluşturucu
programlar geliştirmek,
f) Üniversitenin
uygun gördüğü konularda ilgili birimlerin verecekleri kurs ve her türlü
eğitsel çalışmaların organizasyonlarını yapmak, araç, gereç ve sunu
olanaklarını sağlamak, öğretim materyali hazırlamak ve sınav hizmetlerine
destek sağlamak,
g) Eğitim imkânı
bulamamış kişilere kendini geliştirme ve yenileme ortamı sağlamak,
ğ) Gönüllülük
esasına uygun çalışma alanlarında görev alabilecek bireyleri yetiştirerek
bu alandaki çalışmaları teşvik etmek,
h) Engelli
bireylerin hayatını kolaylaştıracak ve onları topluma kazandıracak
etkinlikler düzenlemek,
ı) Merkezin
amaçları ile ilgili Rektörlükçe önerilen veya Yönetim Kurulunca
kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda görev yapan Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün altı
aydan fazla süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin
faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini ve denetimini sağlamak,
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek ve
toplantılara başkanlık etmek,
ç) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak,
d) Yurt içi ve
yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak,
e) Merkez
bünyesinde personel görevlendirmesi ile ilgili teklifleri Rektörlüğe
sunmak,
f) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programlarını uygulamak,
g) Yapılan
çalışmalar hakkında Yönetim Kurulunu bilgilendirmek,
ğ) Çalışmalarla
ilgili yıllık raporları Rektörlüğe sunmak.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10
– (1) Müdüre yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanıyla
ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim elemanları arasından,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki müdür yardımcısı
görevlendirilir.
(2) Müdürün görev
süresi bittiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Herhangi bir
nedenle görevden ayrılmaları halinde yerine başka bir müdür yardımcısı aynı
usulle kalan süreyi tamamlamak üzere görevlendirilir. Görev süresi
bittikten sonra müdür yardımcısı yeniden görevlendirilebilir.
(3) Müdür
yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetim
ve işleyişinde Müdüre yardımcı olmak,
b) Müdür
tarafından verilen görevleri yürütmek,
c) Gerekli
durumlarda Müdüre vekalet etmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ile Merkezin
çalışma alanıyla ilgili Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdür
tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen dört öğretim üyesi
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması durumunda kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
bir üye görevlendirilir.
(4) Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır.
(5) Yönetim Kurulu
üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve toplantıya katılanların
salt çoğunluğuyla karar alır.
(6) Üst üste iki
kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin
üyeliği Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Gerekli görülen
zamanlarda Müdürün veya en az üç üyenin çağrısı üzerine toplanarak Merkezin
faaliyetleri ve yönetimiyle ilgili konularda kararlar almak,
b) İleriye dönük
projeler geliştirmek, hangi eğitim programlarının açılacağını, bu
programlarda görevlendirilecek öğretim elemanlarını belirlemek,
c) Merkezin
faaliyet alanına giren araştırma, yayın ve öğretim konularında karar
vermek,
ç) Yurt içi ve
yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların esas ve usullerini tespit etmek,
d) Merkezin genel
strateji ve politikalarını belirlemek, düzenlenecek olan programlarla
alakalı faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak ve değerlendirmesini yapmak,
e) Merkezin
faaliyetleri hakkında Müdüre raporlar sunmak,
f) Müdürün
hazırlayacağı faaliyet raporunu görüşmek ve değerlendirmek,
g) Eğitim
programları sonunda verilecek gerekli belgelerin hazırlanması ve
katılımcılara verilmesi ile ilgili ilkeleri ve şartları belirlemek,
ğ) Merkezin
akademik, teknik ve idari personel ihtiyacını belirlemek.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
