|
BATMAN ÜNİVERSİTESİ SİBER
GÜVENLİK ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Batman Üniversitesi Siber Güvenlik Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Batman Üniversitesi Siber Güvenlik Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(BÜSİGAM): Batman Üniversitesi Siber Güvenlik Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Batman
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite:
Batman Üniversitesini,
e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Siber güvenlik
ile ilgili konularda disiplinler arası uygulama ve araştırma projeleri
yapan, Türkiye’de ve uluslararası çevrede siber güvenlik, bilgi güvenliği
ve kriptoloji ile ilgili sorunlara çözüm üreten bir merkez olmak.
b) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında; Üniversite, kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör
iş birliği ile siber güvenlik ve bilgi güvenliği konularında kongre,
sempozyum, panel, bilgilendirme toplantıları, kurs ve eğitim programları
düzenlemek ve programı tamamlayanlara sertifika vermek.
c) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında, kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör veya tüzel
kişilere siber güvenlik konusunda danışmanlık, araştırma, eğitim ve
uygulama hizmeti vermek.
ç) Araştırma ve
uygulama çalışmaları sonunda elde edilen sonuçları açıklayan ve sorunlara
çözüm önerileri getiren rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve
benzeri yayınlar üretmek.
d) Merkezin
amaçlarına uygun her türlü bilimsel çalışma ve araştırmalara destek olmak.
e) Siber güvenlik
hususunda bölge ve ülke çapında bilinçlenmeye katkıda bulunmak ve nitelikli
insan gücünü yetiştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili araştırma, geliştirme ve uygulama
deneyimi bulunan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün
önerisi üzerine en fazla iki kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
görevi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zaman müdür
yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve toplantıya başkanlık
etmek.
c) Personel
ihtiyacını belirlemek, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün
onayına sunmak.
ç) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görev dağılımını yapmak.
d) Merkezin
faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunmak.
e) Merkez
imkânları ve faaliyet alanlarının ilgili sektör, kurum veya kuruluşlara
tanıtılmasını sağlamak.
f) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışı uygulama ve araştırma merkezleri
ve benzer kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 9 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. Üst üste
üç kez Yönetim Kurulu toplantısına özürsüz katılmayan üyenin üyeliği
kendiliğinden düşer.
(2) Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla yılda en az dört kez toplanır
ve kararlar katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Yönetim Kurulu gerekli hallerde
Müdürün daveti üzerine olağanüstü olarak toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Müdür
tarafından hazırlanan yıllık çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve
eğitim projelerini görüşüp karara bağlamak.
c) Merkez
çalışmaları bünyesinde düzenlenen eğitim programlarına katılanlara
verilecek sertifika ve başarı belgelerinin düzenlenme koşullarını
belirlemek.
ç) Merkez
bünyesinde düzenlenen eğitim programlarının ve verilen hizmetlerin ücretini
belirlemek.
d) Merkezin
faaliyet raporunu hazırlamak.
Danışma Kurulu
MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanıyla ilgili tecrübesi olan,
gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek kişiler arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilen en fazla sekiz üyeden oluşur.
(2) Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi 3 yıldır. Üyelik süresi sona erenler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(4) Danışma
Kurulu, yılda en az bir kez olmak üzere, Müdürün daveti üzerine toplanır.
Danışma Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.
(5) Danışma
Kurulunun aldığı kararlar tavsiye niteliğindedir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetim
Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı, araştırma projeleri, uygulama
etkinlikleri ile ilgili görüş bildirmek.
b) Eğitim,
araştırma, geliştirme ve uygulama çalışmaları konusunda önerilerde
bulunmak.
c) Merkezin
çalışmaları hakkında değerlendirmeler yapmak, yeni çalışmalar konusunda
görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Demirbaş ve
ekipmanlar
MADDE 15 – (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar ve projeler kapsamında alınan
her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ilgili biriminde
kullanılmak üzere demirbaş listesine kaydedilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Batman Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
