|
KOÇ
ÜNİVERSİTESİ TRANSLASYONEL TIP UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Koç Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Koç Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim
başkanları: Merkez bünyesinde Merkezin amaç ve faaliyet alanları
doğrultusunda çalışmalarda bulunmak üzere kurulan birimlerin başkanlarını,
b) Merkez
(KUTTAM): Koç Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Proje
tanımlama ve yönetim beceri ve deneyimine sahip, projenin bilimsel, teknik,
idari, mali ve hukuki her türlü sorumluluğunu taşıyan ve Üniversite Rektörü
tarafından görevlendirilmiş öğretim üyesini,
ç) Rektör: Koç
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Koç
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; temel bilimsel araştırmaya dayalı ve yerli imkânlarla
yüksek katma değerli biyomedikal cihaz geliştirilmesine imkân sağlamak,
ilgili alanda yapılacak çalışmaları teşvik etmek ve desteklemektir.
(2) Bu çerçevede
Merkezin diğer amaçları şunlardır:
a) Türkiye’de ilk
olarak Tıp, Fen ve Mühendislik Bilimleri alanlarında önemli araştırma
gruplarını aynı çatı altında toplayarak hastadan–son ürüne entegre
araştırmaların yapılmasına imkân tanımak,
b) Yapılan ileri
düzeyde araştırmalar ile ulusal ve uluslararası bilgi birikimine önemli
katkıda bulunmak,
c) Yüksek etkili
bilimsel yayınlar yapılmasına ve ulusal ve uluslararası patentler
alınmasına altyapı sağlamak,
ç) Biyomedikal
cihaz üretimi konusunda Üniversite sanayi işbirliğini en üst düzeye çıkararak
Türkiye’de katma değeri yüksek yenilikçi biyomedikal cihazların
geliştirilmesinin önünü açmak,
d) Etkin
işbirlikleri sonucunda sanayiye teknoloji transferi gerçekleştirmek ve
firmaların uluslararası rekabet gücünü artırmak,
e) Orta ve uzun
vadede uluslararası biyomedikal ürün piyasasında Türkiye’nin konumunu
yukarı taşımasının yanı sıra, ülke insanının sağlık sorunlarına yönelik
yeni çözümler getirilmesine katkılar sağlamak,
f) Çok iyi
eğitilmiş lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri yetiştirmek
suretiyle Türkiye’nin küresel düzeyde bilgiye dayalı rekabet gücünün
artırılmasına katkıda bulunmak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’nin
uluslararası rekabet gücüne katkı sağlayacak sağlık bilimleri alanlarında
farklı disiplinlerden araştırma yapan bilim insanı ve uzmanları bir araya
getirerek ilgili kurumların ve diğer akademik enstitülerin de katıldığı
ulusal ve uluslararası araştırma ve geliştirme projeleri oluşturulmasını,
yürütülmesini ve yayın yapılmasını sağlamak,
b) Merkezde
yürütülen araştırma projeleri ile ilgili konularda Türkiye’deki tüm sanayi
kuruluşları, üniversiteler ve kamu araştırma laboratuvarları ve yurt dışı
kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,
c) İlgili
kurumlarla birlikte, araştırma ve geliştirme faaliyetlerini desteklemek ve
danışmanlık hizmeti vermek, kurslar, seminerler, çalıştaylar ve benzeri
organizasyonlar ile ilgili alanda insan gücü eğitimine katkıda bulunmak,
ç) Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmaktır.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Birim
başkanlıkları.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; konu ile ilgili çalışmalarıyla tanınan öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün,
Yönetim Kurulu üyeleri veya Üniversitenin öğretim üyeleri arasından,
tercihen farklı fakültelerden önerdiği iki müdür yardımcısı Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir.
(3) Müdür,
görevinden ayrılacağı hallerde müdür yardımcılarından birini vekil bırakır.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse, yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdür, Merkezin bütünlüğünden sorumlu olup, tüm kurullar arasında
koordinasyonu da üstlenir. Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve
denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur.
(2) Merkezi temsil
eden Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Merkez çalışmalarının düzenli
ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli önlemleri alır.
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapar.
(3) Her öğretim
yılı sonunda ve istenildiğinde, Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunar.
(4) Müdür, Merkez
(KUTTAM)’den Kalkınma Bakanlığı tarafından istenilen ilerleme ve nihai
raporun hazırlanması, sunulması ve Kalkınma Bakanlığı ile olan yazışmaların
eksiksiz olarak sürdürülmesi hususunda birinci derecede sorumludur.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Yönetim Kuruluna başkanlık yapan Müdür dahil yedi üyeden
oluşur. Müdür dışındaki altı üye, Merkezin faaliyet alanına giren konularda
tam zamanlı çalışan öğretim üyelerinden, Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından seçilir ve üç yıl süre için görevlendirilir.
(2) Süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündem
doğrultusunda, Müdürün çağrısı ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile her
ay olağan olarak toplanır. Gerekli görüldüğü hallerde Müdürün ya da Yönetim
Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun çağrısı üzerine olağanüstü toplanır.
(4) Yönetim Kurulu
kararları toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Müdür yardımcıları
Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler ancak Yönetim Kurulu üyesi
olmayan müdür yardımcılarının oy kullanma hakları yoktur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri
yapar:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlar,
b) Merkez
personelinin eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayım
konularındaki isteklerini değerlendirip önerilerde bulunur,
c) Gerekli
hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma gurupları kurar ve
bunların görevlerini düzenler,
ç) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği bütün işleri değerlendirerek karar
alır,
d) Merkezin
işleyişi için gerekli olan ve ihtiyaç duyulan birimleri kurabilir ve görev
tanımlarını belirler.
Birim
başkanlıkları
MADDE 12 – (1)
Merkez bünyesinde Merkezin amaç ve faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalarda
bulunmak üzere Yönetim Kurulu tarafından birimler kurulabilir. Tüm
birimlerin üyeleri Üniversite içinden veya Üniversite dışından, diğer
üniversiteler, sanayi kuruluşları ve yurt dışında faaliyet gösteren benzer
merkezlerin temsilcileri olabilir.
(2) Birimler;
Yönetim Kurulu tarafından ihtiyaçlara göre belirlenir ve kurulur. Birim
başkanları; Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin ilgili birimlerinde görev
yapan öğretim üyeleri arasından Yönetim Kurulunun onayı ile üç yıl süre
için görevlendirilir. Birim başkanlarının görev, yetki ve sorumlulukları
Yönetim Kurulunca belirlenir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat, Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Koç Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
