|
SİİRT ÜNİVERSİTESİ
KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Siirt Üniversitesi Kamu-Üniversite- Sanayi İşbirliği
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Siirt Üniversitesi Kamu-Üniversite-Sanayi İşbirliği
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma
Kurulu: Siirt Üniversitesi Kamu-Üniversite-Sanayi İşbirliği Uygulama ve
Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez
(SİÜ-KÜSİMER): Siirt Üniversitesi Kamu-Üniversite-Sanayi İşbirliği Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü:
Siirt Üniversitesi Kamu-Üniversite-Sanayi İşbirliği Uygulama ve Araştırma
Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör: Siirt
Üniversitesi Rektörünü,
d) Rektörlük:
Siirt Üniversitesi Rektörlüğünü,
e) Senato: Siirt
Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite:
Siirt Üniversitesini,
g) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; il, bölge, ulusal ve uluslararası düzeyde,
kamu-üniversite-sanayi işbirliğini geliştirerek, öğretim elemanlarının
akademik desteği ile sanayicilerin teknolojik ve katma değeri yüksek yeni
veya ara ürünleri geliştirmelerine veya mevcut ürünlerin kalitesini
yükseltmelerine imkân sağlamak, Üniversitenin ilgili birimleri ile
işbirliği içinde iş dünyasının ihtiyacı olan alanlarda nitelikli eleman
yetiştirmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İş dünyası ile
işbirliği içinde, Üniversite eğitim-öğretim programlarının geliştirilmesine
ve iş dünyasının ihtiyacı olan alanlarda yeni bölümler, programlar veya sertifika
programları açılmasına katkı sağlamak,
b) Üniversite
öğrencilerini, çeşitli toplantılar ve sanayi ziyaretleri ile iş dünyası
yetkilileri ile tanıştırmak, öğrencilerin çeşitli sanayi projelerinde görev
alarak mezuniyet öncesi kendilerini geliştirmelerine katkıda bulunmak,
c) Üniversitenin
lisansüstü öğrencilerinin tez konularının toplum, kamu ve iş dünyasının
ihtiyacına yönelik seçilmesine ve tez çalışmalarının sonuçlarının toplum
yararına kullanılmasına veya teknolojik ürüne dönüştürülmesine aracılık
etmek,
ç) Üniversite
öğretim elemanlarının, kamu ve iş dünyasının yetkilileri ile işbirliği
yapmalarına imkân sağlayacak ortamlar oluşturmak ve iş dünyasının ihtiyacı
olan alanlarda yeni ürünler geliştirilmesine, mevcut ürünlerin
kalitelerinin yükseltilmelerine yönelik ortak projeler geliştirmek,
d) KOBİ’lere yeni
ürün geliştirme, üretim, finansman, pazarlama, insan kaynaklarının
yönetimi, yönetim, organizasyon, mali müşavirlik ve benzeri alanlarda
danışmanlık yapmak,
e) Sanayi
kuruluşlarının problemlerine çözüm ortağı olmak, teknoloji yenileme ve
geliştirme süreçlerinde bilimsel destek sağlamak,
f) (Değişik:RG-26/1/2022-31731)
Merkez bünyesinde çeşitli ürünlerin üretimine yönelik AR-GE ve ÜR-GE
çalışmaları için makine, teçhizat ve malzemeleri temin etmek, laboratuvarlar kurmak,
işletmek ve geliştirmek.
g) (Değişik:RG-26/1/2022-31731)
Çeşitli ürünler ile ilgili özel sektör ve kamu kurum ve kuruluşlarının
ihtiyacı olan test ve analiz ölçümleri yapmak ve standartlar doğrultusunda
kalite kontrol, tescil ve patent işlemleri ile ilgili çalışmalar yapmak,
danışmanlık hizmeti vermek.
ğ) (Ek:RG-26/1/2022-31731)
Merkezin amacı doğrultusunda tüketici talepleri göz önünde bulundurularak
ürün geliştirmek, üretmek ve Üniversitenin Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü
bünyesinde satış yoluyla tüketicinin kullanımına sunmak.
h) (Ek:RG-26/1/2022-31731)
Merkez tarafından üretilen ürünlerin tüketiciye ulaştırılmasını
kolaylaştırmak amacıyla satış ofisleri kurmak.
ı) (Ek:RG-26/1/2022-31731)
İlgili sektörlere yönelik, kamu kurum/kuruluş ve tüzel kişiler adına
talepler doğrultusunda üretim hizmeti vermek.
i) (Ek:RG-26/1/2022-31731)
Ülkemizin hammadde konusunda dış ülkelere bağımlılığını azaltmak amacıyla,
ihracat potansiyeli ve katma değeri yüksek ürünlerin üretimine yönelik
üretim, araştırma, geliştirme ve uygulama çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim
Kurulu.
c) Danışma
Kurulu.
Merkez Müdürü
MADDE 8 – (1)
Merkez Müdürü, Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona
eren Merkez Müdürü aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Merkez
Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak ve gerektiğinde vekâlet
etmek üzere üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi Rektörün
onayı ile müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Merkez Müdürünün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1)
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezi
amaçları doğrultusunda yönetmek.
c) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını uygulamak.
ç) Üniversitenin
tüm birimleri ile Merkezin faaliyet alanındaki koordinasyonu sağlamak.
d) Sektörde
faaliyet gösteren firmalar, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları,
meslek odaları ve ilgili diğer kuruluşlarla işbirliği içinde koordinasyonu
sağlamak.
e) Yönetim Kuruluna
ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
f) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak.
g) (Ek:RG-26/1/2022-31731)
Gerekli durumlarda Merkezde yarı zamanlı ve tam zamanlı
olarak görev yapacak gönüllü uzmanları ve stajyer öğrencileri belirlemek ve
görevlendirilmeleri için Yönetim Kurulu onayı alınarak Rektöre sunmak.
ğ) (Ek:RG-26/1/2022-31731)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile
birlikte Yönetim Kurulunun onayını müteakip Rektöre sunmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 –
(Değişik:RG-26/1/2022-31731)
(1) Yönetim
Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Müdürün önerisiyle Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilen dört Üniversite öğretim elemanı olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir defa salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Araştırıcı ve
uygulayıcı elemanların araştırma, uygulama, yayım ve bilimsel çalışmalara
katılmak için yapacakları harcama taleplerini değerlendirmek.
c) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini üniversitede görevli, alanla ilgili uzman öğretim
elemanları ile işbirliği içinde değerlendirip sonuçları teklifi sunan kurum
ve kuruluşlara sunmak.
ç) Merkezin ihtiyacı
olan alanlarda çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
d) Merkezin
çalışma alanlarıyla ilgili projelerde, kurs programlarında ilgili kamu ve
özel sektör kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve kişilerle işbirliğini
sağlamak.
e) Kamu, sanayi,
ticaret ve hizmet sektörü tarafından önerilen konularda işbirliği
tekliflerini değerlendirmek, işbirliği tekliflerini üniversitenin ilgili
kurul veya birimlerine iletmek, teklifler uygun görüldüğü takdirde
işbirliğinin usul ve esaslarını belirlemek ve uygulanmasını sağlamak.
f) İhtiyaç
hâlinde Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
g) Merkezin
Rektörlüğe sunulacak olan yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma
programını görüşmek.
ğ) Merkezin
idari, mali, proje dağıtımı ve proje kabulü gibi konularda teklifler hazırlamasını
sağlayıp bu teklifleri Üniversite Yönetim Kurulunun görüşüne sunmak.
h) Üniversite
öğrencilerini kamu, sanayi sektörüne hazırlamak amacı ile eğitim ve
sertifika programları, paneller ve toplantılar düzenleyerek girişimci
olmalarına yardım etmek.
ı) Kamu ve sanayi
sektörünün ihtiyacına yönelik olarak öğrencilerin uygulamalı eğitimlerini
en verimli şekilde yapabilecekleri kuruluşlarda staja gönderilmesi için
sanayici ile öğrenci arasında koordinasyonu sağlamak.
i) Öğretim
elemanları ile kamu ve sanayi sektörü arasında mesleki alanlarda
işbirliğini sağlamak.
j) Üniversite
öğrencilerinin, staj ve eğitim imkânlarını geliştirmek için ulusal veya
uluslararası destekli projelere katılımlarını teşvik etmek.
k) Eğitim ve
bilgilendirme amaçlı kurs, seminer, konferans ve benzeri etkinlikleri
düzenlemek.
l) Öğretim
üyelerinin kamu, sanayi, ticaret ve hizmet sektörlerinin bilimsel ve
ihtiyaç hâlinde teknik sorunlarına çözüm üretmek için bilgi toplamalarına
katkı sağlamak.
m) İl veya
bölgede araştırma-geliştirme birimleri ve teknolojik birimlerin kurulması
için gerekli çalışmaları yürütmek.
n) Kamu ve
sanayinin problemlerinin çözümüne yönelik araştırma projeleri için proje
desteği sağlayan kurum ve kuruluşların bilgilendirilmesine yönelik
çalışmaları yürütmek.
Danışma Kurulu
MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; kamu, üniversite, sanayi ve bunların oluşturduğu sivil
toplum örgütleri temsilcilerinden Merkez Müdürünün başkanlığında seçilecek
en az 10 en fazla 30 kişiden oluşur. Danışma Kuruluna seçilecek üyeler
Yönetim Kurulunca belirlenir. Danışma Kurulu üyeleri bağlı bulundukları
birimlerin üst yöneticilerinden gerekli izinler alınarak Rektör tarafından
üç yıllığına görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu üyeliğinden çeşitli nedenlerle ayrılan
üyeler yerine yeni üyeler seçilir. Danışma Kurulu, yılda en az iki defa
toplanır, çalışmalarına destek sağlamak üzere değişik alanlarda en az 3 en
fazla 7 kişiden oluşan komisyonlar kurabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet konularında Yönetim Kuruluna danışmanlık
yapar. Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda Yönetim
Kuruluna gerekli tavsiyelerde bulunur, Merkez Müdürü tarafından hazırlanmış
ve Yönetim Kurulunca onaylanmış yıllık faaliyet raporunu, çalışma
programını, uygulama ve araştırma faaliyetlerini değerlendirir, yapılmış ve
yürütülmekte olan çalışmalar ve projeler hakkında görüş bildirir,
önerilerde bulunur ve bir sonraki çalışma yılına ait programı
değerlendirir. Üniversite ile kamu, sanayi, ticaret ve hizmet sektörleri
arasında işbirliğinin sağlanması ve geliştirilmesi amacıyla
değerlendirmeler yapar, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkeze bağlı
birimler, çalışma ve proje grupları
MADDE 14 – (1)
Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli
birimler, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir, ihtiyaca göre ortak
laboratuvar kurulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 –
(1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Siirt Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
